Remote Jobs für Digitale Nomaden

Du weißt, dass man für ein Top-Amazon-Ranking keinen magischen Kompass braucht und Otto weit mehr als nur ein dicker Katalog aus den 90ern ist? Du jonglierst gerne mit Keywords, hast ein Händchen für Algorithmen und willst dafür sorgen, dass unsere hochwertigen Kinderprodukte genau dort landen, wo sie hingehören – ins Rampenlicht und in die Warenkörbe glücklicher Eltern? Dann bist du bei uns genau richtig! #algorithmusjongleur #salesrakete #zahlenflüsterer Deine Aufgaben • Du übernimmst die strategische und operative Betreuung unserer Kanäle Amazon und Otto – dabei trägst du die volle Umsatzverantwortung und steuerst beide Plattformen auf klaren Wachstumskurs • Du optimierst kontinuierlich unseren Markenauftritt sowie das digitale Einkaufserlebnis, um die Conversion Rate auf ein neues Level zu heben • Du pflegst, hegst und optimierst bestehende Listings und und begleitest neue Product Launches operativ auf den beiden Plattformen, um neuen Artikeln den optimalen Start zu verpassen #listingwellness • Du analysierst unsere KPIs , leitest messerscharfe Handlungsempfehlungen ab und setzt diese direkt in die Tat um • Du hast unsere Keyword-Rankings immer im Blick und sorgst proaktiv dafür, dass wir die Nase vorn haben und uns die Top-Platzierungen sichern • Du verwaltest unser Werbebudget und steuerst PPC-Kampagnen so effizient, dass selbst Dagobert Duck neidisch wäre • Listing-Suspensions, Flatfile-Errors oder Richtlinienverstöße bringen dich nicht ins Schwitzen - du analysierst die Ursache und leitest unmittelbare Gegenmaßnahmen ein • Du stehst im engen Austausch mit unserer Compliance-Abteilung und sorgst dafür, dass alle Vorgaben auf Amazon direkt und sauber umgesetzt werden • Du betreibst Recherchen und Potenzialanalysen für neue Produkte und treibst unsere Expansion in neue Märkte voran (ausgenommen Amazon USA, da dieser Markt bereits durch einen Kollegen betreut wird)

Wo bewirbst du dich? Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit ca. 2.200 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit. Wozu brauchen wir diese Stelle? Digitalisierung und Vernetzung spielen eine zentrale Rolle in unserer Logistik. Als Schnittstellenentwickler:in unterstützt du dabei, interne und externe Systeme miteinander zu verbinden und stabile Datenflüsse sicherzustellen. So leistest du einen wichtigen Beitrag für funktionierende Prozesse entlang unserer Wertschöpfungskette. Wie gestaltest du diese Stelle? • Du entwickelst und betreust EDI-Schnittstellen in unserer Middleware Lobster_data • Du analysierst und behebst Fehler in den Logs – eigenverantwortlich und lösungsorientiert • Du bist zentrale Ansprechperson für Kolleg:innen und Kund:innen bei Fragen zur Datenintegration • Du sorgst für eine stabile und performante Kommunikation zwischen internen Systemen und externen Partnern Das solltest du mitbringen: • Du hast Erfahrung mit Datenintegration und kennst dich mit Tools wie Lobster_data oder vergleichbaren No-Code-Plattformen aus • Du bist vertraut mit Protokollen wie HTTP, AS2, SFTP, OFTP und Formaten wie EDIFACT, XML, JSON, SAP IDOC • Du bringst Grundkenntnisse in SQL mit und hast idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und hast Spaß daran, Dinge zu verbessern • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Dein Arbeitsort: Während der Einarbeitungszeit ist dein Arbeitsort größtenteils Göttingen, danach besteht die Möglichkeit auch überwiegend im Homeoffice zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten: 40 Stunden bei flexibler Arbeitszeitregelung Das bieten wir dir: • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub und eine faire Work-Life-Balance • Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, (E-)Bike-Leasing, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Benefits Bewerbungsfrist: Bewirb dich am besten gleich – wir freuen uns auf dich!

About Lemon.io Lemon.io is building the autopilot for hiring. We've replaced the slow, expensive recruiting agency with a platform that delivers vetted, responsive candidates, ready for a final interview. In days, not weeks. Hundreds of fast-growing companies use Lemon to build their engineering teams, from early-stage startups to enterprises. We're profitable, bootstrapped, and growing at a moment when the legacy recruiting industry is being rewritten in real time. Here's why this role exists. We have a great story and almost no one telling it. A profitable company helping rewrite a huge industry with AI, and a voice that is still a blank canvas. You'd be the one who decides how Lemon sounds and makes the market pay attention, working directly with the founder, with the freedom that comes from being bootstrapped. About the position The Communications Manager will own Lemon's external voice and its distribution. The goal: make Lemon impossible to ignore in the engineering-hiring conversation. Every day, something from Lemon should be visible where our buyers and candidates already are, until the market treats us as the category leader. This is a senior IC role, reporting directly to the founder. You'll personally do most of the writing and build systems for distribution. This is an intensive role. You'll be producing daily and running a content distribution engine that doesn't stop. And while we'd typically expect 4+ years of experience, we're genuinely open to less experienced candidates who can demonstrate exceptional writing and judgment. Responsibilities: 1. Executive Communications - Lead the creation and execution of founders' personal brand platforms - Produce and distribute day-to-day content across founders' channels - Support founders' earned media: podcasts, panels, op-eds, and speaking opportunities 2. Internal News Scouting and Narrative Development - Sit in product, customer success, sales, and ops syncs to identify newsworthy stories - Identify and shape company moments worth telling publicly - Translate internal milestones, launches, learnings, and customer wins into external content - Distribute content via social and traditional media. 3. Team Engagement - Build and support an internal content program that engages employees across functions - Equip team members to share their work publicly through ready-to-use content and templates - Coordinate the team's participation in industry conversations across channels 4. Monitoring, Automation - Build and maintain content and distribution workflows using AI tools - Set up monitoring for brand mentions, press coverage, and audience growth across channels - Track, grow and report on key communications metrics quarterly What we're looking for: - Native or fluent English with cultural fluency for the US tech audience - A genuinely strong writer. - You've been the voice behind someone else's posts. - Track record telling the story of a company, a product, or a movement - Background in technology, B2B software, talent, recruiting, dev tools, or adjacent industries. - You’re deeply immersed in the world of independent media: Substackers, podcasters, influencers on X or LinkedIn. - AI is already part of how you work. - Comfortable operating in areas of genuine uncertainty. - Results-oriented, with a bias toward action and impact. - Want to be part of a small, fast-paced, and impactful team. What success looks like in the first 4 weeks: - You've built systems to capture content from our team and product, and to manufacture news. - You've launched an amplification program by the team and outside voices, so every message travels. - A repurposing workflow exists: one idea becomes a post, a thread, a clip, a newsletter line, without starting over each time. - You've identified the 3 to 5 narratives that everyone will repeat. - You've identified a few internal voices and enabled them to post regularly, with systems that feed them content ideas. - By week 4, the founder's social posts go out 4 to 5 times a week. - Baseline metrics captured, so growth is measurable from a known starting point. Application Process To apply, send us: - Three writing samples that show range. At least one should be in a voice that isn't yours: something you ghost-wrote for an executive, a founder, or another public-facing operator. - A short note (200 words or fewer) telling us why this role and what you'd want to ship in your first 90 days. The point isn't to summarize your resume. It's to give us a sense of how you think and what you'd actually do. What to expect: - Application review within 7 days - 45-minute call with the hiring team - Paid trial project (up to 10 hours) - Final 60-minute conversation with the founder - Reference checks and offer We aim to move from application to offer within 3-4 weeks.

Du testest gerne neue Apps aus, findest zuverlässig den Knopf, der nicht so reagiert wie er sollte, und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann komm zu uns als Werkstudent im Bereich Qualitätssicherung. Aufgaben • Du nutzt unsere Software wie ein echter Kunde – und meldest, wenn etwas nicht rund läuft • Du dokumentierst gefundene Fehler klar und nachvollziehbar • Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und siehst direkt, wie deine Hinweise umgesetzt werden • Du hilfst mit, neue Funktionen vor dem Launch auf Herz und Nieren zu prüfen Qualifikation • Gutes Auge für Details und Lust, Dinge gründlich zu testen • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise • Interesse an Software und digitalen Produkten – Vorerfahrung ist nicht nötig, wir bringen dir alles bei • Eingeschriebenes Studium Benefits • Moderner Tech Stack • Ownership und Vertrauen • 20 Tage Urlaub + Geburtstag sowie Weihnachten & Silvester frei • Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld • 100% Remote • Team Events & Off Sites Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke uns deinen Lebenslauf und ein ungezwungenes Anschreiben per "du" Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Assure Scratch & Dent are seeking an experienced Vehicle Repair Assessor to join their growing team. This is a full-time remote position based in the Philippines, supporting their Australian operations. You will assess customer-submitted vehicle photos and videos, determine repair eligibility, prepare accurate repair quotes, and allocate repairs to our mobile repair technicians. This role requires real-world panel beating or automotive repair experience and a strong understanding of cosmetic vehicle repairs. • Minimum 3 years' experience as a Panel Beater, Estimator, Vehicle Damage Assessor or similar automotive repair role. • Strong knowledge of modern vehicle construction and repair techniques. • Excellent understanding of cosmetic SMART repairs. • Ability to determine what repairs can safely and effectively be completed by a mobile repair van. • Ability to identify repairs that require workshop facilities or replacement parts. • Experience preparing repair estimates and quotations. • High attention to detail. • Excellent written English. • Strong computer skills. • Ability to work independently in a remote environment. Responsibilities • Assess vehicle damage from photos and videos submitted by customers. • Identify repair methods suitable for mobile cosmetic repair. • Determine when damage requires a traditional body shop rather than a mobile repair. • Prepare accurate repair quotations using company pricing guidelines. • Estimate labour times and material requirements. • Assess scratches, dents, paint damage, bumper repairs, alloy wheels, mirrors and other cosmetic repairs. • Identify pre-existing damage and multiple repair areas. • Escalate complex repairs where required. • Liaise with customer service, sales and scheduling teams. • Maintain fast turnaround times while ensuring assessment accuracy. • Keep detailed assessment notes within the CRM. Highly Regarded • Experience with cosmetic/mobile repair businesses. • Knowledge of Australian vehicle repair standards. • Experience working with Australian customers. Please mention the word **ENCOURAGINGLY** and tag RNTIuMTc4LjEzOC4xMDg= when applying to show you read the job post completely (#RNTIuMTc4LjEzOC4xMDg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

🌱 Du willst nicht nur Frontends bauen, sondern eine Anwendung entwickeln, die täglich von tausenden Menschen genutzt wird? Du hast Spaß daran, moderne React Anwendungen zu entwickeln, Nutzererlebnisse zu optimieren und Produkte aktiv mitzugestalten? Dann lies weiter. Ein wachstumsstarkes Tech Unternehmen im Smart City Umfeld baut eines der größten anbieterneutralen Locker Netzwerke im DACH Raum und gestaltet damit die letzte Meile der Paketlogistik neu. 👉 Weniger Emissionen, mehr Effizienz und echte Entlastung für Städte, Unternehmen und Menschen. Als Senior React Developer arbeitest du an der zentralen Benutzeroberfläche der Smart Locker Plattform und entwickelst Anwendungen, die täglich von tausenden Nutzer verwendet werden. Das erwartet dich • Bis zu 100 % Remote möglich, das Entwicklungsteam trifft sich meist 1x pro Woche in Salzburg oder quartalsweise in Linz zum persönlichen Austausch • Workation Möglichkeit bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU • Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt von € 5.000 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, sowie einem jährlichen Bonus von € 3.000 bei Unternehmenszielerreichung • Autonomes Arbeiten mit viel Vertrauen, Transparenz, Ownership und gelebten flachen Hierarchien • Bikeleasing und EGYM Wellpass für deine Gesundheit • Klimaticket für nachhaltiges Pendeln nach Salzburg oder Linz • Events wie Firmenfeiern oder spontane Afterwork Meet Ups : für dich ist sicher etwas dabei • Ein modernes Tech Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen • Du arbeitest direkt mit erfahrenen Entwicklern, Freelancern, Product und UX Teams zusammen • Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Unser Kunde ist offen für deine Wünsche 🔥 Deine Aufgaben Du entwickelst die zentrale Benutzeroberfläche einer Smart City Plattform und sorgst für eine optimale User Experience. 🔍 Das bedeutet konkret: • Weiterentwicklung der Smart Locker Benutzeroberfläche, die täglich von tausenden Nutzer verwendet wird • Entwicklung einer neuen Generation der Smart Locker Benutzeroberfläche mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit • Umsetzung moderner UI/UX Konzepte in performante Webanwendungen • Entwicklung von Lösungen für reale Hardwareumgebungen mit besonderen Anforderungen an Performance und Netzwerkstabilität • Weiterentwicklung der Build und Deployment Infrastruktur • Implementierung automatisierter Tests und testgetriebene Entwicklung neuer Features • Verbesserung von Performance, Logging, Observability und Stabilität der Anwendungen • Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und Product Teams Das bringst du als Senior React Developer mit • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript • Mindestens 3 – 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktiver Webanwendungen mit React • Tiefes Verständnis von React Konzepten wie State Management, Component Architecture und Performance Optimierung • Erfahrung mit Build Tools, CI/CD Pipelines und Deployments • Erfahrung mit modernen Entwicklungstools wie Git, GitLab, Jira und Confluence • Gespür für gutes UI/UX Design und dessen technische Umsetzung • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die optimale Kommunikation im Team Nice to have Erfahrungen: • Kenntnisse in Java, Spring Boot oder serverseitiger Entwicklung • Zusätzlicher Back End Background Du möchtest Software entwickeln, die nicht in der Schublade verschwindet, sondern täglich von tausenden Menschen genutzt wird? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf. Wir geben dir in einem kurzen Gespräch alle weiteren Einblicke zur Rolle, zum Produkt und zum Team.

If you’re excited by what we’re building, but your skills and interests lie outside of these roles, reach out to us anyway—let’s have a conversation. There may be upcoming roles that aren't listed yet, and we're always keen to talk to exceptional people excited to join our mission. What We Offer • Challenging work at the frontier of AI-native healthcare • In-person collaborative culture in a beautiful work space in the Cambridgeshire countryside • An onsite gym and digital health subscription of your choice • Early stage equity with employee-friendly terms (via an EMI scheme) • Comprehensive medical coverage (including dental and optical) and life insurance • Optional remote working on Wednesdays, with an annual allowance of 10 extra remote days • Desk setup allowance for your favourite keyboard / mouse / whatever! • Monthly team feasts (and the BBQ is used most days) • A fast paced work environment geared towards excellence and professional growth (with annual training budget) • A chance to have a big impact in a small team transforming care and outcomes at population scale About Flok More than a billion people a year suffer unnecessarily from conditions like MSK pain, where the right treatment approach is well-established but undeliverable at scale. We're changing that. Our team has deep expertise across clinical, engineering, and regulated AI, has a track record of healthtech innovation, and is backed by top VCs and multiple unicorn founder angels. If You Like • Solving hard problems at the intersection of technology and healthcare • The pursuit of excellence—helping each other to do the best work of our careers • Working in an in-person collaborative environment • Taking ownership to have significant impact in a fast-growing mission-driven company with big ambitions Then you'll fit right in! Please mention the word **CONCISE** and tag RMjAuMTA1LjEyMy4xODE= when applying to show you read the job post completely (#RMjAuMTA1LjEyMy4xODE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Minimum 5 years of experience in Accounts Receivable, Cash Collection, and/or Dispute Management. Fluency in English and one of the following languages: * Portuguese Strong understanding of AR processes and credit management principles. Experience working with ERP systems; SAP experience is highly preferred (SAP S/4HANA is a strong advantage). Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to work independently and manage multiple priorities. Senior AR Accountant with Portug…

Thank you for starting your application with Good Life Sorted! First, we’ll take a few details from you. Then, you’ll receive an email with a short questionnaire to complete. We look forward to moving you through the process and welcoming you to the Helper community! Please mention the word **INGENUITY** and tag RMjAuMTA1LjEyMy4xODE= when applying to show you read the job post completely (#RMjAuMTA1LjEyMy4xODE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Deine Aufgaben • Entwicklung und Wartung von Shopify Apps (Custom Apps & Erweiterungen) • Umsetzung von Backend-Logiken (z. B. Warenkorb-Logik, Bundles, Upsells, Discounts, Automationen) • Arbeit mit Shopify APIs (REST & GraphQL), Webhooks und externen Services • Anbindung und Integration externer Tools, Payment-, Versand- oder Marketing-Systeme • Technische Konzeption neuer Features inkl. Datenmodellierung • Frontend-Umsetzung der entwickelten Logiken in Shopify Themes (Liquid, JS, CSS) • Enge Zusammenarbeit mit Design, Marketing & Produkt Dein Profil • Erfahrung in der Shopify App- oder Backend-Entwicklung • Sehr gute Kenntnisse in Shopify APIs, Webhooks & App-Architekturen • Erfahrung mit Backend-Stacks wie Node.js oder vergleichbar • Sicherer Umgang mit Liquid, JavaScript, CSS & HTML für die Frontend-Integration • Verständnis für E-Commerce-Flows, Performance & Skalierbarkeit • Strukturierte, saubere und dokumentierte Arbeitsweise • Eigenständiges Denken, Lösungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch • Erfahrung mit Git, CI/CD und modernen Entwicklungsprozessen von Vorteil Wir bieten • 100 % Remote-Arbeit • Faire, leistungsorientierte Bezahlung • Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Premium-Brand • Technisch anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum • Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege, keine Agentur-Hektik • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem fokussierten, motivierten Team • Möglichkeit, Kernsysteme und Architektur aktiv mitzugestalten Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Key Account Manager Süddeutschland (m/f/d) Remote position | Germany To strengthen our growth in Germany, we are looking for a Key Account Manager Süddeutschland (m/f/d) with solid experience in electronics sales and customer relationship management. This is a full‑time, remote role , with frequent travel to customers. Your role You will be responsible for managing and developing key customer relationships in Germany and driving sustainable revenue growth. You will act as a trusted partner for your clients, offering custom‑made technical solutions and coordinating closely with internal teams. Our solutions include: • Printed Circuit Boards (PCBs) • Custom-made electro‑mechanical parts • Cable assemblies, displays, keypads, metal & plastic parts Your responsibilities • Prospect and develop new companies and business opportunities • Manage and grow existing key accounts • Achieve and exceed sales and revenue targets • Prepare quotations and lead commercial negotiations with clients and suppliers • Coordinate communication between customers and internal departments (Engineering, Quality, Customer Service, Supply Chain) • Monitor and improve customer satisfaction • Frequent weekly travel to visit customers and prospects • Report regularly to management on sales performance, targets and pipeline Your profile • Minimum 5 years of sales experience , ideally in electronics • Bachelor’s degree preferred; technical background is a plus • Fluent German and English (spoken and written) • Strong communication and relationship‑building skills • Proven ability in Key Account Management • Structured, well‑organized and detail‑oriented • Able to work under pressure and meet deadlines • Comfortable working in an international, multicultural environment • Willingness to travel frequently What ICAPE Group offers • Permanent full‑time contract • Competitive salary based on experience – show us what you can do • Company car also available for private use • Bonus potential • Fully remote position • Challenging projects in a dynamic, collaborative environment • Real career development opportunities and internal promotion • Position open to applicants with disabilities Why ICAPE Group? ICAPE Group is the European leader in Printed Circuit Boards and custom-made electro‑mechanical parts . With 34 subsidiaries worldwide , +3,650 customers in over 60 countries , and +650 employees , we combine technology, service and international reach. Interested? Apply now and share your salary expectations. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description Help create a home away from home • 14 days on, 7 days off roster • Immediate Start available • Opportunity to join the 18th largest employer globally and leader in quality of life services About The Job Due to our continued growth Sodexo is seeking an experienced Accommodation Administrator to work across our Far North Queensland sites. Reporting to the Integrated Services Manger, your main responsibilities will entail high volume accommodation check-ins and flight bookings, data entry, database maintenance and receptionist duties. This is a local hire role meaning you need to live in Weipa and surrounding suburbs however we will consider fly in fly out from Cairns for the right applicant. About You You will consider yourself a well organised, self-motivated individual and hospitality professional with the ability to the below criteria: • Accommodation reservation experience (In-flight) preferable in a remote village, resort or similar environment • Administration experience supporting a very fast paced team • Inflight Accommodation system knowledge desirable but not essential • Intermediate to advanced proficiency in MS Office Suite • Excellent written and verbal communication skills are essential • Proven ability to listen to customer needs, exceed expectations and provide outstanding customer service in a friendly manner • Open C class Driver Licences is essential So what next? If this sounds like the right job for you, please apply. About Sodexo Sodexo provides a range of services at remote locations across Australia, servicing both on-shore and off-shore sites, in difficult and challenging environments. At Sodexo, our Energy & Resources segment serves four markets: Mining, Offshore & Marine, Onshore Energy, and Engineering & Construction Projects. Our growing team of employees is dedicated to improving productivity, building meaningful client relationships, reducing on-site problems and improving quality of life for the thousands of Australians who call our remote sites home. Qualifications Full Drivers License Please mention the word **CASHBACKS** and tag RMjAuMTA1LjEyMy4xODE= when applying to show you read the job post completely (#RMjAuMTA1LjEyMy4xODE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.