Emplois à distance pour les nomades numériques

Das Wichtigste zuerst Gehalt — 16 EUR pro Stunde Standort — Remote, Arbeitserlaubnis in Deutschland ist nötig Arbeitszeit — Arbeite wann es in deinen Tag passt, 20h/Woche Möglicher Start — Frühstmöglich Deine Aufgaben Als Customer Support Engineer (Working Student) unterstützt du uns dabei, die Import-Funktionalitäten von Parqet weiterzuentwickeln und zu verbessern. Du wirst insbesondere daran arbeiten, PDF- und CSV-Dokumente von Brokern zu analysieren und zu unterstützen, welche Nutzer bei uns einreichen, damit diese ihre Transaktionen reibungslos in Parqet importieren können. Zudem hilfst du Nutzern bei ihren Problemen im Support. • Aktive Kommunikation mit der Community per Email um Supportanfragen effektiv zu bearbeiten und mögliche Fehler oder Verbesserungen intern zu dokumentieren und zu beheben • Entwicklung und Pflege von Parsern für PDF- und CSV-Dokumente von Brokern • Strukturierung und Standardisierung von Transaktionsdaten für den Import in Parqet • Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, dem Support & Product Management um Anforderungen und Feedback schnell umzusetzen Dein Profil Du passt zu uns, wenn du... • mindestens noch 6 Monate eingeschriebener Student bist • eine starke Affinität für einfach zu nutzende Software hast und dich die Idee, an der Verbesserung von Parqet mitzuarbeiten, begeistert • solide Kenntnisse in Node.js & TypeScript mitbringst und idealerweise schon mit Dateiformaten wie CSV und PDF gearbeitet hast • Freude daran hast, technische Probleme eigenständig zu analyisieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln • strukturiert arbeiten kannst und ein Auge fürs Detail hast, besonders bei der Datenverarbeitung • optimalerweise Parqet bereits selbst nutzt und gut kennst • dich für Fintechs, Investments und benutzerfreundliche Software begeisterst • Lust hast in einem dynamischen Team direkten Impact auf potenziell tausende Nutzer zu haben Wir erwarten nicht, dass eine einzige Person alle Punkte erfüllt.

Abteilungsleiter:in Remote Control Center Support (m/w/d) Leoben Wir, die KNAPP Gruppe, verbinden Hardware und Software zu logistischen Gesamtlösungen. Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran und verbessern das, was schon gut ist. Das schaffen wir durch kreative Ideen, den Mut Neues zu versuchen und Offenheit für Feedback. yourmission Werde Teil unseres Customer Service Führungsteams und übernimm die Leitung und Steuerung unseres innovativen Remote und Multi-Site Control Center Support". Das KN…

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Deine Aufgaben • Erste Ansprechperson für alle Belange vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Kursabschluss • Identifikation und Umsetzung von organisatorischen sowie zwischenmenschlichen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Lehr-, Produkt- und Admin-Teams • Sorgfältige Führung der Klassenbücher, Monitoring von Abwesenheiten und Kursabbrüchen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe • Empathische, klare und ruhige Vermittlung als Schnittstelle zwischen Teilnehmenden und Lehrkräften in Konflikt- oder Sondersituationen • Herzliches Willkommenheißen neuer Teilnehmender sowie Gewährleistung einer professionellen und positiven Verabschiedung zum Kursende • Unterstützung bei der strategischen und technischen Migration von Podio zu HubSpot sowie bei der sauberen, systemseitigen Aufsetzung • Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von operativen Workflows, Pipeline-Logiken sowie Dokumentations- und Follow-up-Prozessen in HubSpot Deine Skills • Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung, beispielsweise in der Erwachsenenbildung, bei Bildungsträgern, im Projektmanagement oder im Kundenservice • Praktisches Know-how im operativen Umgang mit CRM-Systemen sowie idealerweise erste Erfahrung bei der Einführung, Strukturierung oder Weiterentwicklung von CRM-Prozessen (z. B. Workflow- und Pipeline-Konzeption) • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift) • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im täglichen Austausch mit Menschen sowie Souveränität bei der Führung anspruchsvoller Gespräche • Starke Organisations- und Multitasking-Fähigkeit zur sicheren Steuerung komplexer Strukturen und Prozesse auch in dynamischen Phasen • Interkulturelle Kompetenz für ein sicheres und wertschätzendes Auftreten in einem internationalen, vielseitigen Umfeld • Coaching- oder Mediationsausbildung – kein Muss, aber ein Bonus • Erfahrung im Umgang mit Menschen unter hoher Belastung – Empathie ist dein Gamechanger • Wenig Berufserfahrung, aber schon Praktika gesammelt? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Deine Benefits • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • 100 % remote work in einem jungen, dynamischen Team mit kurze Entscheidungswegen • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club • Tue was für deine Mental Health mit Nilo • Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen. Was uns antreibt? Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist. Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu. Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen? Deine Aufgaben • Durchführung von Online-Unterricht zur Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung ca. 10–25 Std./Woche (je nach Modul) • Vermittlung zentraler Inhalte wie Pflegeprozess, Expertenstandards, Pflegeplanung • Unterstützung der Teilnehmenden bei der fachlichen Vorbereitung • Durchführung von mündlichen und praktischen Prüfungssimulationen Deine Skills • Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder anerkannte Lehrkraft für Pflegeberufe • Examen in der Pflege • Erfahrung im Unterrichten oder in der Anleitung • Freude an der Arbeit mit internationalen Fachkräften • Idealerweise Erfahrung mit der Kenntnisprüfung Deine Benefits • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle • Modernes Büro mitten in Friedrichhain, Berlin • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club • Tue was für deine Mental Health mit Nilo • fully remote

Deine Aufgaben Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! Unsere Kunden sind vielfältig. Unsere Softwareprojekte ebenso. Wir lassen die großen Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voran zu treiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset. • Du bist Allrounder und Teil eines crossfunktionalen Teams und entwickelst Features im Frontend sowie im Backend. • Du arbeitest dich in fachliche Fragestellungen unserer Kunden ein und entwickelst passende User Stories in Java. • Du begleitest aktiv den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Umsetzung. • Du unterstützt die Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Build, Test und Release Prozesse. • Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen. Das bringst du mit • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in Design und Entwicklung moderner komponentenbasierten Javascript Technologien wie React, Vue oder Angular, optimalerweise mit Typescript • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung barrierefreier Anwendungen • Sicherheit im Umgang mit HTML und CSS • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Java Anwendungen mit Spring Boot sowie in der Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung passender User Stories. • Ausgeprägtes Interesse an künstlicher Intelligenz und Motivation, dieses in die Softwareentwicklung einzubringen • Erfahrung in Unit- und Systemtests mit Technologien wie JUnit und Playwright • Lust auf agiles Arbeiten und Motivation, dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Das bieten wir dir • Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen • Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln • Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen • Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten • Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. • Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team • Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. Kontakt Andre Lämmlen , HR Manager karriere@seitenbau.com Jonas Moser , HR Manager karriere@seitenbau.com Marie Braun , HR Manager karriere@seitenbau.com

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen. Was uns antreibt? Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist. Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu. Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen? Deine Aufgaben • Aufbau, Pflege und Optimierung von Automatisierungen (Make.com, Zapier) • Erstellung und Weiterentwicklung von HubSpot Workflows • Strukturierung und Pflege von Eigenschaften, Listen, Formularen und Pipelines in HubSpot • Verknüpfung von HubSpot mit Make, Zapier und Google Sheets • Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Automatisierungen • Testing neuer Automationen vor Live-Schaltung • Dokumentation von Prozessen und Automatisierungslogiken • Datenpflege, -bereinigung und -strukturierung in Google Sheets • Erstellung von einfachen Auswertungen und Arbeitslisten • Unterstützung bei Datenimporten und Massenbearbeitungen in HubSpot Deine Skills • Erfahrung mit Make.com und/oder Zapier und CRM-Prozessen • Gute Kenntnisse in HubSpot (Workflows, Properties, Listen, Pipelines) • Sehr gute Kenntnisse in Google Sheets • Sicherer Umgang mit Daten, Formeln und Strukturen Deine Benefits • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle • fully remote • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club • Tue was für deine Mental Health mit Nilo

Head of Data -Remote Full-time | Remote: Must be based within CET 3h max | Regular travel to Geneva | Employment via Employer of Record DLG builds LuxuryIQ, a market intelligence platform used by 80 luxury brands. The platform ingests data from 50 sources — social platforms, search engines, secondary markets, advertising networks — through BigQuery into client-facing analytics and AI-powered tools. The data infrastructure exists and runs in production. It needs an experienced engineer to take o…

• Can you identify pricing inefficiencies in MOBA markets by combining game knowledge with data analysis? • Do you thrive on turning messy match data into actionable insights that improve odds models? • Are you passionate about Dota 2 and the growing Honor of Kings competitive scene? If the answers to the above questions are yes, then this role could be ideal for you! About the role Support the modelling and trading teams by analysing MOBA match data and market behaviour to improve odds accuracy and operational decisions, as well as performance monitoring for GRID's esports betting products across MOBA titles Support the analysis of MOBA markets and match data to directly improve pricing, market efficiency, and trading performance. Work closely with live and pre-match traders on MOBA titles to identify anomalies, optimise odds, and support decision-making that impacts P&L across GRID's MOBA product lines.

Du willst zu den Top-Verdienern in einer der am stärksten wachsenden Branchen Österreichs gehören? Dann werde Teil des führenden Anbieters für Photovoltaik und Energielösungen. Über tausend Haushalte in Österreich vertrauen bereits auf unsere Anlagen, unsere Marke ist österreichweit bekannt und wir wachsen seit Jahren stark. Genau deshalb suchen wir jetzt Verstärkung im Vertrieb: Menschen, die motiviert sind, in einem wachsenden Unternehmen wirklich etwas aufzubauen und dabei überdurchschnittli…

We’re Hiring: DAM Specialist – Remote / International Project We are looking for a DAM Platform Specialist with strong hands-on experience managing and evolving enterprise DAM platforms, ideally Bynder, within global Digital and Marketing ecosystems. This role is focused on the technical administration, configuration, governance, optimization, and integration of the DAM platform across the full digital asset lifecycle. The profile should combine DAM operational ownership with platform governanc…

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. The role of a Technical and Reporting Accountant at Canonical: If you are passionate about the technology industry and want to work for a company that aligns with your interests, we might be the place for you! Canonical, and our world class Ubuntu product, attracts some of the leading talent from around the world. Come and work with exceptional people and advance your career in Finance! Our Finance team is growing and it's a really exciting time to join the team. We are looking for bright, motivated people who have a passion for making a difference. You will be seeking an opportunity to drive process improvements and change, input your ideas and truly contribute to a highly productive team. We are looking for an exceptional Technical and Reporting Accountant with IFRS experience to help us ready the business for public market scrutiny through our planned IPO. The right candidate will have domain expertise and a passion for IFRS. Location: This role may be office based in London, or Remote in EMEA Time Zones. What your day will look like • Research and interpret new and existing accounting standards • Provide technical accounting advice for complex transactions • Draft accounting papers and policy documentation • Monitor regulatory changes and assess their impact on the business • Assist with the year end external audit process and support the internal audit team • Assist in the month end reporting process to deliver timely and accurate information to management • Ensure compliance with relevant accounting standards (e.g. IFRS, local GAAP) • Assist in the preparation of statutory accounts and annual reports across multiple subsidiaries and jurisdictions • Support the finance team's wider plans to prepare for an IPO • Improve the efficiency of financial processes and procedures and monitor compliance • Share knowledge between team members to ensure cover is available when needed • Actively develop your own skills to ensure current knowledge of applicable standards and regulations • Establish strong relationships with key colleagues outside the wider finance team What we are looking for in you • Exceptional academic track record and subsequent career performance. • Bachelor's degree in Accounting or equivalent. • Qualified accountant (ACCA, ACA, ACMA, CPA, etc.). • Strong knowledge of IFRS and local GAAP. • Experience in financial reporting and statutory accounts preparation. • Experience at a large public accounting firm, or public multinational corporate accounting department preferred. • NetSuite or similar enterprise grade systems experience. • Business level written and spoken English. • Sincere personal motivation aligned with our mission. • International travel 2-4 times a year for company events up to two weeks long. In addition we expect that you will match our values, by being: • Precise, taking care to deliver correctness and clarity. • Reliable, delivering high quality work that builds trust and confidence. • Accessible, collaborating to build products and systems that are usable. • Adroit, blending enthusiasm, knowledge, adaptability, style and character. What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the plat

ABOUT SUPABASE Supabase is the open-source Postgres development platform. Over 7,000,000 developers — from indie hackers to teams inside Wells Fargo, Coinbase, Audi, and Capital One — build on Supabase, and every one of them meets the product through the same five surfaces: the SDKs https://supabase.com/docs/reference, the docs https://supabase.com/docs, the dashboard https://supabase.com/dashboard, the Management API https://supabase.com/docs/reference/api/introduction, and the CLI https://supabase.com/docs/reference/cli/introduction. They are the product to every developer who touches Supabase. These interfaces now have a second audience: coding agents. Claude, Codex, Lovable, Bolt (and more) now read our docs, call our SDKs, use our APIs, and drive the CLI on behalf of developers. As the PM for these surfaces, you will define how Supabase will be as readable, predictable, and trustworthy as possible, both to humans and agents alike. WHAT YOU WILL DO - Talk to customers across the full spectrum. From indie developers wiring up a side project, to AI-native platforms generating Supabase apps for their own users, and to enterprise teams integrating the Management API into their internal control planes, you will find the real blockers and ensure we are building the right things, in the right order. - Own the problem statement and requirements behind every interface bet. Define what we should build next (and why) to make Supabase the best developer experience in the world, collaborating closely with Engineering and Design. - Set the bar for what "agent-friendly" means on Supabase. Decide how the SDK reads to a coding agent, how the docs are retrieved and quoted, how APIs are discovered, and how the CLI behaves when something automated is driving it. For you "AI-friendly" will not be a slogan but a reality, proven by specific changes you mill make and measure. - Define how each launch is measured before it ships. You will set clear goals that measure how a change actually moves developer activation, docs comprehension, agent task success, or API adoption—and you’ll use that insight to guide what we do next. - Keep engineering, design, and leadership aligned. Engineering and design teams across every Supabase surface ship into the experience you own. Communicate what's coming, why, and in what order, and make sure it feels like one product, not five. WHO YOU ARE - 7+ years of product management experience on developer tools, or an ex-founder with strong product instincts. You're technical enough to read an architecture doc, follow a design discussion, and ask the right questions. - You've shipped a public SDK, CLI, dashboard, or API that external developers depend on. Not features that happened to touch an SDK; you owned the surface. You’re equally adept at API design, docs IA, and dashboard flows, and you've made the trade-offs between them in production. - You understand the landscape is evolving. You’re familiar with how coding agents (such as Claude, Codex and Cursor) consume SDKs, docs, and APIs, and how to optimize for developers using them. - You're biased toward speed. You'd rather ship something imperfect and learn than spend another sprint refining a spec. - You build with what you own. You install the CLI, call the Management API, read the docs end-to-end, and write real code against supabase-js. You develop opinions through first-hand use, not screenshots. - You use AI to move faster. You use AI tools to compress the slow parts of the job (research, drafting, synthesizing feedback) so you spend more time on judgment calls, and you've built enough with agents to have real opinions on what makes an interface agent-friendly. - You work async by default. Supabase is fully remote. You make decisions in writing and move work forward without meetings. WHAT WE OFFER - Fully Remote We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world. - ESOP Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together. - Tech Allowance Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work. - Health Benefits Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us. - Annual Off-Sites Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year. - Flexible Work We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when. - Professional Development Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, bo