Remote Jobs für Digitale Nomaden

Hi 👋🏾 I’m Abhik https://www.linkedin.com/in/abhikpramanik/, Ashby's Co-Founder and VP of Engineering. This role is close to my heart because, as someone who can both design and code, it’s where I’ve always done my best work, but also where I was seen as a rebel and an outsider. I want folks like me to feel at home at Ashby, and so I made Design Engineering a formal role and department that works closely with me. Our first hire was over five years ago, and we’re doubling the team from five to over ten in the next year. This role truly expects you to design and code. Design Engineer at Ashby isn’t just a Frontend Engineer with new branding, nor is it a Designer vibe coding prototypes. Combining excellence in both is where magic happens. I found that when I put my best effort into both the design and technical implementation of a feature, I had a nimbleness and creativity that was hard to achieve when I did only one or the other. For instance, the UX and UI I envisioned often influenced the data model's design and flexibility, while the understanding of technology's capabilities often simplified or improved the design. This role embraces that. You’ll work on our most challenging design problems, help others improve their designs by expanding and enhancing our in-house design system, and consult on bespoke design work needed by Product Engineers. To ground it with examples, Design Engineers at Ashby have: - Redesigned our mobile web app by talking with customers who use it often, wireframing new flows, implementing its design system, and using that system to turn the wireframes into a polished UI. - Built a set of flexible, composable components in our design system that allow other engineers to build beautiful, consistent setup wizards across our product easily. - Helped a Product Engineer improve the information hierarchy and scannability of their design for viewing a candidate’s assessments. Recruiters can quickly parse information and pick out anomalies. The Design Engineer role is more common today than five years ago, but I believe Ashby offers a unique opportunity that few can match: - You work on a product at scale, not at an early-stage startup struggling to find users and get feedback on what you’ve designed and built. At Ashby, your work will touch over 100,000 weekly active users, millions of candidates per week, and notable customers like Notion, Linear, Shopify, and Snowflake. You’ll get to test out ideas with our own recruiting team and hiring managers who use Ashby every day (like me), and often hear customer feedback as early as the day you release. - This role has always had the commitment of both Benji (CEO & Co-Founder) and me: I’ve held the role, steadfastly championed it since we started hiring in 2020, and haven’t diluted its responsibilities as we’ve grown (in fact, we’ve doubled down). - You get to shape the UI and UX of a powerful and complex product. Our users need software that helps them move quickly while adapting to their unique workflows and preferences. As a result, our UI isn’t a simple chatbox, but it can’t rely on a sea of knobs and dials either. It needs to feel approachable to someone using it for the first time while offering increasingly powerful ways to customize and automate their work. WHY YOU SHOULDN’T APPLY Design Engineers come in many flavors, not all of which fit our model. Here are some reasons you might not enjoy the role: - You only want to work on design systems. While improving our design system is one of many responsibilities, you won’t be able to work on it exclusively. - You like to do extensive research and user testing before implementation. The beauty of being part-Engineer is that you can build conviction by shipping to a subset of users (including our own team) and gathering feedback! - You want everything to be perfect before it gets into a user’s hands. One of the drivers of our success is that we ship fast. While we appreciate the strive for perfection, we also realize it doesn’t need to be achieved all at once; instead, we iterate over time, often letting user feedback and business needs drive prioritization. - You don’t have excellent taste and execution in visual design. Design Engineers set the bar for visual design in our app and continually improve it, pushing its boundaries with each new feature or redesign. - You need company-driven process and structure to get your projects across the finish line. Sprint planning and well-defined project management processes are things you need or look to others to lead. You’d rather focus on the design and technical details. - You only want to do exciting work. We’re building a team of kind, collaborative folks. Customer issues and investigations are distributed across the team, including our high-level ICs. WHAT SENIORITY/LEVEL TO APPLY FOR We’ve posted levels from Junior to Staff. The higher the level, the more experience and alignment with the role we expect whe

Hi 👋🏾 I’m Abhik https://www.linkedin.com/in/abhikpramanik/, Ashby's Co-Founder and VP of Engineering. This role is close to my heart because, as someone who can both design and code, it’s where I’ve always done my best work, but also where I was seen as a rebel and an outsider. I want folks like me to feel at home at Ashby, and so I made Design Engineering a formal role and department that works closely with me. Our first hire was over five years ago, and we’re doubling the team from five to over ten in the next year. This role truly expects you to design and code. Design Engineer at Ashby isn’t just a Frontend Engineer with new branding, nor is it a Designer vibe coding prototypes. Combining excellence in both is where magic happens. I found that when I put my best effort into both the design and technical implementation of a feature, I had a nimbleness and creativity that was hard to achieve when I did only one or the other. For instance, the UX and UI I envisioned often influenced the data model's design and flexibility, while the understanding of technology's capabilities often simplified or improved the design. This role embraces that. You’ll work on our most challenging design problems, help others improve their designs by expanding and enhancing our in-house design system, and consult on bespoke design work needed by Product Engineers. To ground it with examples, Design Engineers at Ashby have: - Redesigned our mobile web app by talking with customers who use it often, wireframing new flows, implementing its design system, and using that system to turn the wireframes into a polished UI. - Built a set of flexible, composable components in our design system that allow other engineers to build beautiful, consistent setup wizards across our product easily. - Helped a Product Engineer improve the information hierarchy and scannability of their design for viewing a candidate’s assessments. Recruiters can quickly parse information and pick out anomalies. The Design Engineer role is more common today than five years ago, but I believe Ashby offers a unique opportunity that few can match: - You work on a product at scale, not at an early-stage startup struggling to find users and get feedback on what you’ve designed and built. At Ashby, your work will touch over 100,000 weekly active users, millions of candidates per week, and notable customers like Notion, Linear, Shopify, and Snowflake. You’ll get to test out ideas with our own recruiting team and hiring managers who use Ashby every day (like me), and often hear customer feedback as early as the day you release. - This role has always had the commitment of both Benji (CEO & Co-Founder) and me: I’ve held the role, steadfastly championed it since we started hiring in 2020, and haven’t diluted its responsibilities as we’ve grown (in fact, we’ve doubled down). - You get to shape the UI and UX of a powerful and complex product. Our users need software that helps them move quickly while adapting to their unique workflows and preferences. As a result, our UI isn’t a simple chatbox, but it can’t rely on a sea of knobs and dials either. It needs to feel approachable to someone using it for the first time while offering increasingly powerful ways to customize and automate their work. WHY YOU SHOULDN’T APPLY Design Engineers come in many flavors, not all of which fit our model. Here are some reasons you might not enjoy the role: - You only want to work on design systems. While improving our design system is one of many responsibilities, you won’t be able to work on it exclusively. - You like to do extensive research and user testing before implementation. The beauty of being part-Engineer is that you can build conviction by shipping to a subset of users (including our own team) and gathering feedback! - You want everything to be perfect before it gets into a user’s hands. One of the drivers of our success is that we ship fast. While we appreciate the strive for perfection, we also realize it doesn’t need to be achieved all at once; instead, we iterate over time, often letting user feedback and business needs drive prioritization. - You don’t have excellent taste and execution in visual design. Design Engineers set the bar for visual design in our app and continually improve it, pushing its boundaries with each new feature or redesign. - You need company-driven process and structure to get your projects across the finish line. Sprint planning and well-defined project management processes are things you need or look to others to lead. You’d rather focus on the design and technical details. - You only want to do exciting work. We’re building a team of kind, collaborative folks. Customer issues and investigations are distributed across the team, including our high-level ICs. WHAT SENIORITY/LEVEL TO APPLY FOR We’ve posted levels from Junior to Staff. The higher the level, the more experience and alignment with the role we expect when

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende. Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Operations Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin . Werde Teil unserer Mission und lerne mehr über unsere Tech & Product Teams! Deine Position Als Energy Operations Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben. Wir suchen ab sofort einen motivierten Experte Energiewirtschaft / Marktkommunikation (m/w/d) , der den Smart Meter Rollout an unseren deutschen Standorten organisiert und die energiewirtschaftlichen Prozesse rund um unseren dynamischen Stromtarif erfolgreich umsetzt. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören Energiewirtschaft & Marktkommunikation: • Schnittstellenfunktion für reibungslose Prozesse & Marktkommunikation zwischen Lieferanten, Netzbetreibern und Messstellenbetreibern • Planung, Koordination und Organisation des Smart Meter Rollouts in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten • Entwicklung und Optimierung von Prozessen unseres dynamischen Stromtarifs • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und technischer Standards im Energiesektor Prozesse & Automatisierung: • Auswahl, Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen und Technologien zur Prozessautomatisierung • Definition von KPIs, Überwachung der Prozessqualität und Spezifikation von Dashboards Fachliche Führung & Mentoring: • Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Weitergabe von Fachwissen an Kolleg*innen • Erstellung von Berichten und Analysen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen Kooperation & Schnittstellen: • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen • Gestaltung und Aufbereitung von Informationen zur Weitergabe an den Kundenservice Dein Profil Du verfügst über: • eine abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Energiewirtschaft oder Wirtschaft oder eine Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder einem verwandten Feld • mehrere Jahre Erfahrung in der Energiebranche • Fachkenntnisse der Marktkommunikation in der Energiewirtschaft • Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung • eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein lösungsorientiertes Denken • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln • einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen und die Fähigkeit, dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote • Flexible Arbeitszeiten , die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Müller's Solutions is looking for a talented BMC Helix Developer to join our dynamic team remotely. In this position, you will focus on the design, development, and enhancement of applications within the BMC Helix framework to address our clients' unique business challenges. Your expertise will drive the customization and optimization of Helix solutions, ensuring seamless integration and user experience. Key Responsibilities: Develop, configure, and maintain applications on the BMC Helix platfo…

As a BMC Helix Administrator (Remote) at Müller’s Solutions, you will play a vital role in maintaining and optimizing our BMC Helix environments. This remote position requires extensive knowledge of the BMC Helix platform, where you will be responsible for administering system configurations, managing user access, and ensuring high availability of our service management processes. You will collaborate with technical teams and stakeholders to implement best practices and streamline operations. K…

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring junior engineers to work across the breadth of our Ubuntu Engineering organisation - engineers who care deeply for quality, performance and resilience in software, engineers who are just as comfortable designing and engineering new software as they are packaging, integrating, testing and shipping the incredible catalog of open source software provided by the Ubuntu repositories. Our engineers integrate the freshest open source software, provide robust upgrade paths and engineer the future of Ubuntu. Ubuntu is not just the world’s most deployed open source operating system, it's a platform that enables innovation for millions of users across the globe. Our community represents the full breadth of the developer experience; from students, hobbyists and freelancers to high performance engineering and creative teams in corporate and academic environments. The four key teams that ship Ubuntu are • Foundations : maintaining foundational software: architectures, package managers, compilers, toolchains, bootloaders, filesystems and core utilities • Server: leading the design, evolution and future of our Ubuntu Server distribution • Desktop: driving Ubuntu Desktop, our future immutable desktop: Ubuntu Core Desktop, WSL, gaming technology, and a suite of modern applications for the desktop crafted with Flutter • Debcrafters: a new team responsible for the forward movement, maintenance and overall health of the Ubuntu archive: one of the most abundant repositories of open source software available today Bring your existing expertise and learn new skills by working on one of the most prolific pieces of open source software. As an engineer working on Ubuntu you could work on any or all of the following categories: • Development : design, build and ship new foundational systems software and applications in Rust, Go, Flutter, and Python • Architecture : engineer the integration of open source from boot firmware to cloud applications deployment • Packaging : a combination of Debian and Snap packaging to ship software in the distribution • Automation : build and maintain the machinery responsible for building, testing and shipping Ubuntu • Distro Engineering : the maintenance and evolution of a Linux distribution and its repositories If you have skills in those areas, or you have other skills you believe could contribute to Ubuntu, and you're keen to get started building your career in open source, then this is the role for you. Our junior career path caters for both new graduates and early careers engineers. At Canonical, you will have the opportunity to engage with and contribute to the broader open source community. We're looking for individuals who can help build a thriving community and contribute with enthusiasm and precision to a broad range of technologies. Location : We have remote roles open in every time zone. The role entails Based on the first round of interviews, we identify specific teams where you might be an excellent fit and conduct second-round interviews with those teams. Our engineers are: • Designing, building and shipping software in Rust, Go, Python and C/C++ • Packaging, integrating, testing and uploading open source software to the Ubuntu repositories • Debugging issues, then designing and delivering robust solutions • Authoring and improving technical and community documentation • Contributing to upstream and neighboring open source projects • Collaborating as part of a globally distributed team • Continuously learning and progressing their technical and professional skills What we are looking for in you • An exceptional academic track record from both high school and university • Undergraduate degree in Computer Science or STEM, or a compelling narrative about your alternative path • Drive and a track record of going above and beyond expectations • A passion for open source software • Experience with Rust, Go, Python, Flutter or C/C++ • Professional written and spoken English • Excellent communication and interpersonal skills • Ability to travel twice a year, for company events up to two weeks each Nice-to-have skills • Familiarity with Linux distributions • Familiarity with system debugging tools and techniques • Familiarity with automation tooling a

Du willst im Sales richtig durchstarten – High-Ticket-Deals, klare Strukturen, echte Resultate? Dann ist das hier deine Chance , endlich Leistung in Erfolg zu verwandeln. Bei Szczerba Solutions arbeitest du mit Marken, die groß denken und im E-Commerce skalieren wollen. Deine Aufgabe: vom ersten Kontakt bis zum Abschluss Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und Umsatz bewegen. 100 % remote, keine Grenzen – nur Performance, Drive und Wachstum. Wenn du Hunger hast, liefern willst und bereit…

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI. What Is The Role : Developers and community matter. Our users and contributors have helped ensure that the Elastic Stack (including Elasticsearch, Kibana, Beats, and Logstash) is more than just code — they are open source projects that people love to use. We’re looking for someone who can connect with our global audience through creative, educational, and visually engaging content. You don’t need to be a Senior Engineer — but you should have a strong technical foundation, curiosity to learn, and the skills to tell compelling stories about technology. Your work will combine writing, visuals, and video — with no waiting on others to get it done. From drafting a Twitter thread in the morning to publishing an infographic and editing a short video in the afternoon, you’ll take ideas from concept to launch, end to end. What You Will Be Doing: • Create engaging technical content for social media, blogs, and YouTube, covering Search, AI, and Elasticsearch in ways that are approachable and inspiring. Topics range from foundational and evergreen topics to today's LLM release. • Write short-form content (Twitter threads, LinkedIn posts) that distills complex concepts into clear, shareable insights. • Produce simple, high-quality videos and infographics yourself — from scripting and recording to editing and publishing. • Explore new trends in Search, AI, and developer tools, and translate them into content our audience cares about. • Build demos and examples to support your content or share the highlights of the latest research papers. • Add a creative spark to Elastic’s content to keep our community engaged and draw in new audiences. What You Bring : • Solid technical background and experience in an engineering role. • Demonstrated ability to create a variety of content formats: blog posts, social media threads, videos, infographics. • Comfortable working independently and seeing projects through from idea to publication without waiting on others. • Curiosity and adaptability to quickly pick up new tools and topics. • A collaborative mindset and willingness to share ideas, in a fully distributed team. • Strong written and spoken communication skills in English. Compensation for this role is in the form of base salary. This role does not have a variable compensation component. At Elastic, our compensation philosophy aims to provide fair, competitive and transparent remuneration. Salary ranges are established based on a combination of external market benchmarks, internal pay equity considerations, and the responsibilities and complexity associated with each role. This approach helps ensure consistency across comparable roles while remaining competitive within the relevant labour markets. The final compensation offered within the applicable range will be determined based on several objective factors, including relevant professional experience, level of skills and expertise, alignment with the role requirements, and the overall scope and complexity of the position. The typical starting salary range for this role is: €54.100 — €85.600 EUR Additional Information - We Take Care of Our People As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do. We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do. • Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary • Health coverage for you and your family in many locations • Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles • Generous number of vacation days each year • Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service • Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love • Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates differen

Ubuntu Linux is one of the most widely used Linux distributions in the world today and one of the top contributing factors to its popularity is its wide availability and ease of installation. Canonical, the publisher of Ubuntu Linux, is seeking a senior software engineer to lead an initiative to take the configuration and build of the Ubuntu Linux kernel to a new level of simplicity and automation to make it even easier to distribute to clients tailored to their specific system needs. We are looking for an industry veteran who has ‘been there, done that’ across a broad range of the software stack and is able to draw on that experience to guide this new effort. You will be expected to take charge of the implementation from concept through delivery and strong leadership skills are a must along with a tenacious commitment to detail and strict adherence to project schedules. While this role does not require previous Linux kernel internals development experience (although that would be highly regarded), a more in-depth grasp of the build system beyond typing ‘make’ on the command line is essential. Advanced git usage and kernel patching experience will also be critical to the role. Location: Home-based in the Europe, Middle East, or Africa regions. What the role entails • Lead the design and implementation of an advanced automated Linux build control system • Work closely with other engineering teams to deploy seamlessly into the Canonical ecosystem • Have no fear in delving into the depths of kbuild, kconfig, and make to determine the optimal solution to issues faced • Be eager to propose innovative solutions to kernel build roadblocks and drive acceptance to upstream What we are looking for in you • Significant programming ability in Python, with strong C skills also highly regarded • Demonstrated experience in patching and configuration of the Linux kernel. A strong working knowledge of kconfig and git will be required. • Ability to communicate effectively in English, both written and oral • Solid background with popular open-source projects for creating custom Linux-based distributions such as Yocto or buildroot • Strong grasp of git Nice-to-have skills • Javascript or Golang programming ability • Experience in writing CLI tools, including interactions with REST APIs • Solid background in CI/CD and process automation • Prior experience developing with software packaging formats, with direct Ubuntu/Debian/Snap experience being highly regarded What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004.​ Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. #LI-remote

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position • Erstellung technischer Planungen für Wärmepumpenanlagen (Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser) • Durchführung von Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 • Dimensionierung von Wärmepumpen, Pufferspeichern und Heizflächen • Abstimmung mit Vertrieb, Projektleitung und Montage-Teams - Du bist die Schnittstelle! • Erstellung von Ausführungsunterlagen (Schemata, Stücklisten, Materialbedarfe) • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Planungsstandards Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Gebäudetechnik, HLK, Versorgungstechnik oder vergleichbar • Erfahrung in der Planung von Heizungsanlagen, idealerweise mit Fokus auf Wärmepumpen • Sicherer Umgang mit Planungs- und Berechnungstools • Strukturierte und präzise Arbeitsweise, Freude an technischer Detailarbeit • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits • Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung • Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung • Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse • Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft

Wo Du mit anpacken kannst • Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen Entwicklerteams und bist eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Backend-Architektur mit Kotlin und PostgreSQL. • Deine Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Module sowie die aktive Gestaltung von Architekturentscheidungen. • Im Alltag unterstützt Du bei Konzepten, Reviews und Entwicklungsfragen und sorgst für einen offenen Wissensaustausch. • Besonderer Fokus liegt auf der Umsetzung von Containerisierungslösungen mit Docker und der Einführung sowie Optimierung von automatisierten CI/CD-Pipelines. • Ebenso verantwortest du Aufbau und Betrieb eines modernen Monitorings mit dem Grafana-Stack (Mimir, Loki, Tempo, Pyroscope) zur ganzheitlichen Überwachung und Visualisierung der Backend-Systeme. • Natürlich arbeitest Du eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus Frontend, DevOps und Produktmanagement zusammen, um reibungslose Abläufe und saubere Schnittstellen sicherzustellen. • Diese Position kann zu 100% aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst. • Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 35h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du hast erfolgreich ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (gerne auch Promotion) und kannst auf Dein sehr gutes Ergebnis echt stolz sein. • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Kotlin (oder Java) und PostgreSQL, und fühlst Dich in containerisierten Umgebungen mit Docker zuhause. • Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in Containerisierung und CI/CD-Prozessen und weißt, wie man diese Themen im Team etabliert und skaliert. • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. • Du denkst in Architekturen statt nur in Modulen. Komplexe Systeme zu strukturieren, zu skalieren und zukunftssicher zu gestalten, ist genau Dein Ding. • Du hast bereits ein kleines Team fachlich angeleitet oder unterstützt und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben, Prozesse zu verbessern und technische Qualität voranzutreiben. • Analytisches Denken, Eigenverantwortung und eine klare, offene Kommunikation zeichnen Dich als Mensch aus. • Dazu bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse mit, damit die Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Partnern reibungslos klappt. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Das Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Als Senior Softwareentwickler:in Kotlin/Java bist Du bei uns der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Backend-Systeme geht. • Mit Kotlin, Docker und PostgreSQL baust Du robuste, skalierbare Module, die das Rückgrat unserer medizinischen Software bilden. • Gemeinsam mit Deinem Team aus Entwicklung, Design, DevOps und Produktmanagement bringst Du komplexe Systeme zum Laufen, denkst Schnittstellen neu und hältst dabei die Code-Qualität hoch. • Du konzipierst, entwickelst, testest und dokumentierst – immer mit dem Ziel einfache, erweiterbare und nachhaltige Lösungen zu schaffen. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst. • Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 32h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du hast erfolgreich ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (gerne auch Promotion) und kannst auf Dein sehr gutes Ergebnis echt stolz sein. • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, am liebsten mit Kotlin (oder Java), und kennst Dich mit PostgreSQL und containerisierten Architekturen aus. • Begriffe wie Domain-Driven Design, API-Design und Softwarearchitektur sind für Dich keine Buzzwords, sondern Dein tägliches Werkzeug. • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Systemen nie den Überblick. • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. • Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, technische Konzepte mitzugestalten und Architekturentscheidungen aktiv mitzuprägen, bist Du hier genau richtig. • Du magst den Austausch im Team, denkst über den Tellerrand hinaus und hast Lust, medizinische Software wirklich besser zu machen. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Emilia, Aline und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .