Remote Jobs for Digital Nomads

Beschreibung Mit Everlast AI sorgen wir für mehr Umsatz – mit weniger Arbeit. Mit einem messerscharfen Automatisierungs-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen, haben wir die letzten Jahre einen neuen Markt in Deutschland erschaffen. Als KI-Pioniere haben wir den größten YouTube-Kanal für Künstliche Intelligenz im Geschäftskontext etabliert. Wir vereinen die holistische Unternehmensberatung sowie die Implementierung von KI-Prozessen und KI-Agenten (Done-For-You), sodass Unternehmen Zeit und Kosten sparen. Als zugelassener Bildungsträger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) schulen wir zudem alle Stakeholder, Mitarbeiter und KI-Enthusiasten, sodass das Wissen zu 100% Inhouse in Unternehmen gesichert ist. Die kommenden Jahre versprechen Großes: Unser Markt ist extrem zukunftssicher, wir wachsen schnell - personell und kundenseitig - um so noch viel mehr Unternehmen zu helfen, ihre Geschäftsmodelle erfolgreich in die Welt zu tragen. Dazu sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Deine Chance als Junior Entwickler: Bei Everlast AI bist du als Junior Entwickler genau an der richtigen Stelle! Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir dir, in deinen neuen Job hineinzufinden und das Beste aus dir herauszuholen. Deine Benefits • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem KI-First-Unternehmen: Jede Person, die wir einstellen, soll mit uns langfristig wachsen. Unser Ziel: unbefristete Übernahmen. Mit einer Quote von über 95 % und einer zukunftssicheren KI-First-Ausrichtung schaffen wir echte Perspektiven. • Remote-Freiheit: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – im Homeoffice, unterwegs oder bei uns im Büro. Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Anwesenheitspflicht. • Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Steile Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt und die Möglichkeit sich schnell leistungsbasiert zu steigern. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. • Elite Ausbildung: Wir als digitale Unternehmensberatung sind auf die Schulung von Marketing- & Vertriebsprozessen spezialisiert. Als Mitarbeiter profitierst du von erstklassigen Fortbildungen und Schulungen in allen relevanten Fachbereichen. • Künstliche Intelligenz: Als Vorreiter im Bereich KI profitierst Du von modernsten Geschäftsprozessen und bleibst stets am Puls der Zeit. Du sparst Dir stupide Routine-Tätigkeiten, arbeitest aktiv mit den neuesten KI-Tools und erlernst echte Fähigkeiten, die Deine Zukunft sichern. Deine Aufgaben • Implementierung von KI-Projekten: Du hilfst dabei, KI-Lösungen für unsere Kunden umzusetzen, insbesondere im Bereich LLMs und Conversational AI (KI-Telefonagenten), und lernst dabei, Projekte technisch von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung zu begleiten. • Beratung und Schulungen im Bereich KI: Du unterstützt unser Team bei der Beratung von Kunden zu KI-Strategien, AI-Agents und AI-Tools und wirkst bei praxisnahen Schulungen mit, um die KI-Kompetenz unserer Kunden gemeinsam mit erfahrenen Kollegen weiterzuentwickeln. • Einrichtung und Optimierung von KI-Assistenten: Du hilfst beim Aufsetzen intelligenter KI-Assistenten für interne und externe Anwendungen, unterstützt bei der Automatisierung von Prozessen und lernst dabei, wie moderne Technologien effizient eingesetzt werden. • Mitarbeit beim Aufbau interner Automatisierungen: Du wirkst bei der Entwicklung und Verbesserung interner Workflows mit und trägst dazu bei, dass unsere Abläufe durch smarte KI-Lösungen kontinuierlich effizienter werden. • Wachsen mit Everlast AI: Du bist Teil eines Teams, das an der Spitze der deutschen KI-Entwicklung arbeitet. Du bekommst die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt in neue KI-Trends einzuarbeiten und dabei Themen kennenzulernen, mit denen sich andere Unternehmen erst viel später beschäftigen werden, wie zum Beispiel das Arbeiten mit neuronalen Netzwerken in Python oder das Finetuning von LLMs. Deine Qualifikationen • Auto-Didakt: Du hast eine hohe Affinität zu Technologie und Marketing gleichermaßen und eine starke Eigeninitiative beim Erlernen neuer Fähigkeiten. Selbstgesteuertes Lernen ist für dich selbstverständlich. Du bleibst am Puls der Zeit, wenn es um neue KI-Tools und digitale Marketingtrends geht. • Detailorientiertheit: Du legst Wert auf Genauigkeit und achtet auf jedes kleine Detail bei der Umsetzung technischer Spezifikationen. Dein Ansatz gewährleistet, dass alle Projekte präzise nach Vorgabe ausgeführt werden. • (Gewünscht) Marketing-Know-how mit KI-Gespür: Du bring

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As a Staff Backend Engineer (AI) in the Verify stage at GitLab, you'll help shape and scale the core infrastructure behind GitLab CI. You'll play a central role in how we integrate AI into CI/CD workflows. Your work will impact performance, reliability, and usability for people running millions of CI jobs, from small teams to the largest enterprises. AI is a top priority in the year ahead. In this role, you'll go beyond using AI tools and help define how we design, build, and iterate on AI-assisted and agentic CI experiences. You'll set standards for what good looks like across our AI agent portfolio, including how we measure success, how we instrument behavior in production, and how we account for large language model limitations. You'll also help responsibly integrate GitLab's Duo Agent Platform into CI workflows at scale, on a foundation that's fast, reliable, secure, and observable. We have ambitious goals for Agentic CI in FY27 . As a Staff Engineer, you will: • Partner with Engineering, Product, and UX leadership to pressure-test our priorities: where we can move faster, where we're missing data, and where there's whitespace to innovate. Part of this includes learning and growing with the Engineering team you will collaborate closely with. • Define what success looks like across our agent portfolio and make sure we're tracking against it — not just shipping, but learning. • Bring a sharp eye to the competitive landscape, helping us understand what it takes to keep GitLab CI best-in-class in an increasingly agentic world. • Examples of Agentic CI work we have planned for the upcoming year: • AI Pipeline Builder , the foundational CI agent that auto-creates pipelines for new projects and serves as the launchpad for onboarding new CI users. • Automate the Fix a Failing Pipeline flow at scale – from dogfooding on internal GitLab projects through to safe, controlled rollout for customers, solving real infrastructure and scalability challenges. • Build the instrumentation and observability layer that makes agentic CI trustworthy — trigger volume dashboards, retry rates, cost safeguards — so we can measure what's working, catch what isn't, and iterate with confidence. • Harden the CI pipeline execution infrastructure that these agents depend on: database access patterns, background processing, and job orchestration built to handle the additional load that AI-driven automation introduces at enterprise scale. What you’ll do • Shape and scale GitLab CI backend infrastructure to improve performance, reliability, and usability for users running jobs at high volume. • Design and implement AI-powered features for Agentic CI, including agents, agentic flows, and LLM-backed tooling that integrates with GitLab's Duo Agent Platform. • Define what success looks like for AI in CI before you build, including baselines, measurable outcomes, and clear signals that help the team learn and iterate. • Build the instrumentation and observability needed to make AI-assisted CI trustworthy in production, including feature behavior metrics, dashboards, and safeguards. • Own and drive measurable performance improvements across CI systems (for example, database access patterns, background processing, and job orchestration) by forming hypotheses, running experiments, and validating results with data. • Write secure, well-tested, maintainable Ruby on Rails code in a large monolith, improving existing features while reducing technical debt and operational risk. • Lead cross-functional technical work with Product, UX, and Infrastructure, influencing architectu

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Du bist Experte im Sicherheitsgewerbe und hast Freude daran, dein Wissen an angehende Sicherheitskräfte weiterzugeben? Wir suchen dich, um unsere Teilnehmenden sicher durch die Sachkundeprüfung nach §34a GewO zu führen. Deine Aufgaben • Durchführung von Online-Live-Sessions zur gezielten Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO (Fokus: Recht der öffentlichen Sicherheit, Gewerberecht, BGB, Strafrecht) • Methodische Schulung der Teilnehmenden hinsichtlich aller relevanten schriftlichen und mündlichen IHK-Prüfungsanforderungen • Anwendung digitaler Vermittlungsmethoden zur verständlichen Darstellung komplexer Rechtsgrundlagen und praktischer Sicherheits-Szenarien • Kontinuierliche Evaluation der Lernergebnisse sowie eigenständige Optimierung der digitalen Lehrformate • Individuelle fachliche Begleitung, Prüfungsvorbereitung und Motivierung der Lernenden über die gesamte Kursdauer der Sicherheits-Weiterbildung Deine Skills • Erfolgreicher Abschluss der Sachkundeprüfung nach §34a GewO (oder höherwertig, z. B. Fachkraft für Schutz und Sicherheit) sowie mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung • Idealerweise Nachweis pädagogischer Vorerfahrung in der Erwachsenenbildung oder im Bereich der Sicherheitsausbildung • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und ausgeprägte Affinität zum Remote-Arbeiten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Hohe pädagogische Kompetenz, didaktisches Geschick, Geduld und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in Weiterbildung Deine Benefits • Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice • Unterricht nach deinem persönlichen Stil gestalten, Hauptsache lernförderlich und angenehm für die Teilnehmenden • Ein Job mit Social Impact, der das Berufsleben von Menschen nachhaltig beeinflusst • Arbeiten in einem modernen digitalen Unternehmen, in dem KI, Gleitzeit, Workation und Homeoffice zum Standard gehören • Eine Kultur der Offenheit, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern bereits von Anfang an Teil unseres Auftrags waren

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Leitung und Aufbau eines eigenen Montageteams von bis zu 4 Personen für die Errichtung und technische Betriebsführung von gewerblichen Energie-Großanlagen in Deutschland • Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen unter Einhaltung der VDE 4105/ 4110 • Betreuung und Optimierung von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern, Energiemanagement und E-Mobilität, einschließlich der Integration in bestehende Stromnetze • Überwachung und Wartung von Netzanbindungen sowie Steuerungs- und Regeltechnik • Mitarbeit an Projekten im Bereich Netzwerktechnik, insbesondere Planung und Installation von Netzwerkkomponenten • Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen • Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Erstellen von Reports Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.b. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)) • Fundierte Kenntnisse der VDE4105 und VDE 4110 und in der Planung sowie Installation von elektrischen Anlagen • Mehrjährige Erfahrung im Photovoltaikbereich, idealerweise mit der Integration und dem Betrieb von Solaranlagen • Affinität zu Netzwerktechnik und praktisches Verständnis der Netzwerkstruktur • Erfahrung in der Softwareprogrammierung und Anwendung von Automatisierungssoftware von Vorteil • Gerne mit Erfahrungen in dem Aufbau und Führen von Teams • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Ausgeprägter Hang Aufgaben perfekt abzuschließen • Führerschein Klasse B mit Reisebereitschaft auf regionaler Basis (+/- 200km) Benefits • Spannende Projekte im Zukunftssektor erneuerbare Energien, Stromspeicher, Energiemanagement und E-Mobilität • Flache Hierarchien mit direktem Reporting zur Betriebsleitung und ein dynamisches Team • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Firmenwagen – auch privat nutzbar • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Mit deiner Arbeit unterstützt du die Energie- und Mobilitätswende und gestaltest aktiv den nachhaltigen Umbau unserer Infrastruktur • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Opener / Setter / Closer (Teilzeit oder Vollzeit) Du liebst Gespräche, Ergebnisse und Performance? Dann lies hier weiter. Aufgaben Deine Mission: Du führst Gespräche mit Interessenten – von kalten Leads bis zu warmen Anfragen. Du öffnest neue Kundenbeziehungen und baust aktiv Vertrauen auf. Du bist nicht einfach „im Vertrieb”. Du bist Möglichmacher*in für uns und unsere Community! Deine Aufgaben: Telefonische Beratung und Verkaufsgespräche Kalt- und Warmakquise Nachfassen von Leads Bedarfsermit…

Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können. Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs. Stellenintro Für den weiteren Ausbau unseres Expertenteams suchen wir eine/n Senior Consultant ServiceNow ITOM / CMDB (m/w/d), der/die eine Brücke zwischen klassischem ITOM und der neuen Ära der KI-gestützten Operations schlägt. Die Position kann deutschlandweit remote ausgeführt werden.Gelegentlich sind Team-Treffen in Stuttgart oder Einsätze bei Kunden geplant. Deine Aufgaben • Fundament für moderne IT-Organisationen: Du entwickelst CMDB- und CSDM-Architekturen, die als „Single Source of Truth“ funktionieren - skalierbar, sauber und bereit für KI-Use Cases. • Infrastruktur endlich transparent: Mit Discovery, Service Mapping und smarten Integrationen sorgst du für echte End-to-End-Sichtbarkeit in hybriden IT-Landschaften. • Ordnung ins Alert-Chaos: Durch Event Management und AIOps-Ansätze verwandelst du unstrukturierte Alerts in verwertbare Insights - proaktiv statt reaktiv. • IT vom Business her: Du modellierst Services statt Systeme und schaffst die Grundlage für Impact-Analysen, Automatisierung und stabile Geschäftsprozesse. • Innovation in den Betrieb: Du evaluierst neue Features wie Generative AI im ServiceNow-Umfeld (z. B. Now Assist für ITOM) und zeigst konkret, wie sie echten Mehrwert liefern. • Sparringspartner auf Augenhöhe: Du führst Workshops, berätst Entscheider und entwickelst Roadmaps für Unternehmen - vom Mittelstand bis zum Konzern. Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung in ServiceNow ITOM (Discovery, Event Management, Service Mapping, CMDB) • Gute Kenntnisse im CSDM und im Aufbau serviceorientierter Architekturen • Erfahrung mit IRE, Patterns und Integrationen (z. B. Service Graph Connectoren) • Idealerweise Zertifizierungen wie CIS Discovery oder CIS Event Management • Erste Berührungspunkte mit AIOps oder Generative AI (kein Muss, aber starkes Plus) • Fähigkeit, sowohl mit Enterprise-Stakeholdern als auch pragmatisch im Mittelstand zu arbeiten Warum wir? • Spannende Projektlandschaft: Bei uns gestaltest du die digitale Zukunft namhafter Kunden. Du arbeitest in hochkarätigen Projekten und implementierst modernste KI-Features direkt in den Infrastrukturen unserer Kunden • Entwicklung: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Weiterbildungen im Bereich ServiceNow und KI-Technologien • Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe in einem Team, das technologisch begeistert ist. Jährliche Firmenevents im In- und Ausland inklusive • Gehalt und Benefits: attraktives Vergütungsmodell und eine Menge Benefits, die einen finanziellen Unterscheid machen (teamative-Rente, EGYM, ggf. Mobilitäts- und Mittagessenszuschuss,...) • Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work • Langfristig : Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Werner Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AW1 ​​​

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Eigenständige Planung von Wärmepumpen-Projekten mit Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes Team • Machbarkeitsprüfung von Wärmepumpenprojekten in Ein- und Mehrfamilienhäusern • Unterstützung bei aktuellen Heizungsförderungen und Abstimmung mit den 1KOMMA5° Standorten und Partnern deutschlandweit • Erstellung von Projektdokumentationen und kontinuierliche Fortschrittskontrolle • Erstellung von Materialzusammenstellungen für die Installation von Wärmepumpen Dein Profil • Idealerweise Erfahrung mit Wärmepumpen, im SHK-Bereich (Sanitär-Heizung-Klima) oder in der Auswertung von Heizlasten • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und schnelle Auffassungsgabe für neue Software • Proaktive Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutschkenntnisse Benefits • Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung • Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung • Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse • Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft

Deine Aufgaben • Akquise und Entwicklung von Kunden im Hospitality-Umfeld (z. B. Hotels, Hotelketten, Restaurants, Systemgastronomie, Student Dormitories, Serviced Apartments) • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Betreibern, Eigentümern, Investoren und relevanten Entscheidern auf regionaler und nationaler Ebene • Identifikation, Entwicklung und Qualifizierung von Vertriebschancen sowie strukturierte Bearbeitung von Projekten und Rahmenverträgen • Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Presales-Teams und externen Partnern • Beratung von Kunden im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf Enterprise Networking-Lösungen (z. B. LAN/WAN, SD-WAN, Netzwerksicherheit, Cloud-Konnektivität, WiFi für Gäste- und Backoffice-Bereiche) • Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im Hospitality-Segment sowie Identifikation von Wachstumschancen • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Hospitality-Messen und Networking-Events • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Systemintegratoren, Distributoren und ergänzenden Herstellern Dein Profil • Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development – idealerweise im Hospitality-, Retail- oder Service-Umfeld • Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen • Gutes Verständnis typischer Entscheidungsprozesse bei Hotelbetreibern, Gastronomieketten oder Immobiliengesellschaften • Technisches Grundverständnis für Enterprise-IT-Lösungen, insbesondere Netzwerkinfrastruktur, WiFi und IT-Sicherheit • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten • Deutschlandweite Reisebereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Für diese Position bieten wir: • Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international führenden Unternehmen • Ein freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens • Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus (OTE) • Eine monatliche Fahrtkostenpauschale • 28–31 Urlaubstage im Jahr, ansteigend mit der Unternehmenszugehörigkeit • Betriebliche Altersvorsorge • Attraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m. • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen • Regelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.) • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze • Ein Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über Düsseldorf • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro • Mitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches Produktsortiment

Docker has been one of the most loved brands in developer tooling, trusted by more than 20 million monthly users and over 20 billion container image pulls. From solo founders to the world's largest companies, developers rely on Docker to build, share, and run their applications across our suite of products including Docker Desktop, Docker Hub, and Docker Scout. We are a globally distributed, remote-first team building the tools that define how software gets built and delivered. As AI agents redefine software development, Docker is at the center of that shift, providing the sandboxed environments, verified images, and secure infrastructure that make autonomous workflows trustworthy by default. Full Fluency in German and English is mandatory for the role. We are seeking a highly consultative, commercially minded Senior Solutions Engineer to support our most strategic accounts. This role is a critical technical seller position, owning pre-sales technical strategy, shaping customer requirements early, and influencing outcomes in complex, competitive sales cycles. You will act as a trusted technical advisor and champion owner, partnering closely with Account Executives, Post Sales, and Product teams to drive measurable business and technical value through - Technical Selling & Deal Shaping, - Technical Champion Ownership & Thought Leadership, - Customer & Internal Advocacy and - Competitive & Strategic Selling This role reports to the Director of Solutions Engineering and operates at the intersection of technical depth, business acumen, and competitive selling discipline. RESPONSIBILITIES Technical Selling & Deal Shaping: - Lead technical discovery to deeply understand customer business objectives, constraints, success criteria, and buying drivers. - Shape technical requirements early in the sales cycle to align customer outcomes with Docker’s differentiated value. - Design, position, and execute structured PoCs and PoVs, including defining success criteria, evaluation plans, and exit strategies. - Influence customer decision-making through workshops, whiteboarding sessions, and technical executive briefings. - Translate complex technical capabilities into clear business value narratives. Technical Champion Ownership & Thought Leadership: - Build, own, and expand relationships with customer technical champions and influencers. - Establish credibility as a trusted advisor through technical thought leadership, architectural guidance, and industry best practices. - Leverage champion relationships to influence broader buying groups, shape requirements, and uncover cross-sell and expansion opportunities. - Maintain engagement beyond initial sale ensuring outcomes are realized and leveraging insights to support future sales motions. Customer & Internal Advocacy: - Advocate for customer needs with Product and Engineering, providing clear, actionable feedback informed by field experience. - Coordinate with Post Sales and Support resources to ensure continuity across the customer lifecycle. - Develop reusable technical assets (workshops, demos, reference architectures, enablement content) to scale impact across accounts. Competitive & Strategic Selling: - Actively support competitive sales motions by identifying differentiation and influencing evaluation criteria throughout the cycle. - Partner with Sales to develop technical win strategies for strategic and competitive accounts. QUALIFICATIONS - Proven experience as a Solutions Engineer, Sales Engineer, or Solution Architect in complex enterprise sales. - Strong experience running competitive PoCs/PoVs with clearly defined success and exit criteria. - Ability to engage credibly with senior technical and business stakeholders. - Solid understanding of cloud platforms (AWS, Azure, GCP), containers, DevOps, and modern application architectures. - Experience with Docker, container ecosystems, or adjacent technologies strongly preferred. - Development, Agentic AI dev, Software Development Lifecycle and/or Software Supply Chain Experience experience strongly preferred. - Excellent communication, influence, and stakeholder management skills. - Willingness to travel to customer sites as required. - Full professional fluency in German and English is mandatory WHAT TO EXPECT FIRST 30 DAYS - You will be welcomed with a first-in-class onboarding experience that includes equipment setup, a sweet swag package, and a collaborative training program - You will learn how to navigate through award-winning sales tools such as; Salesforce, Outreach, SalesForce, Looker, and Docker. - Actively engage with senior stakeholders, and manage relationships with clients - You will work closely with your peers and partner with CSMs to develop strategies to advocate for our customers. - At the end of your first month, you will have a proficient grasp of the tools and activities necessary to be successful in y

Remote Recruiter / Personalberater – bis 40% Beteiligung Sie möchten flexibel arbeiten, ohne Büroalltag, und direkt am eigenen Erfolg beteiligt sein? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Diese Rolle richtet sich ausschliesslich an erfahrene Personalberater mit Vertriebserfahrung in der Personalvermittlung. Wer wir sind Excellent Go4 Züri West AG ist eine etablierte Schweizer Personalvermittlung mit Fokus auf Bau, Industrie und Technik. Wir verfügen über eine bestehende Kundenbasis …

If you just “know PowerPoint” — this role is probably not for you. If you can turn chaos into clarity and create that quiet “wow” effect — keep reading. We’re looking for a passionate PowerPoint Designer to join our Von Peach team and create truly magnificent slides with us — slides that are not only beautiful, but strategic and impactful. Tasks Key Responsibilities Design modern, high-quality, brand-consistent presentations. Transform complex or messy content into clear, structured visual narr…

Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth. ABOUT THE ROLE We’re looking for a Senior Postgres Engineer to join our Postgres Team and help maintain and expand the stability and functionality of our hosted Postgres offering . You’ll work closely with customers, partners, product, engineering, support and success, helping us maintain a secure, stable, performant, and functional Postgres foundation. This role is ideal for someone who thrives in async, fast-paced environments and is excited about building developer tools that scale to millions. WHAT YOU'LL OWN: - Build and maintain PostgreSQL extensions in C and Rust, with a deep understanding of internals — parser, planner, WAL mechanics, and MVCC - Diagnose and resolve issues in managed PostgreSQL deployments, including custom extension failures, core dump analysis, and performance bottlenecks - Own idempotent deployment pipelines across thousands of running PostgreSQL instances, including testing and rollout strategies - Manage complex extension ecosystems — compatibility, upgrade paths, and conflict resolution - Work with PostgreSQL's background worker framework, shared memory management, and hook system to build reliable, scalable functionality - Collaborate closely with customers, partners, product, engineering, support, and success teams to maintain a secure, stable, and performant Postgres foundation WHAT YOU BRING: - Deep expertise in PostgreSQL internals - query planner, executor, and storage engine mechanics - Proven experience building PostgreSQL extensions in both C and Rust - Strong knowledge of PostgreSQL's permission model: RLS, roles, and grant systems - Experience troubleshooting production issues in managed PostgreSQL environments, including custom extension issues, performance bottlenecks, and resource contention - Comfortable building, testing, and owning idempotent deployments across thousands of running Postgres instances - Ability to read and navigate PostgreSQL source code confidently - Experience with multi-tenant database architectures - Experience running PostgreSQL at scale WHAT WE OFFER - Fully Remote We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world. - ESOP Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together. - Tech Allowance Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work. - Health Benefits Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us. - Annual Off-Sites Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year. - Flexible Work We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when. - Professional Development Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, books, conferences, or anything that supports your growth. ABOUT THE TEAM Supabase was born-remote and open-source-first. We believe our globally distributed team is our secret weapon in building tools developers love. - 280+ team members - 55+ countries - 20+ languages spoken - $500M raised - 500,000+ community members We move fast, build in public, and use what we ship. If it’s in your project, we probably use it in ours too. We believe deeply in the open-source ecosystem and strive to support—not replace—existing tools and communities. HIRING PROCESS We keep things simple, async-friendly, and respectful of your time: 1. Apply – Our team will review your application. 2. Intro Call – A short video chat to get to know each other. 3. Interviews – Up to four calls with: - Team Leads - Future teammates - Someone cross-functional from product, growth, or engineering (depending on the role) - Someone from our leadership/founding team 4. Decision – We may follow up with a final question or go straight to offer. All communication is remote and we aim to move fast.