Remote Jobs for Digital Nomads

Join Sigma.AI – Shaping the Future of Artificial Intelligence What is Sigma? Sigma is a leading global technology company specializing in data collection and annotation for Artificial Intelligence. With over 30 years of experience, offices in Spain, the US, and the UK, and operations in more than 700 languages, we support top multinational clients in developing cutting-edge AI solutions. Soft Skills We Value Are you a proactive professional who thrives on challenges, values collaboration, a…

ABOUT SUPABASE Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth. ABOUT THE ROLE We’re looking for an experienced Database Support Engineer to join our Support Team and help developers unblock complex issues, build more reliably, and get the most out of the Supabase platform. You’ll work closely with customers and engineering, helping us improve product quality and developer experience based on real-world usage. This role is ideal for someone who thrives in async, fast-paced environments and is excited about building developer tools that scale to millions. WHAT YOU’LL BE RESPONSIBLE FOR In this role, you’ll: - Investigate and resolve advanced customer issues across Postgres, Auth, RLS, Storage, Realtime, Edge Functions, and client libraries. - Provide consultative, proactive advice to optimize workloads, avoid common pitfalls, and offer tailored advice to our most advanced users. - Reproduce bugs, isolate root causes, propose workarounds, and escalate to engineering with solid reproduction steps. - Ask smart, targeted questions that turn incomplete reports into actionable cases. - Communicate clearly and empathetically with users of all levels—especially during high-impact or time-sensitive situations. - Spot patterns across tickets and recommend improvements to documentation, tooling, and the product itself. - Mentor junior team members and help raise the overall bar for support quality. YOU MIGHT BE A GOOD FIT IF - Experience: You have 7+ years in technical support, databases, backend engineering, SRE, or a similar field. - Postgres Expertise: You know PostgreSQL deeply—autovacuum behavior, WAL growth, long-running transactions, table bloat, and other internals. - Performance: You’re strong in high-performance SQL and query optimization. - Troubleshooting: You’re comfortable troubleshooting complex setups, including multi-tenant schema patterns and distributed system behavior. - Technical Skills: * You can debug Edge Functions when failures get tricky. - You’ve handled data migration issues (pg_dump/restore, schema drift, failed migrations) and know how to recover safely. - You have hands-on experience with cloud hosting providers like AWS. - You’re comfortable in terminal and Linux environments. - Mindset: You thrive in high-volume situations and can form and test assumptions quickly. TIMEZONES & LOGISTICS - Status: Full-time position. - Location: Required residency/location within EMEA time zones (we do not believe in the sustainability of overnight shifts). WHAT WE OFFER - Fully Remote We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world. - ESOP Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together. - Tech Allowance Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work. - Health Benefits Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us. - Annual Off-Sites Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year. - Flexible Work We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when. - Professional Development Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, books, conferences, or anything that supports your growth. ABOUT THE TEAM Supabase was born-remote and open-source-first. We believe our globally distributed team is our secret weapon in building tools developers love. - 280+ team members - 55+ countries - 20+ languages spoken - $500M raised - 500,000+ community members We move fast, build in public, and use what we ship. If it’s in your project, we probably use it in ours too. We believe deeply in the open-source ecosystem and strive to support—not replace—existing tools and communities. HIRING PROCESS We keep things simple, async-friendly, and respectful of your time: 1. Apply – Our team will review your application. 2. Intro Call – A short video chat to get to know each other. 3. Interviews – Up to four calls with: - Team Leads - Future teammates - Someone cross-functional from product, growth, or engineering (depending on the role) - Someone from our leadership/founding team 4. Decision – We may follow up with a final question or

Wo Du mit anpacken kannst • Zu Deinen Aufgaben gehören die Konzeption und Weiterentwicklung unserer öffentlich verfügbaren Schnittstellen. • Technische Rückfragen zur Anbindung werden von Dir unterstützt und Integrationsprobleme analysiert, um die API stetig zu verbessern. • Deine sorgfältige Sicherstellung von Versionierung und Abwärtskompatibilität gewährleistet, dass Integrationen auch nach Updates störungsfrei funktionieren. • Du implementierst sichere Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren und schützt die API vor Missbrauch. • Du erstellst eine selbsterklärende Dokumentation, damit externe Entwickler unsere API gerne nutzen. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Home-Office ausgeübt werden, Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann und wo Du arbeiten willst. • Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du verfügst über ein gutes abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich und bringst fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, vorzugsweise in Java. • Dein Denken ist auf Schnittstellen (APIs) ausgerichtet. Du beherrschst die OpenAPI Spezifikation und verstehst, was eine hochwertige, nutzbare Schnittstelle ausmacht. • Eine vorausschauende, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Sicherheitsbewusstsein zeichnen Dich als Mensch aus. • Du bist in der Lage, die Perspektive externer Entwickler einzunehmen und komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu zu vermitteln. • Zusätzlich besitzt Du Kenntnisse im agilen Arbeiten (z.B. Scrum) und hast den Anspruch, Dich technologisch stetig weiterzuentwickeln. • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Du willst nicht nur betreuen, sondern echte Wirkung erzielen? In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden nicht durch Tickets, sondern durch Wachstumsphasen: Du hilfst dabei, unsere SaaS-Plattform strategisch in Bestandsaccounts zu verankern, neue Use Cases zu aktivieren und Accounts systematisch auszubauen. Wenn du Lust hast, Impact im Customer Success wirklich messbar zu machen, freuen wir uns auf dich. epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Was wir bieten • Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert. • Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet. • Eine innovative neue Technologie und Herangehensweise, die sicherstellt, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist. • Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte. Unsere Benefits im Überblick: • Gemeinsame Teamevents • EGYM Wellpass & Betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee • Essenslieferung mit Cateroo • Stadtmobil (Carsharing) • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten, Remote Work & Workation möglich • Apple Hardware & Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung Dein Impact • Konzeption robuster Hybrid-Data-Pipelines: Du konzipierst Datenstrecken, von geschützten On-Premise-Kundenumgebungen in die Cloud und wieder zurück. Zugriffsbeschränkungen löst Du technisch elegant, egal ob Azure, AWS oder andere. • Zentrale KI-Datenarchitektur: Du verantwortest die Hauptprozesse der Datenverarbeitung, um die Grundlage für AI Use Cases zu stärken und weiterzuentwickeln. • End-to-End MLOps: Du transferierst KI-Modelle aus der Cloud in die operativen Netzwerke der Kunden und entwickelst Prozesse für zuverlässige lokale Inferenz-Services. Die generalisierbaren Schritte des Data Science verarbeitets Du zu skalierbaren MLOps-Stages weiter. • Infrastructure as Code: Du realisierst die Infrastruktur mittels Terraform. Du erstellst wiederverwendbare Assets und Standards für ein schnelles und sicheres Aufsetzen komplexer Infrastrukturen (Data Lakes, Cluster) für neue Kunden und Projekte. • Team-Zusammenarbeit & ML-Verständnis: Du arbeitest eng mit Data Scientists zusammen und bringst ein technisches Verständnis für Machine Learning mit, um deren Anforderungen optimal in eine performante Infrastruktur zu übersetzen. Dein Profil • Engineering-Mindset: Du verfügst über Routine in Infrastructure as Code (z.B. Terraform), modernen Workflows wie Git und der Containerisierung (z.B. Docker). Du schreibst Code für modulare, wiederverwendbare Komponenten und hast Interesse an der Professionalisierung von CI/CD-Pipelines, github Actions, DevOps oder ML-Lifecycle-Prozessen. Von Anfang an lebst Du DRY. • Data Engineering & Scripting-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in einer modernen Programmiersprache (z.B. Python) und in der Umsetzung komplexer Datenstrecken so wie ML-Modell-Trainings in Big-Data-Umgebungen (z.B. Databricks/Spark ). • Cloud- und Hybrid-Architektur: Fundierte Erfahrung mit Cloud-Diensten für Datenintegration und -speicherung (z.B. Azure Data Factory, Data Lake ) und idealerweise im IoT-Umfeld (z.B. Azure IoT Hub ). Du verstehst komplexe "Edge"-Infrastrukturen (Self-hosted Runtimes, Firewalls, VNETs), um Daten aus isolierten Kundenumgebungen nutzbar zu machen. • Sprache & Schnittstelle: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du kannst technische Anforderungen klar kommunizieren und findest pragmatische Lösungen für komplexe IT-Landschaften. • Orchestrierung: Grundkenntnisse in der Container-Orchestrierung (z.B. Kubernetes) sind von Vorteil. Wie wir ticken • Jeder bei uns handelt wie ein Entrepreneur: Wir lieben die Freiheit selbstbestimmt und mit Wirkung zu arbeiten. Wir fördern flache Hierarchien. • Wir helfen Innovatoren zu gewinnen: Wir sind Evangelisten der Innovation! Innovation = Idee + Umsetzung + Mehrwert! Unser Ziel ist es, Kunden zu helfen erfolgreich mit ihren Vorhaben zu sein. • Wir handeln eigenverantwortlich und teamorientiert: Jeder übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben, behält dabei jedoch immer das gemeinsame Ziel im Blick. • Wir überholen unsere Wettbewerber, indem wir schneller lernen: Wir wollen uns konsequent weiterentwickeln, Neues ausprobieren und Erfahrungen rasch in Verbesserungen umsetzen. • Wir achten uns, die Dinge, die wir tun und wie wir diese tun: Wir behandeln uns selbst, unsere Mitmenschen und unsere Aufgaben mit Sorgfalt und Respekt.

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As the Director of Regional Sales for Italy, you'll take ownership of building and leading our Italian sales presence. You'll drive revenue growth, implement disciplined sales processes and technology, and partner across account management, customer success, marketing, product, engineering, and operations to deliver exceptional customer experiences. You'll report to the VP of Sales and balance hands-on field leadership with strategic vision. You'll stay close to key accounts, develop your sales team, and expand our client base. In this role, you'll be passionate about open source software, drive repeatable sales processes, and influence GitLab's growth by establishing disciplined go-to-market strategies, developing sales talent, and executing against ambitious bookings targets in Italy. What you’ll do • Lead the growth of GitLab's business in Italy, taking ownership for building the country plan, pipeline discipline, and day-to-day execution to achieve or exceed quarterly bookings and ARR growth targets. • Manage, coach, and develop a small team of Account Executives, staying close to the field, joining customer meetings, and modeling hands-on, high-activity sales behavior. • Drive new logo acquisition across a broad base of medium-sized Italian businesses while shaping a long-term strategy to engage larger accounts. • Build GitLab’s reputation in the Italian market by partnering with marketing, business development, and local networks to generate pipeline and increase market awareness. • Establish clear operating rhythms, sales processes, and methodologies that bring structure, organization, and accountability to the team without losing agility. • Collaborate with regional sales leaders and cross-functional partners across account management, customer success, marketing, product, engineering, and operations to align territory coverage, share best practices, and ensure consistent execution across the region. • Develop and maintain strong relationships with key accounts at the executive level (CXO and program level), positioning GitLab as a strategic partner and identifying expansion opportunities. • Analyze pipeline, forecast, and performance data to identify gaps and opportunities, adjust plans so the team focuses on the highest-impact activities, and represent the Italian business internally by sharing insights on market trends, customer needs, and resource requirements to inform regional strategy. What you’ll bring • Experience building and leading high-performing sales teams, ideally within Italy, with a focus on coaching and developing talent. • Ability to design and execute a country go-to-market plan, including pipeline generation discipline, territory coverage, and disciplined deal execution. • Strength in balancing hands-on field work with strategic leadership, staying close to customers while managing day-to-day operations. • Familiarity with B2B software or technology sales and open source/DevSecOps concepts, with enthusiasm for learning GitLab’s platform and building long-term market presence. • Skills in creating structure, setting clear expectations, and driving organized, data-informed sales processes, including use of MEDDPICC or similar methodologies. • Strong relationship-building skills, with the ability to create trust and empathy with both customers and GitLab team members at all levels. • Comfort operating in a dynamic, growth-focused, all-remote environment, acting as a self-directed “manager of one” and using Salesforce.com or similar CRM and marketing automation systems to build trackable, repeatable sales

Beschreibung Vertrieb bei Everlast Consulting. Mehr als ein Job. Eine Mission. Über Everlast Consulting Wir bringen nicht nur Künstliche Intelligenz in Unternehmen. Wir sind eine digitale Unternehmensberatung , die KI strategisch, operativ und ganzheitlich einsetzt. Wir analysieren bestehende Geschäftsprozesse, entwickeln neue digitale Strukturen und implementieren KI-Lösungen , die messbar Zeit sparen , Kosten reduzieren und Umsatz steigern . Für uns ist KI kein Tool. Es ist ein strategischer Hebel , mit dem wir Unternehmen transformieren, von der Prozessoptimierung bis hin zur kompletten Wachstumsstrategie. Durch unseren YouTube-Kanal Everlast AI erreichen wir Hunderttausende Unternehmer und Entscheider. Diese Sichtbarkeit führt täglich zu qualifizierten Anfragen , von mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Marken, die verstehen wollen, wie sie KI nutzen können, um effizienter zu arbeiten und wieder zu den führenden Kräften ihrer Branche zu gehören. Unsere Mission ist eindeutig: Wir machen den deutschen Mittelstand wieder wettbewerbsfähig. Wir schaffen die Grundlage dafür, dass deutsche Unternehmen in der neuen KI-Welt nicht nur aufholen, sondern den Takt bestimmen . Deine Benefits • Gewinner-Umfeld: Zeig mir Dein Umfeld und ich zeige Dir, wer Du wirst. Bei Everlast arbeitest Du in einem absoluten Gewinner Umfeld. Leistungsorientiert, klar, fokussiert. Du bist Unternehmer im Unternehmen und hast die Möglichkeit, Dich ungedeckelt zu entwickeln, mit der Sicherheit eines stabilen Fixums. Du bist täglich mit Menschen zusammen, die mehr wollen und den Status Quo nicht akzeptieren. Menschen, die sagen: „Ich bestimme selbst, was ich verdiene.“ Diese Energie färbt ab. Dieses Mindset zieht Dich hoch. Dieses Umfeld macht Dich besser! • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem KI-First-Unternehmen: Jede Person, die wir einstellen, soll mit uns langfristig wachsen. Unser Ziel: unbefristete Übernahmen. Mit hohen Übernahmequoten und einer zukunftssicheren KI-First-Ausrichtung schaffen wir echte Perspektiven. • Remote-Freiheit: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist, und gestalte Deinen persönlichen Wohlfühlort. Ob im Homeoffice oder bei uns im Büro. Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Anwesenheitspflicht. • Steile Karrierechancen: Mit Deinem IT-Know-how und Deinem vertrieblichen Talent eröffnen sich Dir bei uns echte Wachstumsmöglichkeiten. Du erhältst ein faires Gehalt, kannst Dich leistungsbasiert weiterentwickeln und baust Deine Vertriebs-Skills systematisch aus. In unserem wachsenden Unternehmen warten ideale Chancen auf Deinen nächsten Schritt. Vom Sales-Spezialisten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. • Elite Ausbildung: Bei Everlast bekommst Du keine Standardschulung, sondern eine echte Elite Ausbildung, die Dich fachlich, strategisch und persönlich auf Champions League Niveau bringt. Du wirst strategisch zu einem echten KI Experten aufgebaut und gleichzeitig im modernen digitalen High Ticket Selling ausgebildet, sodass Du nach einer gewissen Zeit in der Lage bist, digitale Abschlüsse zwischen 60.000 € und über 150.000 € pro Kunde souverän und erfolgreich umzusetzen. Diese Kombination aus systemischer KI-Kompetenz und High Ticket Sales Wissen ist einzigartig im deutschsprachigen Raum und macht Dich zu einem der wertvollsten Experten der neuen Wirtschaft. • Künstliche Intelligenz: Als Vorreiter im Bereich KI profitierst Du von modernsten Geschäftsprozessen und bleibst stets am Puls der Zeit. Du sparst Dir stupide Routine-Tätigkeiten, arbeitest aktiv mit den neuesten KI-Tools und erlernst echte Fähigkeiten, die Deine Zukunft sichern. Deine Aufgaben • Neukundengewinnung & Beratung: Du bearbeitest die vielen Anfragen von Unternehmen, die täglich auf uns zukommen und sich für unsere KI Lösungen interessieren. Am Telefon qualifizierst Du diese potenziellen Kunden, weckst Interesse und bereitest sie auf eine kostenlose Beratung inklusive Bedarfsanalyse vor. Gleichzeitig baust Du aktiv neue Kontakte auf, hinterlässt einen professionellen Eindruck und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. • Führen von Erst- und Abschlussgesprächen : Du übernimmst die Führung sowohl in den ersten Gesprächen als auch im Abschluss. Du lernst die Bedürfnisse der Kunden kennen, baust Vertrauen auf und sorgst dafür, dass jeder Termin mit einem starken, positiven Eindruck endet. Vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit führst Du den Kunden durch den gesamten Prozess. • Bedarfsanalyse: Du analysierst präzise die Herausforderungen und Ziele neuer Kunden und entwickelst individuelle Lösungen und Strategien, die exakt auf ihre Situation abgestimmt sind. Dein Ziel ist es, Kunden sicher zu ihren gewünschten Ergebnissen zu führen. • Coaching und Beratung: Sobald Du dir umfassende Fachkenntnisse aufgebaut hast, wirst Du selbst zum Berater sowohl für Kunden als auch für Kollegen. Du unterstützt sie dabei, ihre Verkaufsprozesse und Skills zu verbessern und gibst kl

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Deine Aufgaben • Durchführung individueller Bewerbungstrainings sowie interaktiver Gruppen-Workshops zu Bewerbungsstrategien, Unterlagenerstellung und Interviewvorbereitung für unser Teilnehmer:innen • Begleitung der Teilnehmenden über die gesamte Bewerbungsphase hinweg – von den ersten Workshops bis zur erfolgreichen Teilnahme an Bewerbungsprozessen • Beratung der Teilnehmenden in 1:1-Sessions zu Jobsuche, Interviewtechniken, beruflicher Orientierung und Stärkenanalyse • Kontinuierliche Motivation der Schüler:innen durch proaktive Ansprache, regelmäßige Check-ins sowie das Teilen relevanter Tipps, Strategien und Best Practices • Beobachtung aktueller Arbeitsmarkttrends und Integration relevanter Entwicklungen in Workshops, Trainings und individuelle Beratungsangebote Deine Skills • Erfahrung im HR-, Recruiting- oder Managementkontext sowie Kenntnisse der Digitalbranche und Erfahrungen in der Durchführung von Workshops • Fundierte Kenntnisse aktueller Bewerbungsstandards und ein tiefes Verständnis moderner Bewerbungsprozesse • Kenntnisse oder starkes Interesse an der aktuellen Arbeitsmarkt- und Joblandschaft • Positive, empathische und lösungsorientierte Grundhaltung; hohe Anpassungsfähigkeit an den Bedarf unterschiedlicher Gruppen und Einzelpersonen • Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie souveränes Zeit- und Prioritätenmanagement Deine Benefits • Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice • Unterricht nach deinem persönlichen Stil gestalten, Hauptsache lernförderlich und angenehm für die Teilnehmenden • Ein Job mit Social Impact, der das Berufsleben von Menschen nachhaltig beeinflusst • Arbeiten in einem modernen digitalen Unternehmen, wo KI, Gleitzeit, Workation und Homeoffice zum Standard gehören • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club • Tue was für deine Mental Health mit Nilo • Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Du übernimmst die Verantwortung für den Produktbereich Wärmepumpe mit besonderem Fokus auf Anwendung, Installation und Systemintegration • Du begleitest Testinstallationen im Feld, arbeitest eng mit unseren Installationspartnern zusammen und stellst sicher, dass unsere Systeme unter realen Bedingungen optimal funktionieren • Du bringst dein tiefes technisches Verständnis in die Bewertung und Weiterentwicklung unserer Wärmepumpensysteme und deren Komponenten (z.B. Hydraulik, Speicher, Regelung und Systemintegration) ein • Gemeinsam mit unserem Produktmanager Wärmepumpe unterstützt du bei der Auswahl neuer Systeme und entwickelst unser Portfolio sowie unsere Systemstrategie kontinuierlich weiter • Du bist in-House fachlicher Sparringspartner für unsere Länderorganisationen, unseren Einkauf sowie unser Produktmanagement bei allen technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen rund um die Wärmepumpe • Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern und Herstellern arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und bringst Feedback aus der realen Anwendung direkt in die Produktentwicklung ein • Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungen für unsere Installateure in den unterschiedlichen Standorten und Ländergesellschaften Dein Profil • Du verfügst über fundierte praktische oder technische Erfahrung im Bereich Wärmepumpe , beispielsweise als: SHK Meister, Heizungsbauer mit Schwerpunkt Wärmepumpe, Anwendungstechniker bei einem Hersteller, Projektingenieur Wärme, Technischer Support oder Installateur Wärmepumpe oder in einer vergleichbaren Rolle • Du hast ein tiefes technisches Verständnis für Wärmepumpensysteme und deren Komponenten sowie deren Zusammenspiel im Gesamtsystem • Idealerweise hast du Erfahrung in der Planung, Installation, Inbetriebnahme oder technischen Betreuung von Wärmepumpen • Eine Tätigkeit im Produktmanagement ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Du findest dich in einem schnell wachsenden Unternehmen zügig zu Recht und hast Freude daran, Systeme und Produkte aktiv weiterzuentwickeln • Es fällt dir leicht, dich mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu vernetzen und dein technisches Wissen verständlich zu vermitteln • Du bist sehr eigenständig, proaktiv und arbeitest gerne im Team • Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift • Du bist sehr eigenständig, proaktiv & ein echter Teamplayer. Zudem gehst du für den Erfolg deines Produkts auch mal die Extrameile Benefits • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al , wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst • Bewege dich in flachen Hierarchien , übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

We are seeking outgoing individuals for our Travel Consultant role. As a Travel Consultant, you will be responsible for booking trips for corporate and leisure clients in destinations all over the world! This opportunity is great for anyone who enjoys traveling and would like to plan vacations and trips for clients. Our host agency has over seventy years of experience and success! Break into the travel industry and take control of your schedule, income, and future! Full training provided Comput…

We’re looking for a curious, rigorous, problem-hungry platform engineer (who codes!) to carry the ball as we bring Ashby to the big leagues. Ashby builds software that lets talent teams build an efficient, delightful, respectful hiring process. Similarly, you’re an engineer who wants to build a “paved road” that excellent engineering teams can safely take to the moon and back. We have notable customers like Notion, Linear, Shopify, and Snowflake. Our growth and retention metrics are best-in-class among our peers: we have tens of millions in ARR, growing >100% year over year, over 2500 customers, very low churn, and many years of runway. We’ll share more details once we meet, but you now probably have a good idea as to why we're hiring for this role 😅. We’ve listed this role twice: as a Platform Engineer and Site Reliability Engineer – our team does both, and we are open to candidates who lean towards one or the other. ABOUT THE ROLE AND HOW WE WORK Hi 👋 I’m Colin https://uk.linkedin.com/in/colinhoweuk, Head of EMEA Engineering. I’ve spent a number of years leading engineering teams in startups, and that has always included being close to infrastructure teams - no matter what name they’ve worn (SRE, infrastructure, platform, etc). I’ve got my hands dirty building the initial infrastructure for startups and know the value a talented infrastructure engineer brings. The rigour, the discipline, the peace and quiet when everything just hums along. Our infrastructure is in a good place for now. Nothing is static. Ashby continues to grow rapidly, putting strain on our existing infrastructure. We’re always looking to give our customers more powerful hiring software, and building new product features often requires new pieces of infrastructure. Having herded plenty of snowflakeservers in the past, I’ve learned there’s a better way. I (and Ashby) place a lot of value on infrastructure-as-code. As a Platform Engineer at Ashby, you’ll get to dive into scaling problems, add new capabilities to our platform, and think about how our entire team interacts with infrastructure. All our own engineers own their projects end-to-end and ship with minimal oversight. We don’t put roadblocks to ensure security when common sense will do and we don’t build processes like change management boards around the lowest common denominator. But with great power comes great responsibility: we handle personal and confidential data about some of the biggest decisions we ever make at work. As we grow, more and bigger customers rely on us to be reliable and secure and how we operate internally will need to evolve. We’re at an inflection point where our ability to scale and deliver a seamless experience has a make-or-break impact – we have some of the fastest growing companies using our platform every day to hire hundreds of people per month. We need someone like you to make good decisions, debug thorny issues, and build us a future-proof platform that can withstand this scale. Our small but mighty infrastructure team has set up a secure and simple environment (we don’t believe in spinning up a new service unless necessary!) for our growing product team to build in. That’s where you come in: you, too, will own projects end-to-end and have an impact on core parts of the Ashby developer and user experience. For instance, you could work on: - Optimize our homegrown ultra-dynamic recruiting DSL-to-SQL compiler https://www.loom.com/share/32c0cc3eedf2450fb66a901b76186ce4, and create tools to help developers do so - Create automated guardrails for the security and privacy of our customer data - Help our developers ship features fast through canary deploys, gradual rollouts and feature flags, while keeping complexity manageable and reducing downtime - Work with the business and the engineering team to define SLOs and implement the corresponding SLIs. - Ensure all communication with external services supports retries and circuit-breakers. - Implement the infrastructure to support an event-driven architecture and data warehouse. We’re looking for someone who can build systems that an engineer would like to work with: mature and boring but open-minded and approachable. We have to balance reliability with flexibility. Software and its availability are now mission critical to almost every working professional. To be in an SRE in today’s world, you have to be extremely comfortable evaluating risk, those you take and those others take. WHY YOU SHOULD OR SHOULDN’T APPLY You should apply if: - You never stop. You get weirdly obsessed about a problem that doesn’t yet make sense, turn it every which way in your head until the explanation dawns. You’ll search every rock, inventory every clue, hunt every mismatch. We do that, too - together we’ll be armed with state-of-the-art monitoring tools and an impressive amount of data, and join you in the adventure. - You don’t take shortcuts. You’re speaking up for the future user, the edge ca