Emplois à distance pour les nomades numériques

Über uns teamative helps you to digitize your business. And we do so with a unique concept: as a service provider with the flexibility of a staffing specialist, we create creative, scalable IT and SAP services, innovative solutions and smart sourcing models of all kinds – so that your company can achieve your goals and tap into new potential. Stellenintro We are looking for a Senior SAP EWM Consultant to support us in a long-term, remote engagement. You’ll play a key role in designing, implementing, and supporting SAP Extended Warehouse Management (EWM) solutions in a highly technical and collaborative environment. We are open to fully experienced SAP EWM experts who are either fluent in English and/or German. Candidates with a background in MM, WM, or other logistics modules are highly encouraged to apply. Deine Aufgaben Key Responsibilities: Analyze business needs and design tailored SAP EWM solutions Configure and support end-to-end warehouse and logistics processes in SAP Integrate EWM with other SAP modules such as MM, WM, SD, and PP Draft functional and technical specifications for enhancements and developments Collaborate with ABAP developers on customizations Support testing phases and lead issue resolution throughout project lifecycle Deliver user training and produce system documentation Advise on SAP best practices and process optimization Stay up to date with SAP innovations, especially within S/4HANA and embedded EWM Dein Profil Requirements: 3–5 years of experience with SAP EWM (embedded or decentralized) Deep understanding of warehouse and logistics processes Background in SAP MM, WM, SD, or PP is a strong plus Experience with technical development (e.g., debugging, basic ABAP) is an advantage Solid knowledge of SAP S/4HANA architecture and EWM integration Strong analytical, problem-solving, and communication skills Comfortable working independently and in multicultural teams Fluent English required; German (B2/C1) is a strong asset and preferred for certain client contexts Warum wir? We know from experience that it’s not technology and software that make the decisive difference. It’s people. Whether that’s in an SAP project, when developing a web application or when switching to cloud-based services. So we combine our in-depth process knowledge and technology expertise with an empathetic and people-centred approach. That, together with our flexibility, speed and reliability, enables us to help our customers make the most of their digital potential. Ansprechpartner:in Natalia Bebel natalia.bebel@teamative.com

findIQ... ... ist ein Tech-Startup aus der Industrieregion Ostwestfalen-Lippe in NRW, Deutschland. Wir sind angetreten, um den Generationenwechsel im Service industrieller Maschinen- und Anlagen anzuführen. Dazu bauen wir die erste KI-basierte Wissensplattform, mit der mittelständische Maschinenbauer bis globale Großbetriebe das Wissen ihrer Serviceexperten von heute, der Servicegeneration von morgen bereitstellen können. Anfang 2022 sind wir in unserer Heimat gestartet und wachsen seitdem stark international. Dazu brauchen wir Dich! Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std.) und deutschlandweit remote zu besetzen. Du arbeitest überwiegend im Homeoffice und reist bei Bedarf zu Terminen nach Herford oder direkt zu unseren Kunden. Dich erwartet Als schnellwachsendes Technologieunternehmen bündeln wir Interesse und Kompetenz in den Bereichen der Softwareentwicklung, Künstlichen Intelligenz, des Maschinenbaus und technischen Service. Du findest Dich hier wieder? Dann komm an Bord und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie. Wenn Du auf der Suche nach einer dynamischen Unternehmenskultur bist, bist Du bei uns genau richtig! Bei uns kannst Du einen Beitrag leisten, neu denken und über Dich hinauswachsen. • Deine Aufgaben: • Vertrieb unseres digitalen Produktes an Maschinenbauer und -betreiber, vom Mittelstand bis internationalen Industriekonzern. • Konvertierung der Kunden von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. • Neukundenakquise über Kaltansprache und Netzwerkarbeit. • Hybridvertrieb als Kombination aus digitaler Kommunikation und klassischem Außendienst. • (Produkt-)Präsentationen im Rahmen von Kundengesprächen aber auch vor Publikum von Fachevents. • Mitarbeit am Aufbau unserer Vertriebsstrategie, - organisation und -aktivitäten. Du bringst mit • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen des Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder des Vertriebs. • Nachweisliche erste Erfolge im Vertrieb oder der Einführung digitaler Lösungen in die (Maschinenbau-)Industrie. • Leidenschaft für die Überzeugung von Neukunden. • Praktische Erfahrungen im oder Interesse an dem Themengebiet „Service industrieller Maschinen- und Anlagen“. • Erfahrung mit oder Leidenschaft für die Arbeit in einem Technologie-Startup. • Reisebereitschaft und Spaß an Kundenbesuchen, Fachevents und Netzwerkveranstaltungen. • Sehr gute Englisch- bzw. Deutschkenntnisse. Dies zeichnet das findIQ-Team aus: • Wir bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das mit, was wir gemeinsam bei FINDIQ aufbauen. • Wir denken in Potenzial und Lösungen – auch wenn es mal herausfordernd wird. • Wir handeln mit Weitblick – wir denken Entscheidungen langfristig und stehen für das ein, was wir tun. • Wir arbeiten selbstständig, gehen Aufgaben proaktiv an und gestalten unseren Alltag eigenverantwortlich. • Wir begegnen Menschen mit Offenheit, Empathie und einem positiven Menschenbild – intern wie extern. • Wir begeistern uns für Industrie und Technologie – und bleiben dabei neugierig, mutig und pragmatisch. Wir bieten Ein attraktives Gehalt: Du erhältst bei uns eine faire Vergütung mit leistungsbezogenen Anteilen. Vertrauen: Wir geben Dir, was Du brauchst, um die beste Version Deiner selbst zu werden. Flexibles Arbeiten: Dein Arbeitsplatz ist, sofern Du das wünschst, überwiegend remote, ergänzt durch gelegentliche persönliche Termine in Herford oder beim Kunden. Ein starkes Team: Wir arbeiten offen, wertschätzend und mit echter Freude an dem, was wir gemeinsam aufbauen. Individuelle Weiterentwicklung: Wir geben Dir die Chance, fachlich und persönlich über Dich hinauszuwachsen – u.a. durch bezahlte Fortbildungen, Coachings und persönliche Lernzeit. StartUp-Einblicke: Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit mit und Einblicke in die Arbeit des Gründerteams. Weitere Benefits: • Bis zu 1 Monat „work from anywhere“ (in einem EU-Land). • Workations und regelmäßige Team-Events. • Bildungsurlaub (freiwillig). • 30 Tage Urlaub. • Office-Pets (nach Absprache willkommen). • Ladestationen für Elektroautos (am Standort Herford). • Zuschüsse für Weiterbildung und Mobilität. • Familienfreundliche Arbeitszeiten. • Gelebte Diversität – sei, wie Du bist. Wir sind es auch. Neugierig geworden? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen bei. Für weitere Informationen wende Dich auch gerne an Senada via applications@findiq.de. Diese Stelle ist nicht das, was Du suchst? Dann bewirb Dich doch einfach initiativ bei uns! Wir freuen uns auf Dich!

Second-Level-Supporter/in Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Gelnhausen

Deine Aufgaben • Bau und Pflege von CI/CD-Pipelines in GitHub Actions und / oder GitLab CI • Infrastructure-as-Code mit Terraform / Terragrunt – von Green-field bis Brown-field • Betrieb & Tuning von Kubernetes-Clustern (AWS EKS, GKE, AKS oder on-prem) • Einführung von GitOps-Workflows mit ArgoCD oder FluxCD • Aufbau eines durchgängigen Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, OpenTelemetry) • Betrieb verteilter Dienste wie Kafka, RabbitMQ, Redis innerhalb von Kubernetes • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen – von Architekturdiskussion bis Incident-Debugging • Zwischendurch Hacktime für unsere eigenen Startup-Projekte, an denen du direkt mitbaust • Regelmäßige Up-/Crossgrades entlang der CNCF-Landscape – wir probieren neue Projekte gern aus Dein Profil • Leidenschaft für Cloud-Technologien & Automatisierung; du verstehst unseren Ethos "Everything-as-Code". • Erste Hands-on-Erfahrung mit einer großen Cloud (AWS, GCP, Azure o. Ä.) • Solides Git-, Linux- und Shell-Know-how • Lernhunger & Neugier: Du probierst gern neue Tools aus und teilst dein Wissen offen • Teamspirit, Kommunikationsfreude (Deutsch oder Englisch) und den Mut, Fragen zu stellen Warum wir? • Remote-first – work from anywhere • Output-orientierte Kultur: Wir zählen Ergebnisse, nicht Stunden • Kurze Wege, wenig Hierarchie, viel Gestaltungsfreiheit bei Tools & Tech • Jahresbudget für Konferenzen, Zertifizierungen (CKA/CKAD etc.) & Hardware deiner Wahl • Freie Mitgestaltung deines Vertrages: Bei Arbeitszeit, Urlaub, etc. sind wir flexibel. DU stehst bei uns im Vordergrund • Ein Team, das DevOps atmet

Deine Aufgaben • Architektur & Entwicklung skalierbarer Backend-Services mit Django / Django REST Framework • Planung und Review technischer Konzepte in Kundenprojekten & eigenen Start-ups • Aufbau robuster Task-Queues mit Celery + Redis / RabbitMQ / Kafka • Event-Streaming & Integrationen via Kafka oder RabbitMQ (Publizieren, Konsumieren, Schema-Management) • Performance-Tuning, Caching-Strategien und Datenbank-Optimierung (PostgreSQL, ggf. NoSQL) • Hands-on-Ownership des gesamten Lifecycles: Docker/Kubernetes, CI/CD, Observability • Code-Reviews & Mentoring für Mid- und Junior-Entwickler:innen • Verantwortungsbewusster Einsatz von AI-Coding-Tools – du weißt, wann sie sinnvoll sind und wann nicht Dein Profil • ≥ 5 Jahre Produktionserfahrung mit Django • Nachweisbare Open-Source-Contributions • Tiefes Verständnis von Celery, verteilten Messagesystemen (Kafka/RabbitMQ) und asynchroner Verarbeitung • Git-Power-User, sicher auf der Shell & im Scripting (Bash/Python) • Erfahrung mit Containerisierung & Cloud (Docker, Kubernetes, AWS/GCP/Azure) • Clean-Code-Mentalität Warum wir? • Remote-first - arbeite, wo du am produktivsten bist • Output-orientierte Kultur: Wir messen Ergebnisse, nicht Arbeitsstunden • Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheit bei Tech-Entscheidungen • Jahresbudget für Konferenzen, Zertifizierungen & Hardware • Freie Mitgestaltung deines Vertrages: Bei Arbeitszeit, Urlaub, etc. sind wir flexibel. DU stehst bei uns im Vordergrund • Ein Team, das Open Source lebt

This is a general track role, hiring for opportunities across all levels of seniority in our Sales and Alliances teams. Apply here if you believe you possess outstanding revenue generating experience from the Technology industry. Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. As we continue to grow we are looking to hire both Enterprise Sales and Alliances Sales representatives to drive revenue growth and meet our goals. Our Alliances Sales Directors own a book of business helping to enable Canonical to work with its go to market partners, hardware vendors, software vendors, solutions integrators and distributors and channels. With a fast growing channel business, GSI/SI and Hardware partners, we need to enable, manage and grow business opportunities and drive market expansion alongside revenue growth. Reporting to the Alliances leadership, you will be working with direct sales, marketing, product, customer success, finance, legal and support as you demonstrate thought leadership, practical skills, and apply your knowledge and experience to help us grow in this critical area. Our Enterprise Sales Executives own the relationships with our direct customers and are responsible for maintaining and growing relationships that result in mutually beneficial engagements. They help craft solutions that enable our customers to be more efficient, solve more complex problems and walk the path with the customer to get the best possible results. Reporting to Sales leadership, you will work across either a region or a vertical and you can bring your knowledge of previous customers with you. We are committed to giving customers the most knowledgeable and most competent partners in sales so that we can succeed together. Location: We have remote opportunities available globally. These roles entail • Advancing a deep understanding of Linux and cloud software ecosystem, and open source selling models • Experience with negotiating contracts and commercial business terms • Building and expanding strategic relationships • Building and owning the strategy and the development of the sales engagements • Growing customers awareness of open source capabilities on Canonical Ubuntu • Delivering on targets, objectives and providing a voice of the partner and/or customer • Travelling both domestically and internationally to drive partnerships in person • Aligning and supporting internal Field teams to identify, support, grow and transact • Working closely with Marketing, Sales Engineering and Product Management to deliver on targets, objectives and provide a voice of the partner and/or customer • Leading executive interlocks between partners/customers and our own leadership team What we are looking for in you • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve revenue outstanding results in our technological field • Experience with Linux and opensource • Exceptional academic track record from both high school and university, regardless of seniority of current position • Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path • Confidence to respectfully speak up, exchange feedback, and share ideas without hesitation • Leadership and commitment to skills development and mentorship • Passion for technology evidenced by personal projects and initiatives • The work ethic and confidence to shine alongside motivated colleagues • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability • Appreciative of diversity, polite and effective in a multi-cultural, multi-national organisation • Thoughtfulness and self-motivation with results orientated mind set and a high level of personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long and more regularly to meet clients and partners as required What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with

findIQ... ...ist dein place to go! Du bist fasziniert von digitaler Transformation und möchtest mit deinen Ideen und deinem Know-how Unternehmen nachhaltig voranbringen? Dann suchen wir genau dich – unabhängig davon, ob aktuell eine passende Stelle ausgeschrieben ist! Bei FINIQ bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Tech-Team zu arbeiten und die digitale Zukunft der Industrie aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben • Übernimm Verantwortung für Projekte oder Aufgabenbereiche, die zu deinen Kompetenzen und Interessen passen • Bring innovative Ideen ein und treibe die digitale Transformation voran • Arbeite eng mit interdisziplinären Teams an der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen • Erkenne neue Chancen und unterstütze bestehende Initiativen innerhalb von FINIQ • Entwickle deine Rolle und Aufgaben flexibel mit dem Unternehmen und deinen Fähigkeiten weiter Dein Profil • Starke fachliche Kompetenz in deinem Bereich (z.B. Technologie, Business, Finance oder Operations) • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für Innovation und lebenslanges Lernen • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Selbstständigkeit und Eigeninitiative • Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen • Interesse an digitaler Transformation und datengetriebenen Entscheidungen Warum wir? • Sei Teil eines dynamischen, innovativen Tech-Unternehmens, das die Zukunft der Industrie gestaltet • Arbeite in einem Umfeld, das deine Ideen und persönliche Entwicklung wertschätzt • Profitiere von spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Gestalte die digitale Transformation von KMU aktiv mit • Erlebe eine moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Flexibilität und Teamarbeit • Werde Teil eines Teams, das Initiative und Kreativität fördert – und präge von Anfang an mit Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung – auch wenn aktuell keine passende Position ausgeschrieben ist. Zeig uns, was du kannst, und werde Teil unseres Teams!

Was wir bieten • Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert. • Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet. • Eine innovative neue Technologie und Herangehensweise, die sicherstellt, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist. • Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte. Unsere Benefits im Überblick: • Gemeinsame Teamevents • EGYM Wellpass • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee • Essenslieferung mit Cateroo • Stadtmobil (Carsharing) • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten • Remote Work möglich • Workation möglich • Apple Hardware • Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung • und vieles mehr Dein Impact • Aufbau und Weiterentwicklung moderner Dateninfrastrukturen auf Basis von Databricks und Azure-Technologien (u.A. Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Foundry, Azure Machine Learning, Azure IoT Hub). • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Datenintegration in komplexen Cloud-Edge-Infrastrukturen. • Realisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform. • Optimierung und Unterstützung der DevOps- und MLOps-Prozesse, einschließlich Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD). • Zusammenarbeit mit Data Scientists und KI-Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Machine Learning Use Cases. • Unterstützung bei der Containerisierung von Anwendungen und der Arbeit mit Kubernetes. Dein Profil • Fundierte Erfahrung in Azure Cloud-Technologien, insbesondere Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure Machine Learning und Azure Foundry und idealerweise Databricks. • Expertise in Infrastructure as Code (Terraform) sowie DevOps- und CI/CD-Prozessen. • Erfahrung oder Interesse an MLOps-Prozessen. • Kenntnisse in Datenvorverarbeitung und Machine-Learning-Techniken. • Grundkenntnisse in Kubernetes wünschenswert. • Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, um effizient im Team und mit Kunden kommunizieren zu können. Wie wir ticken • Jeder bei uns handelt, wie ein Entrepreneur : Wir lieben die Freiheit selbstbestimmt und mit Wirkung zu arbeiten. Wir fördern flache Hierarchien. Dies erreichen wir dadurch, dass jeder auf die eigene Person, Position und Fähigkeit angepasst wie ein Entrepreneur handelt. • Wir helfen Innovatoren zu gewinnen: Wir sind Evangelisten der Innovation! Innovation = Idee + Umsetzung + Mehrwert! Für uns steht es im Vordergrund, die Welt mit Innovationen zu verbessern. Bei unseren Kunden arbeiten wir oft mit Innovatoren zusammen, die viele Herausforderungen vor sich haben. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen erfolgreich mit Ihren Vorhaben zu sein. • Wir handeln eigenverantwortlich aber teamorientiert: Jeder und jede Einzelne übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben und Entscheidungen, behält dabei jedoch immer das gemeinsame Ziel und die Zusammenarbeit mit dem Team im Blick. Es geht darum, selbstständig zu handeln und gleichzeitig die Stärken aller zu nutzen und zu fördern. • Wir überholen unsere Wettbewerber indem wir schneller lernen: In unserem Umfeld finden rasante Entwicklungen statt und der Markt ändert sich in hohem Tempo. Wir können nicht alles wissen, wollen uns aber konsequent weiterentwickeln, Neues ausprobieren und Erfahrungen rasch in Verbesserungen umsetzen. Durch diesen Fokus auf schnelles Lernen können wir zügiger auf Marktveränderungen reagieren und Innovationen vorantreiben. • Wir achten uns, die Dinge, die wir tun und wie wir diese tun: Wir behandeln uns selbst, unsere Mitmenschen und unsere Aufgaben mit Sorgfalt und Respekt. Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern auch um den Weg dorthin – wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns bewusst und setzen uns für einen positiven Einfluss ein.

Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth. We're looking for an engineer to help build the future of distributed Postgres. You'll work on Multigres, our open-source distributed database system that brings horizontal scaling to Postgres. In this role, you'll architect and implement critical distributed database infrastructure including sharding, consensus protocols, and materialization systems. You'll collaborate closely with our Postgres, networking, and infrastructure teams to push the boundaries of what's possible with distributed databases. WHAT YOU’LL BE RESPONSIBLE FOR: - Design and implement query routing logic for sharded databases - Build consensus and replication systems to support distribute durability - Develop materialization pipelines for migrations and change data capture - Contribute to connection pooling infrastructure and intelligent workload isolation - Collaborate with the open-source community on Multigres development YOU MIGHT BE A GOOD FIT IF YOU HAVE: - This role requires deep technical expertise in distributed databases and systems. For detailed qualifications, see our contributor qualifications document https://github.com/multigres/multigres/discussions/78. Key areas of expertise: - Database sharding, relational algebra, and Postgres internals - Consensus protocols (Raft, Paxos, FlexPaxos) and distributed transactions - Stream processing, materialization, and change data capture - Building robust, performant distributed systems with strong observability - Low-latency infrastructure and network protocol optimization. WHAT WE OFFER - Fully Remote We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world. - ESOP Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together. - Tech Allowance Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work. - Health Benefits Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us. - Annual Off-Sites Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year. - Flexible Work We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when. - Professional Development Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, books, conferences, or anything that supports your growth. ABOUT THE TEAM Supabase was born-remote and open-source-first. We believe our globally distributed team is our secret weapon in building tools developers love. - 280+ team members - 55+ countries - 20+ languages spoken - $500M raised - 500,000+ community members We move fast, build in public, and use what we ship. If it’s in your project, we probably use it in ours too. We believe deeply in the open-source ecosystem and strive to support—not replace—existing tools and communities. HIRING PROCESS We keep things simple, async-friendly, and respectful of your time: 1. Apply – Our team will review your application. 2. Intro Call – A short video chat to get to know each other. 3. Interviews – Up to four calls with: - Team Leads - Future teammates - Someone cross-functional from product, growth, or engineering (depending on the role) - Someone from our leadership/founding team 4. Decision – We may follow up with a final question or go straight to offer. All communication is remote and we aim to move fast.

Deine Aufgaben • Akquise und Entwicklung von Kunden aus dem öffentlichen Sektor auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu öffentlichen Planern, Beratern und Entscheidern • Identifikation und Qualifizierung öffentlicher Ausschreibungen unter Einhaltung der Vergabevorschriften sowie interner Richtlinien • Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern • Beratung von Kunden im Bereich IT-Infrastruktur, mit Fokus auf Enterprise-Networking-Lösungen (z. B. LAN/WAN, SD-WAN, Netzwerksicherheit, Cloud-Anbindung) • Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und Fördermöglichkeiten im öffentlichen Sektor • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und Foren des öffentlichen Sektors • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Distributoren und ergänzenden Herstellern Dein Profil • Langjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development im öffentlichen Sektor. • Sehr gutes Netzwerk innerhalb des öffentlichen Sektors, einschließlich Planer, Berater und Vergabestellen. • Tiefgehende Kenntnisse der öffentlichen Vergabeverfahren und rechtlichen Rahmenbedingungen (national und EU-weit). • Technisches Verständnis für Enterprise-IT-Lösungen, insbesondere Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit. • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich; ein Masterabschluss ist von Vorteil. • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. • Reisebereitschaft sowie Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu steuern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum wir? Für diese Position bieten wir: • Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international führenden Unternehmen • Ein freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens • Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus (OTE) • Eine monatliche Fahrtkostenpauschale • 28–31 Urlaubstage im Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Attraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m. • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen • Regelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.) • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze • Ein Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über Düsseldorf • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro • Mitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches Produktsortiment

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are looking for an outstanding content marketing lead to lead our content efforts and manage a team of brilliant writers and content strategists. Canonical has a robust portfolio of open source products and offers support for a wide range of open source technologies. This role is for someone who cares deeply about narrative quality and wants to elevate our brand positioning. It requires process discipline and creative smarts, leadership skills and performance-driven strategy to ensure our content aligns with our business objectives. The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They would love to gain experience optimizing content processes, coaching others on their narrative skills and building brand authority. They enjoy learning and improving themselves, the team and the organization. They problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier. To succeed in this role, the candidate must be metrics-driven, highly organized and skilled at team development, capacity planning and cross-functional collaboration. This role reports to the Director of Communications. Location: This role is home based in the EMEA region. What your day will look like • Develop and execute a content marketing strategy that aligns with our business goals, SEO and brand. • Manage our content calendar end to end, ensuring content is efficiently produced with minimum friction and process clarity. • Ensure content quality, consistency and brand alignment in everything we produce. • Collaborate with our web and growth engineering teams to optimize content for search and AI engines, building on proven SEO or GEO expertise. • Supervise quarterly content planning sessions and work closely with content specialists, product management and marketing to optimize content plans. • Monitor and report on KPIs for our content program and use analytics tools to identify improvement opportunities. • Align messaging to ensure integrated campaign support across channels, working closely with our marketing, product and brand teams. What we are looking for in you • At least 5 years of work experience in content or related roles, preferably at technology companies, with 2+ years of experience as a manager or team lead. • Proven experience creating authoritative and engaging content. Portfolio of written work required. • Applied knowledge of GEO and SEO, experience with relevant tools and SEO-driven content calendars. • Excellent project management and interpersonal skills with the ability to create highly efficient processes for content production and reuse. • Bachelor’s degree in marketing, communications or a relevant discipline. • Someone who is passionate about technology and open source. • A problem solver: you don’t shy away from taking on challenges and see projects through to completion. • Attention to detail and appreciation for standards: you value quality and accuracy but can adapt quickly when the need arises. What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilization. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner. 🏠Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004! 📚Personal learning and development budget of 2,000 USD per annum 💰Annual compensation review 🏆Recognition rewards 🏝 Annual holiday leave 👶Parental Leave 🧑‍💼Employee Assistance Programme 🧳Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’ About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and t