Remote Jobs für Digitale Nomaden

Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Stand­orten in Deutsch­land Bä­cke­rei­tech­nik für den Welt­markt. Ob Bröt­chen, Crois­sants, kräftiges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Früh­stück genossen ha­ben, dürfte mit einem unse­rer Pro­dukte in Be­rüh­rung ge­kom­men sein. Unsere Kern­kom­pe­tenz gilt den kli­ma­tisie­renden Pro­zess­stufen des Backens und ihrer rei­bungs­losen Ver­ket­tung. Die Band­breite unserer Pro­dukte reicht vom klassi­schen Back­ofen für den hand­we…

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Cintoo is a fast-growing scale-up building a SaaS platform at the intersection of Reality Capture and Digital Twins. Our cloud-based Scan & BIM platform helps teams manage and share reality capture data, such as laser scans, without compromising accuracy. Today, more than 550 companies and 90,000 users across 43 countries use Cintoo to work with over 300 km² of active project data in industries including automotive, construction, and energy. We are looking for people who enjoy ownership, collab…

Wo Du mit anpacken kannst • Du wirst zur rechten Hand unseres Informationssicherheitsbeauftragten und sorgst dafür, dass unsere Informationssicherheit nie ins Stocken gerät – auch dann nicht, wenn unser ISB mal nicht an Bord ist. Im Vertretungsfall übernimmst Du das Steuer komplett und hältst den Kurs sicher. • Du gießt Sicherheit in klare Worte: Du hilfst dabei, unsere Richtlinien und Leitlinien zu schreiben, zu schärfen und lebendig zu halten, damit aus abstrakten Normen handfeste Regeln werden, die im Arbeitsalltag wirklich ankommen. • Du hältst unser ISMS sauber aufgeräumt und führst gewissenhaft Buch: In unserer GRC-Plattform und in Confluence dokumentierst Du Maßnahmen so, dass im Ernstfall und im Audit jeder Handgriff nachvollziehbar bleibt. • Du machst Sicherheit zur Teamsache: Mit Schulungen und Awareness-Aktionen verwandelst Du Kolleg:innen vom potenziellen Einfallstor in unsere erste Verteidigungslinie. • Du bist der ruhige Pol, wenn es mal brenzlig wird: Du planst Incident-Management und Notfallvorsorge mit, baust an Notfallplan und Notfallhandbuch und sorgst dafür, dass wir im Ernstfall nicht improvisieren müssen, sondern vorbereitet funktionieren. • Du ziehst gemeinsam mit unserem Datenschutzteam an einem Strang, denn Informationssicherheit und Datenschutz gehören bei uns fest zusammen gedacht. • Wenn Du in die Vertretung gehst, berätst Du die Geschäftsführung auf Augenhöhe, stimmst Sicherheitsziele ab und triffst Entscheidungen, die nicht bis morgen warten können. • Du suchst einen langfristigen Heimathafen und bringst Dich idealerweise mit mindestens 32 Stunden pro Woche bei uns ein. • Du genießt die Freiheit, zu 100 % im Homeoffice von Deinem Lieblingsort aus zu arbeiten. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest Du Deine Tage selbstbestimmt mit Hauptwohnsitz in Deutschland und kannst über unsere umfangreichen Workation-Angebote auch zeitweise aus dem Ausland arbeiten. • Für den persönlichen Austausch bist Du jederzeit herzlich in unserem Büro in Jena willkommen. Was Du mitbringen solltest • Du bringst echtes Handwerkszeug in Informationssicherheit und IT mit – ob aus Studium, Ausbildung oder gelebter Praxis. Du verstehst, wie Systeme unter der Haube ticken, und nicht nur, wie man sie bedient. • Managementsysteme und Normen sind für Dich keine bloßen Buzzwords: In der ISO/IEC 27001 fühlst Du Dich zu Hause. Wenn Du obendrein schon mit NIS-2, ISO/IEC 42001 oder dem EU AI Act Berührungspunkte hattest, ist das für uns das absolute Sahnehäubchen. • Du kannst komplexe Sicherheitsthemen so erklären, dass auch Nicht-Techniker:innen mitgehen und nicken, statt innerlich abzuschalten. Diese Übersetzerrolle zwischen Technik, Normenwelt und Mensch liegt Dir. • Vertrauen ist Deine Währung: Mit sensiblen Informationen gehst Du absolut integer, diskret und verantwortungsbewusst um. • Du kommunizierst auf exzellentem deutschen Niveau mit mindestens C1, denn Deutsch ist unsere interne Teamsprache. Gleichzeitig bewegst Du Dich mit sicherem Englisch mühelos durch englischsprachige Tools, Standards und den Austausch mit externen Partnern. • Du denkst in Lösungen statt in Problemen, besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Lust auf ein Team, in dem offener, vertrauensvoller Austausch und ein echtes Miteinander großgeschrieben werden. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wend

Schlaganfälle gehören global zu den häufigsten Todesursachen. Wir wollen das ändern. Mit KI-gestützter Software unterstützen wir medizinisches Personal weltweit dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen – bevor es zu spät ist. Komm zu Apoplex und gestalte mit uns die Medizin von morgen. Aufgaben • Positionierung & Strategie : du entwickelst Positionierung und STP (Segmentierung, Targeting, Positioning) aus echter Marktanalyse und leitest daraus die Marketing-Strategie ab • Markenarchitektur : du gestaltest und steuerst die Marke über mehrere Produkte und Märkte hinweg (DACH, perspektivisch UK/ES/USA) • Kampagnen & Launches : du designst Kampagnen und Produkt-Launches end-to-end: Ziel → Botschaft → Kanal → Messung • Markt- & Wettbewerbsintelligenz : du machst aus Marktbeobachtung entscheidungsreife Battlecards für den Vertrieb • Content & Sales-Enablement : du verantwortest Botschaften und Materialien (Evidenz, Case Studies, One-Pager, Decks), die klinisch und ökonomisch überzeugen • Kanal- & KPI-Strategie : du setzt den Kanal-Mix (LinkedIn, Newsletter, Website/SEO) und steuerst Marketing über klare Kennzahlen • Orchestrierung & Budget : du steuerst KI, Design-Partner, Agentur- und Event-Dienstleister und verantwortest dein Marketing-Budget (Umsetzung kannst du auslagern, du gestaltest und entscheidest) Qualifikation Deine fachliche Grundlage • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing : du hast Marketing-Konzepte und -Strategien nicht nur gelernt, sondern selbst entwickelt und umgesetzt • Sicher in den Kern-Methoden : Positionierung & STP, Kampagnen- und Launch-Architektur, Kanal-Mix und KPI-Steuerung • KI-nativ : du nutzt LLMs täglich als Hebel für Recherche, Entwürfe und Analyse • Studium im Marketing-/BWL-Umfeld oder eine vergleichbare Praxis-Laufbahn Wie du arbeitest • Analytisch & datengestützt : du liest Marktdaten und KPIs und entscheidest darauf, nicht aus dem Bauch • Kreativ : du machst aus Strategie und Evidenz eine Geschichte, die Klinik-Entscheider erreicht • Ownership : du baust gern von null auf, startest selbst und entscheidest • Organisiert & koordinationsstark : du bist die Drehscheibe: Kampagnen, Dienstleister und Events laufen über dich zusammen • Bereit, neue Wege zu gehen : du probierst aus, statt auf ein Playbook zu warten • Kommunikationsstark : klar nach oben zum CEO und quer durch alle Funktionen • Teamplayer über Schnittstellen : Vertrieb, Produkt, Regulatory, Partner und KOLs: du verbindest sie Schön, wenn du's mitbringst — kein Ausschlusskriterium • Erfahrung in einem regulierten oder erklärungsbedürftigen B2B-Markt (MedTech, Klinik, DRG-/Erstattungslogik) • Englisch zusätzlich zu Deutsch • Erfahrung im Steuern von Agenturen, Freelancern und Events Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Remote-First: Du arbeitest von dort, wo du am produktivsten bist. • Kleines, owner-managed Team (knapp 30 Mitarbeitende), kurze Wege, echte Wirkung. • Weiterbildungsmöglichkeiten • Mental Health Support • Work hard, play hard: Regelmäßige Teamevents • Und vieles mehr! Das passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam einen echten Beitrag im Gesundheitssystem zu leisten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wo Du mit anpacken kannst • Als IT Security Engineer sorgst Du dafür, dass unsere Systeme und Daten zuverlässig geschützt sind – hands-on, praxistauglich und nicht nur auf dem Papier. • Du evaluierst passende Security-Werkzeuge, führst Proof-of-Concepts durch und implementierst die ausgewählten Lösungen selbst, damit aus guten Ideen echte Schutzmechanismen werden. • Du betreibst und entwickelst unsere Sicherheitsmaßnahmen weiter – von der Härtung über das Monitoring bis zur Erkennung und Behandlung von Vorfällen. • Du spürst Schwachstellen auf, priorisierst Risiken mit klarem Blick und setzt Gegenmaßnahmen pragmatisch um, bevor aus kleinen Rissen größere Baustellen werden. • Du automatisierst Sicherheits- und Prüfprozesse überall dort, wo es sinnvoll ist, und machst Security damit smarter, schneller und alltagstauglicher. • Du berätst Deine Kolleg:innen, schärfst das Sicherheitsbewusstsein im Team und unterstützt bei den Compliance- und Datenschutzanforderungen im Gesundheitsumfeld. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. • Einer Teilzeitanstellung steht bei uns nichts im Wege; ideal wären mindestens 30 Stunden pro Woche. Was Du mitbringen solltest • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, eine entsprechende Berufsausbildung oder handfeste Praxis im IT-Umfeld und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Security oder in der Systemadministration mit starkem Security-Fokus mit. • Du verfügst über fundiertes Wissen in den Kernbereichen der IT-Sicherheit: Netzwerk- und Systemsicherheit, Härtung, Schwachstellen- und Patch-Management, Monitoring/SIEM sowie Endpoint-Security. • Du hast Erfahrung darin, Security-Tools zu evaluieren, einzuführen und zu betreiben, und bist sicher unter Linux, insbesondere Debian, sowie in der Automatisierung, zum Beispiel mit Ansible oder Skripten in Bash/Python. • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und setzt Sicherheit aktiv um, statt nur Konzepte zu schreiben. • Idealerweise hast Du bereits mit regulatorischen und Datenschutzanforderungen im Healthcare-Umfeld gearbeitet; einschlägige Security-Zertifizierungen sind ein Plus. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Als IT-Administrator hältst Du unsere Server und Systeme zuverlässig am Laufen – Du packst an, statt nur zu verwalten, und sorgst dafür, dass unsere technische Basis im Alltag stabil bleibt. • Du betreibst, wartest und aktualisierst unsere Server und hast dabei Stabilität, Performance und Sicherheit fest im Blick. • Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben und Abläufe und schreibst dafür eigene Skripte und Automatisierungen, die den Betrieb spürbar leichter machen. • Du baust und pflegst Integrationen zwischen unseren internen Systemen über deren Schnittstellen und sorgst dafür, dass unsere digitale Werkzeugkiste sauber ineinandergreift. • Du vereinfachst Betrieb und Deployments durch Containerisierung und machst unsere Systemlandschaft reproduzierbar, nachvollziehbar und robuster. • Du behebst Störungen pragmatisch, dokumentierst sauber und entwickelst unsere interne IT Schritt für Schritt weiter. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. • Einer Teilzeitanstellung steht bei uns nichts im Wege; ideal wären mindestens 30 Stunden pro Woche. Was Du mitbringen solltest • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, eine entsprechende Berufsausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker:in Systemintegration, oder handfeste Praxis im IT-Umfeld und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration mit. • Du kennst Dich sehr gut mit Linux, insbesondere Debian, aus und bist sicher im Umgang mit Docker und Ansible. • Automatisierung ist Dein Reflex: Du schreibst sicher Skripte, zum Beispiel in Bash oder Python, und arbeitest gern und routiniert mit APIs. • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, krempelst die Ärmel hoch und löst Probleme pragmatisch sowie eigenständig. • Du arbeitest strukturiert, dokumentierst gewissenhaft und denkst bei wiederkehrenden Aufgaben sofort an eine automatisierte Lösung. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Als Cloud Infrastructure Engineer baust, betreibst und optimierst Du unsere Cloud-Infrastruktur und sorgst dafür, dass unsere technische Basis stabil, skalierbar und zukunftsfähig bleibt. • Du verantwortest zentrale Infrastruktur-Bausteine – von Compute über Speicher bis hin zu Content-Auslieferung, DNS und Netzwerksicherheit – und hältst im Maschinenraum die wichtigsten Fäden zusammen. • Du gestaltest Netzwerkarchitektur, Skalierung und Hochverfügbarkeit und baust Infrastruktur so auf, dass sie reproduzierbar, automatisiert und sauber nachvollziehbar bleibt. • Du behältst die Betriebskosten im Blick, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass unsere Cloud nicht nur leistungsfähig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll aufgestellt ist. • Du wirkst bei Aufbau, Umzügen und Migrationen unserer Infrastruktur aktiv mit – inklusive sauber geplanter Cutover- und Datenmigrationsschritte, damit technische Übergänge nicht zum Blindflug werden. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. • Einer Teilzeitanstellung steht bei uns nichts im Wege; ideal wären mindestens 30 Stunden pro Woche. Was Du mitbringen solltest • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, eine entsprechende Berufsausbildung oder handfeste Praxis im IT-Umfeld und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Cloud- oder IT-Infrastruktur mit. • Du kennst Dich tief in mindestens einer Public Cloud aus, also Google Cloud oder AWS, idealerweise sogar in beiden, und bist vertraut mit Kubernetes, Netzwerk sowie DNS/CDN, zum Beispiel Cloudflare oder CloudFront. • Infrastructure as Code mit Terraform und Skripting, zum Beispiel mit Python oder Bash, gehören zu Deinem Werkzeugkasten. • Erfahrung mit Migrationen oder Cross-Account-Architekturen ist ein klarer Pluspunkt und hilft Dir, bei uns besonders schnell unter die Motorhaube zu schauen. • Bei wiederkehrenden Aufgaben denkst Du sofort an Automatisierung und hast Lust, Infrastruktur nicht per Hand zusammenzuklicken, sondern sauber, stabil und wiederholbar aufzubauen. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Als DevSecOps Engineer verankerst Du Sicherheit genau dort, wo sie hingehört: mitten in unseren Entwicklungs- und Auslieferungsprozessen. Security by Design statt nachträglichem Pflaster ist für Dich kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. • Du integrierst automatisierte Sicherheitsprüfungen in unsere Build- und Deployment-Prozesse und sorgst dafür, dass Schwachstellen früh sichtbar werden – bevor sie im laufenden Betrieb für Bauchschmerzen sorgen. • Du gestaltest unser Secrets- sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement, bringst Ordnung in Berechtigungen und schaffst klare, nachvollziehbare Konzepte, auf die sich alle verlassen können. • Du kümmerst Dich um Schutzmechanismen auf Netzwerk- und Anwendungsebene und härtest unsere Container-Infrastruktur so, dass sie auch bei Gegenwind stabil bleibt. • Gemeinsam mit Entwicklung und Betrieb setzt Du die hohen Compliance- und Datenschutzanforderungen des Gesundheitssektors technisch sauber um – denn Datenhoheit ist bei uns kein Nebenschauplatz, sondern Teil unseres Fundaments. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. • Einer Teilzeitanstellung steht bei uns nichts im Wege; ideal wären mindestens 30 Stunden pro Woche. Was Du mitbringen solltest • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, eine entsprechende Berufsausbildung oder handfeste Praxis im IT-Umfeld und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Security, DevOps oder Softwareentwicklung mit. • Du bist fit in DevSecOps-Themen und kennst Dich mit Pipeline- und Container-Security, Secrets-Management mit Vault, Identity & Access Management mit Keycloak/OIDC sowie Web Application Firewalls sicher aus. • Du bringst Skriptkenntnisse, zum Beispiel in Python oder Bash, mit und hast ein gutes Verständnis von Cloud-Security in Google Cloud und/oder AWS. • Bei Sicherheitsfragen denkst Du in automatisierten Lösungen statt in manuellen Sonderwegen und hast Freude daran, wiederkehrende Prüfungen smarter und robuster zu machen. • Idealerweise hast Du bereits mit regulatorischen Anforderungen im Healthcare- oder Datenschutzumfeld gearbeitet und weißt, dass Sicherheit dort nicht Kür, sondern Grundausstattung ist. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Du agierst als das entscheidende Bindeglied zwischen unseren Code-Poeten aus der Entwicklung und dem IT-Betrieb, schlägst die perfekte Brücke im Maschinenraum und sorgst mit viel Herzblut dafür, dass aus frischen Codezeilen im Handumdrehen ein absolut stabiler, zuverlässiger Roll-out wird. • Du nimmst die Gestaltung, Automatisierung und Optimierung unserer Build-, Test- und Deployment-Prozesse eigenständig in die Hand und befeuerst unsere Release-Pipeline von der allerersten Code-Basis bis tief hinein in den Live-Betrieb. • Du erweckst unsere Container-Plattform zu echtem Höchstleben, entwickelst sie kontinuierlich weiter und gießt smarte Self-Service-Bausteine in Form, mit denen unsere Entwicklungsteams wie auf Schienen noch schneller, sicherer und völlig unbeschwert ausliefern können. • Du ziehst unsere Infrastruktur vollkommen reproduzierbar sowie automatisiert hoch, hegst und pflegst das technologische Fundament wie Dein eigenes Projekt und hältst den Kurs mit einer sauberen, glasklaren Dokumentation jederzeit transparent. • Du bringst Struktur und Harmonie in unsere Deployment- sowie Release-Abläufe, treibst die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit sportlichem Ehrgeiz voran und lässt lästiger Routinearbeit absolut keine Chance. • Du genießt die absolute Freiheit eines 100-prozentigen Homeoffice-Setups von Deinem Lieblingsort aus, weshalb Dein Lebensmittelpunkt für unsere gemeinsame Reise keineswegs in Thüringen liegen muss. • Du gestaltest Deine Tage absolut selbstbestimmt, denn einer Teilzeitanstellung steht bei uns nichts im Wege, solange Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner wertvollen Zeit und Energie mit uns im Team teilst. Was Du mitbringen solltest • Du bringst ein starkes Fundament durch ein technisches Studium, eine entsprechende Ausbildung oder handfeste, leidenschaftliche Praxis im IT-Umfeld mit, wobei sich mindestens 3 Jahre wertvolle Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder IT-Administration wie ein roter Faden durch Deinen Lebenslauf ziehen. • Moderne DevOps-Technologien sind Deine wahre Passion – bei Docker, Kubernetes, CI/CD, GitLab und Infrastruktur als Code (Terraform) fängt Dein Tech-Herz erst richtig an zu schlagen, und mindestens eine Skript- oder Programmiersprache (wie Python, Bash, Java oder Go) beherrschst Du absolut sicher. • Du denkst bei kniffligen Herausforderungen sofort an automatisierte, skriptbasierte Lösungswege, besitzt einen flexiblen, logischen Geist und lässt Dich auch von komplexen Systemrätseln niemals aus der Bahn werfen. • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Public Cloud (Google Cloud und/oder AWS) sammeln oder warst schon im agilen Fahrwasser der Softwareentwicklung unterwegs? Das ist für uns die absolute Kirsche auf der Sahnehaube, mit der Du im Team sofort einen fliegenden Start hinlegen kannst. • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (wie der CLI-basierten KI-Programmierung via Claude Code oder Codex) oder Deine Lust auf das Arbeiten im zukunftsweisenden Bereich des Vibecodings dürfen bei uns extrem gerne praktisch angewandt und ausgelebt werden. • Du kommunizierst klar sowie wertschätzend auf exzellentem deutschem Niveau (mindestens C1), da Deutsch unsere interne Teamsprache für den intensiven Austausch auf Augenhöhe und die enge Zusammenarbeit im virtuellen Maschinenraum ist. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst

Welcome to the MILK MAKEUP FAM: At Milk Makeup, we’re all about cool clean beauty fueled by creativity. Born out of Milk, a creative hub in downtown New York City, innovation, self-expression, and community are at the heart of everything we do. We believe beauty isn’t about how you do your makeup, it’s what you do in it—and how you Live Your Look—that matters. Who YOU are: • Community connector : You’re always thinking about how to improve your and your community’s future. You’re passionate about building a global community where everyone can feel seen and inspired in beauty. • Courageous but chill: Wherever you come from, you’re driven by the hardworking New York spirit that Milk embodies. You’re flexible and ready to get the job done, but you’re humble and make moves thoughtfully. You strive for quality, have fun doing it, and always have the greater good of the brand in mind. • Fearlessly innovative: You’re not afraid to take calculated risks and enjoy problem solving. You’re down to disrupt the status quo and innovate in order to raise the bar. You value a forward-thinking space that encourages you to lead change, never follow. • Champion of self-expression: You’re creative at heart and are always genuinely you . You live your look and want to grow with people who celebrate individuality. • Inclusive + mindful: You believe an open mind is always the best place to start and value active listening. You embrace differences and help foster a safe working environment for yourself and your peers. The ROLE: We’re looking for a social-first copywriter to support the editorial team. Please note this is a part-time, freelance opportunity. What YOU’ll do: Key priority: write, edit, and collaborate with the team on all organic & paid social copy including but not limited to: • Organic captions and supers (when applicable) for all Milk social platforms • Reviewing assets with copy when available • Staying up to date on latest product positioning via check ins with the editorial team so that social copy always aligns to latest strategy + best practices • Check in with Editorial Director when copy needs to be reviewed + approved or to flag any questions or concerns • Working with the paid and DTC team to support their business needs including Demand Gen + PMAX Ad copy Secondary : ad hoc, one off copy needs as they arise including brainstorming, product name ideation, etc We’d like YOU to have: • Must be available Monday-Friday with a flexible hourly schedule based on team needs. • Flexible hours required, including occasional weekend availability to support the team during peak captioning periods • Max 20hrs a week. • Beauty experience a major plus Please mention the word **PROTECTION** and tag RNC4yMTAuMjMuMjE3 when applying to show you read the job post completely (#RNC4yMTAuMjMuMjE3). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About Marchay Marchay is a curated, membership-based travel service and community for some of the world's most sophisticated travelers. Broadly recognized as one of the country's most elite luxury travel services. A key benefit of membership is dedicated, unbiased service from a highly experienced travel team. Marchay offers unlimited, bespoke trip planning and execution, access to pre-vetted private homes and villas, and preferred partner benefits at over 1,200 luxury hotels worldwide. Role Summary The Director of Service is responsible for leading Marchay's Service team and ensuring exceptional member experiences through strong leadership, performance management, training, and operational excellence. This role owns service team performance, member retention initiatives, service standards, escalation management, advisor development, and key industry relationships. The Director of Service serves as the senior leader for the Service team and partners closely with Membership, Operations, and Executive Leadership to support company growth, capacity planning, and organizational objectives. Core Responsibilities Member Experience & Service Excellence • Lead efforts to elevate the member experience across the Service team • Define, reinforce, and improve service standards to ensure a consistent, high-touch member experience • Identify service gaps and recommend improvements in partnership with leadership • Ensure adherence to service expectations and service level agreements (SLAs) • Support timely and seamless member onboarding and transitions in partnership with internal teams Escalation Management • Serve as a senior point of contact for resolving complex member issues and service escalations • Manage both internal and external escalations, including team-related issues and member-facing issues • Partner with leadership and advisors to de-escalate problems and create effective resolutions • Help build clear escalation pathways and response expectations across the Service team • Lead member feedback conversations and service recovery efforts • Partner directly with members when issues arise to preserve relationships and protect retention • Identify recurring member concerns and implement corrective actions across the organization Team Leadership, Training & Development • Oversee service team development, including training, mentorship, and performance management • Act as a trusted coach and resource for advisors and service team members • Help define clearer roles, responsibilities, and KPIs across the Service team • Support career development and skill-building across service functions • Own advisor onboarding and foundational training for all new Service Team members • Establish career pathways and development plans for advisors and service team members • Create ongoing coaching and mentorship programs designed to elevate advisor performance and consistency • Ensure performance review processes, development plans, and coaching cadences are consistently executed across the organization Service Operations & Cross-Functional Coordination • Partner closely with leadership and operations to improve service workflows and team effectiveness • Help implement scalable processes that improve consistency without requiring this role to own every operational task • Contribute to service-related KPIs and metrics, while partnering with operations or leadership on reporting and broader analytics as needed • Support capacity planning and team structure discussions to help ensure strong coverage and sustainable growth Strategic Partnerships & External Relationships • Manage strategic partnerships with key suppliers and ensure alignment with company goals • Serve as a primary point of contact for SmartFlyer-related service matters, depending on organizational structure and future partnership plans • Help maintain key external relationships that support service delivery and problem-solving • Develop and maintain senior-level relationships with luxury travel suppliers, hotel partners, DMCs, airline partners, and representation companies • Serve as the primary service contact for strategic external partnerships and consultants Trade Shows, FAMs & Industry Coordination • Maintain appropriate relationships with industry contacts relevant to trade shows and partner opportunities • Oversee or coordinate trade show attendance for advisors, including allocation planning and communication • Support management of FAM trip processes and advisor participation in line with company policies and budgets • Establish fair and transparent processes for FAM and tradeshow participation • Ensure FAM opportunities align with advisor development goals and company priorities • Monitor participation and return-on-investment from educational travel opportunities Service Team Performance & Retention Ownership • Own all Service Team KPIs and performance outcomes • Monitor and drive achievement of service stan