Emplois à distance pour les nomades numériques

Seit Beginn der GenAI-Disruption 2022 beraten und begleiten wir Unternehmen dabei, die Chancen von Künstlicher Intelligenz auszuschöpfen – für echten Mehrwert im Arbeitsalltag und langfristige wirtschaftliche Erfolge. Ein zentraler Baustein dabei ist KI-Expertise: Mit der disruptive KI-Akademie haben wir eine digitale Lernplattform geschaffen, die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden optimal auf die Herausforderungen und Möglichkeiten der GenAI-Welt vorbereitet. Als SaaS-Produkt ist sie interaktiv, flexibel und skalierbar und verbindet praxisnahes Wissen mit modernen Lernmethoden. Um die Inhalte der KI-Akademie weiter auszubauen, suchen wir freie KI-Redakteur:innen mit journalistischem Hintergrund, die komplexe Themen klar, fundiert und verständlich aufbereiten. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erstellung hochwertiger Inhalte rund um Künstliche Intelligenz mit dem Anspruch, Wissen nicht nur zu vermitteln, sondern anwendbar zu machen. Recherche und Einordnung Du recherchierst eigenständig zu aktuellen Entwicklungen im Bereich KI und Generative AI, bewertest Trends und ordnest diese für eine Business-Zielgruppe ein. Content-Erstellung Du entwickelst fundierte, strukturierte und verständliche Lerninhalte (z. B. Texte, Lernmodule, Skripte für Videoformate), die komplexe Themen klar auf den Punkt bringen. Redaktion und Qualitätssicherung Du stellst sicher, dass alle Inhalte journalistischen Standards entsprechen, präzise, sauber recherchiert und klar formuliert sind. Praxisorientierung Du übersetzt technologische Entwicklungen in konkrete Anwendungsfälle und zeigst auf, was diese für Unternehmen und den Arbeitsalltag bedeuten. Weiterentwicklung bestehender Inhalte Du überarbeitest und optimierst bestehende Inhalte basierend auf neuen Entwicklungen und Feedback. Qualifikation • Journalistischer Hintergrund (z. B. Redaktion, Wirtschafts-, Tech- oder Digitaljournalismus, freie AutorIn) • Mehrjährige Erfahrung in der Recherche und Aufbereitung komplexer Themen • Fähigkeit, auch technische Inhalte präzise, verständlich und differenziert zu erklären • Erfahrung mit Tech-, Digital- oder KI-Themen, idealerweise im Bereich Generative AI • Verständnis für Business-Kontexte und Unternehmensprozesse • Erfahrung mit strukturierten Wissensformaten (z. B. E-Learning, Podcasts, Erklärvideos) • Sicherer Umgang mit KI-Tools in der Content-Erstellung • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Benefits • Freelance und projektbasierte Zusammenarbeit mit Perspektive auf langfristige Kooperation • Hoher inhaltlicher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für Inhalte • Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus KI-ExpertInnen • Flexible Arbeitsweise, remote möglich • Spannende Themen an der Schnittstelle von KI, Wirtschaft und Zukunft der Arbeit Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns Arbeitsproben (idealerweise mit Tech- oder KI-Bezug), kurze Infos zu deinem Hintergrund sowie deine Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Overview PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern. Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Bist du dabei? Deine Rolle • Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen. • Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfänger*in. • Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung. • Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität. • Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. Wer du bist • 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert. • Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche* Sparringspartner*in auf Augenhöhe. • Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt. • Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. • Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. • Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. • Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland Was dich erwartet • Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. • Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. • Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. • Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist. • Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Unser nächsten Schritte Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon

Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen. digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen. Das Praktikum ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich, und ab 3 Monaten Laufzeit zu besetzen. Wünschenswert wäre eine Laufzeit von bis zu 6 Monaten. Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden. Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung. Aufgaben • Du unterstützt bei der technischen Pflege und Weiterentwicklung unserer Webauftritte (u. a. WordPress, CMS-Anpassungen, Plug-in-Integration). • Du analysierst die Performance unserer Websites und Social-Media-Kanäle anhand von SEO- und Tracking-Daten. • Du führst systematische Keyword- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Optimierungsvorschläge ab. • Du implementierst Tracking- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Suite) und wertest deren Daten aus. • Du entwickelst automatisierte Workflows zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development (z. B. CRM-Prozesse, Lead-Routing, Reporting, Follow-up-Automatisierungen). • Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und bereitest relevante Kennzahlen in aussagekräftigen Reports udnPräsenationen auf. • Du stellst die technische Qualität von Inhalten sicher – von Ladegeschwindigkeit über Usability bis zur Barrierefreiheit. • Du gestaltest Reports und Dashboards, die Einblicke in Reichweiten, Conversions und Zielgruppen liefern. Qualifikation • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Marketing Engineering oder Ähnliches). • Du hast technisches Interesse und idealerweise erste Erfahrungen mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) oder CMS-Systemen (z. B. WordPress). • Erste Kenntnisse in Web-Analytics- oder SEO-Tools sind von Vorteil. • Du bringst eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Spaß daran, technische Prozesse zu verstehen und zu optimieren. • Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten klar aufzubereiten, zeichnen dich aus. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch • Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen • Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum • Remote-Option für maximale Freiheit Ready to go? Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen. Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

È indetta una selezione pubblica, per valutazione dei titoli e per esami, finalizzata all’assunzione a tempo determinato della durata di ventiquattro mesi, ai sensi dell’art. 2, comma 30, della legge 14 novembre 1995, n. 481, e dell’art. 18 del Regolamento sul trattamento giuridico ed economico dell’Autorità di regolazione dei trasporti (di seguito: Autorità ), di n. 2 posti nel profilo di economista (cod. FE-TD). Il trattamento economico annuo lordo attribuito a ciascun posto messo a selezione è quello previsto per la qualifica di Funzionario III, livello 6, dalle tabelle stipendiali contenute nel vigente Regolamento sul trattamento giuridico ed economico dell’Autorità . Il contratto di lavoro a tempo determinato ha durata di ventiquattro mesi decorrenti dalla data di effettiva presa di servizio. Il contratto è rinnovabile, in presenza di ragioni oggettive e previa delibera dell'Autorità , per periodi successivi di pari durata (ventiquattro mesi ciascuno), per un massimo di due rinnovi. Il profilo oggetto di selezione e le esperienze richieste sono dettagliate nel bando allegato e al suo annesso. Please mention the word **PRESTIGIOUS** and tag RNTIuMTc4LjE0MS4xNzM= when applying to show you read the job post completely (#RNTIuMTc4LjE0MS4xNzM=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Job Position: Design Engineer (CAD) Qualification: *BE Civil Experience: Minimum of 1 to 2 years of CAD experience Location: Narhe- Pune (Monday to Friday) for 3months then Work from Home Shift Time: General Software Skills: Proficient in AutoCAD, AutoCAD 3D Domain Knowledge Required: Strong knowledge of international building codes, construction and architectural standards Personal Attributes: Ability to work under pressure and meet tight deadlines with accuracy. Must Have: • Precision-Driven: Sharp eyes for accuracy and a sense of pride in delivering flawless technical work. • Analytical Mindset: Excellent numerical and analytical skills to solve complex spatial or structural challenges. • Accountability: Ability to take full ownership of personal responsibilities and project timelines. • Soft Skills: Excellent organizational, communication, and inter-departmental coordination skills. Good to Have: • Adaptability: An open mindset toward evolving technologies and changes in project scope. • Proactivity: Ability to take initiative and anticipate project needs before they become critical. • Problem-Solving: Demonstrated capability to troubleshoot modeling issues or design conflicts. • Management: Strong personnel management skills for potential lead or supervisory roles. Benefits • Learning & development programs • Growth-oriented organization • Process-driven work • Transparent work culture • Young & vibrant environment • Work-life balance • Health insurance • Annual health check-up Please mention the word **HARDIER** and tag RNTIuMTc4LjE0MS4xNzM= when applying to show you read the job post completely (#RNTIuMTc4LjE0MS4xNzM=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As a New Business Account Executive, you’ll play an important role in GitLab’s growth for the Nordics. You’ll focus on acquiring net-new customers and expanding our market presence. You’ll build relationships with C-level and senior technical buyers at high-growth companies, manage the full sales cycle from first outreach to close, and create your own pipeline through consistent, high-quality prospecting. In this greenfield territory, you’ll support change and innovation, help customers navigate their decision process, and act as a trusted partner to new customers as they adopt GitLab’s AI-powered DevSecOps platform. You’ll collaborate closely with a dedicated SDR pod, Solutions Architecture, Marketing, and Customer Success. You’ll report to the Director of New Business Sales and contribute to GitLab’s revenue trajectory and position in a dynamic market. What you’ll do • Manage the full new logo acquisition cycle from first outreach through close for high-growth target accounts for our Nordics market • Build and maintain strong pipeline coverage through consistent, high-quality prospecting across phone, email, social, and creative outbound channels • Run effective discovery meetings to uncover business pain, quantify impact, and align GitLab’s value proposition with executive-level priorities • Navigate complex, multi-stakeholder sales cycles, engaging C-level executives, IT leaders, and cross-functional buying committees to drive consensus • Develop and execute strategic territory plans, including account segmentation, prioritization, and tailored engagement strategies for high-potential prospects • Partner with Solutions Architecture and Customer Success to orchestrate technical evaluations, proofs of concept, and smooth post-sale handoffs • Apply GitLab’s sales methodologies, including MEDDPICC and Command of the Message, to qualify pipeline, support healthy deal progress, and maintain predictable forecasting • Maintain consistent Salesforce practices with detailed account notes, use cases, and competitive insights that support accurate forecasting and continuous improvement What you’ll bring • 5+ years of experience in B2B SaaS sales focused on net-new logo acquisition and new business development • Demonstrated success building territories from scratch, generating pipeline in greenfield accounts, and closing new customers • Familiarity with consumption-based or usage-based business models and ability to position value beyond traditional licensing structures • Strong discovery, qualification, and consultative selling skills for engaging C-level executives and multi-stakeholder buying groups • Ability to manage multiple complex opportunities at once while maintaining an organized prospecting and follow-up cadence • Proficiency with a modern sales tech stack, including tools such as Salesforce, Clari, Outreach, ZoomInfo or Cognism, LinkedIn Sales Navigator, Gong, and 6sense • Comfortable working in a dynamic environment with a focus on continuous learning, coaching, and iteration • Openness to candidates with varied backgrounds who bring transferable new business, prospecting, and relationship-building skills • Language skills in Swedish or Danish About the team The New Business team is responsible for driving net-new logo acquisition and expanding GitLab’s presence in untapped markets. Operating like a startup within GitLab, the team is made up of New Business Account Executives partnered with a dedicated SDR pod and supported by Sales Engineering, Marketing, and Customer Success, collaborating asynchronously across multipl

Als Mitarbeiter im Lohn Support (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden und Fachhandelspartner bei der Nutzung unserer Lohnsoftware. Du bearbeitest technische und fachliche Anfragen, findest schnelle Lösungen im 1st-Level-Support und unterstützt bei komplexeren Fragestellungen im 2nd-Level-Support. Darüber hinaus analysierst du Fehlerbilder, dokumentierst Supportfälle und arbeitest eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen, um die Qualität unserer Software kontinuierlich zu verbessern. Aufgaben • Du unterstützt unsere Direktkunden bei fachlichen und technischen Fragen rund um unsere Lohnsoftware und bearbeitest Supportanfragen über alle Kanäle (ohne steuerliche Beratung). • Du analysierst Kundenanliegen, findest passende Lösungen und begleitest auch anspruchsvollere fachliche und technische Fragestellungen. • Du führst bei Bedarf Fernwartungen durch und unterstützt bei der Lösung komplexerer Kundenprobleme. • Du dokumentierst alle relevanten Arbeitsschritte und Statusmeldungen strukturiert und nachvollziehbar im Ticketsystem. • Unterstützung unserer Kunden bei Installation, Einrichtung und Anwendung der Software • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement zur Behebung von Softwarefehlern • Pflege der Wissensdatenbank sowie Erstellung von FAQ- und Hilfedokumentationen • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen und Servicequalität Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Berufserfahrung im Kundenservice, Anwendungs- oder Software-Support • Erfahrung im Umgang mit Lohnsoftware oder Kenntnisse in der Lohnabrechnung von Vorteil • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und CRM-Anwendungen • Grundkenntnisse kaufmännischer Prozesse sowie ein Verständnis für ERP-Systeme • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Lösung von Problemen • Hohe Lernbereitschaft für lohnfachliche und technische Themen • Reisebereitschaft an Firmenfeiern, zu Teammetings Benefits • Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. • Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware • Ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team. • Gestaltungsfreiraum: Du bekommst viel kreativen Freiraum und kannst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kommunikation einbringen. Überzeugt? Du möchtest als Mitarbeiter Lohn Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular. Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf! Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Requisitos • Experiencia mínima de 3 meses en Call Center. • Dominio de Computación y Microsoft office (nivel usuario). • Manejo de clientes críticos. • Correcta comunicación oral y escrita. • Contar con equipo para realizar TRABAJO REMOTO • Disponibilidad para laborar de L - D (descansos rotativos) Funciones • Brindar un trato cordial a todos los clientes. • Atender de manera eficaz y eficiente las llamadas telefónicas. • Dar solución efectiva a los problemas, dudas y requerimientos de los clientes. • Brindar asesoría a los clientes en caso de consultas telefónicas y/o virtuales con amabilidad y rapidez. • Otras funciones inherentes al cargo o que le asigne el jefe inmediato. Beneficios • Ingreso a planilla con los beneficios de ley • Salario acorde al mercado: S/565 • Bono por teletrabajo • Agradable ambiente laboral Please mention the word **TROPHY** and tag RNTIuMTc4LjE0MS4xNzM= when applying to show you read the job post completely (#RNTIuMTc4LjE0MS4xNzM=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About This Role • Help people build practical skills for life after prison. • Train prisoners in real workplaces across varied industry settings. • Enjoy hands-on work where every day brings something different. • Join a supportive team while building safer communities through meaningful work. • Ongoing, full-time role earning $85,787 - $98,651 per year, plus super. What You Will Do As industry officer, you will help prisoners build work skills in prison industry areas. You will support safe daily operations while meeting production and training goals. You Will • train and supervise prisoners in commercial and service industry work areas • maintain safe workplaces by following security, safety and operational procedures • monitor production, stock, records and equipment to support daily operations • coach prisoners to build practical skills and improve future employment opportunities • work with your team to improve processes, complete reports and meet production goals. About You A trade qualification or relevant experience in cabinet making, joinery, timber or metal fabrication is highly desirable. A current forklift licence is preferred. You Should Also Have • experience working in a trade or industrial setting while meeting production targets • knowledge of prison industry procedures or the ability to learn them quickly • understanding of Lean manufacturing principles and safe work practices • strong teamwork, resilience and communication skills with a focus on continuous improvement. To learn even more about this role, please read the position description. If you have any further questions, feel free to email Paul Donald at paul.donald@justice.vic.gov.au. Aboriginal and/or Torres Strait Islander (Aboriginal) people are strongly encouraged to apply. Learn more about our Aboriginal workforce strategy. How To Apply Please click the Apply button on this advertisement. Applications should include a resume and covering letter. Attachments can be uploaded in .doc, .docx, .pdf, .txt or .rtf formats. The successful candidate will be required to undergo pre-employment checks which may include national police checks and misconduct screening. If you require adjustments to the recruitment and selection process, or require an alternative format to any of the application material, please don't hesitate to get in touch with the contact person listed on this ad. Important Information Child safe statement of commitment The Department of Justice and Community Safety is committed to the safety and wellbeing of children and young people. We seek to prevent harm of any kind impacting children and young people and have zero tolerance for racism, child abuse and inequality. Children and young people's rights, relationships, identity, and culture must be recognised and respected, their voices heard, and their concerns acted upon. We aim to foster a culturally safe, child safe and child friendly environment for all children and young people we have contact with, deliver services to, or are impacted by our work. Please mention the word **INTERESTING** and tag RNTIuMTc4LjE0MS4xNzM= when applying to show you read the job post completely (#RNTIuMTc4LjE0MS4xNzM=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Web Designer based in Switzerland. This role offers the opportunity to shape high-impact digital experiences for a global client base across diverse industries. You will work in a fully remote, distributed environment where creativity, autonomy, and ownership are central to how work gets done. As a senior designer, you will take projects from concept to final …

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Engineer (Remote, International) based in Austria. This role sits within a high-performance engineering environment focused on building and scaling AI systems powered by large language models and real-time data. You will work on designing and deploying AI-driven components that enhance internal workflows and user-facing experiences, spanning data retrieval, conve…