Remote Jobs for Digital Nomads

Back to Open Positions English Full-Time English Tutor 2+ years Full-Time Remote Tutor Lisboa, Lisbon, Portugal Job Overview Flalingo Family is Looking for Full-Time Tutors! Hello there! We are Flalingo, a vibrant language learning garden with thousands of students worldwide, teaching English through live online lessons. With the magical touch of Generative AI, we offer our students a personalized and interactive learning journey. How about being a part of Flalingo's colorful world from the comfort of your home? You'll teach students from all around the globe, helping them improve their language skills and inspiring them along the way. Plus, you'll play an active role in our community of thousands of tutors, shaping the future of Flalingo! What We're Looking For • You should have high-speed internet, a modern computer, and a cozy workspace at home. • You should have at least two years of experience teaching English to kids between the ages of 4 and 12. • You should use play-based and interactive teaching methods in your lessons. • You should be experienced in giving live online lessons and focused on improving speaking skills. • If you've been involved in speaking clubs before, we assure you that our Tutor Community Manager will put a star on your resume! • You should be tech-savvy and comfortable with online teaching tools. • You should have excellent English communication skills. Qualifications • Degree in English Language Teaching, English Language and Literature, Translation & Interpretation, or related fields • Preferably holds a teaching certificate (pedagogical formation) • Commitment: Minimum of 30 hours per week. • Minimum 2 years of experience teaching English to children • Familiarity with play-based teaching techniques • Patient, creative, energetic, and strong in child communication • Able to use technology effectively in lessons • Proficient in using online teaching platforms Preferred Qualifications • Holds international teaching certifications such as CELTA, TEFL or TESOL • Experience in preschool or primary school settings • Advanced level of English proficiency Remember, at Flalingo, we believe in the motto "Do Good." Join our team striving to do good for thousands of Flalingo students, and unleash your potential for kindness. Together, we can reach more students and make a positive impact on their lives! Keywords: English Tutor, Online Tutor, ESL Tutor, Language Tutor, English Instructor, English Teacher Quick ApplyTo apply for an active job posting, fill out the form and start your recruitment process. First Name * Last Name * Email * İş deneyimi süreniz * Phone Number * Your Location Currency * USD Salary Expectation * Fixed Range Time Period * Monthly Upload your CV or Resume * Click to upload or drag and drop your files PDF, PNG, JPG/JPEG, DOC, DOCX (max 10MB) • Some questions to get you know better Why do you want to work here? * Başvuru sürecindeki deneyiminiz nasıldı? Genel memnuniyetinizi nasıl değerlendirirsiniz? 1 2 3 4 5 I agree to the clarifications * I agree to the terms and conditions * Share this company Share link https://flalingo.hrpanda.co/full-time-english-tutor-2 Powered by Apply Please mention the word **TOUGH** and tag RNTIuMTc4LjEzOC4xMDg= when applying to show you read the job post completely (#RNTIuMTc4LjEzOC4xMDg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse . Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: • Arbeitest eng mit unserem Health & Safety Manager und unseren externen Partner:innen im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz zusammen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Health-&-Safety-Standards in unserem wachsenden internationalen Hotelportfolio • Wirkst bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen mit und koordinierst die Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen in unseren Hotels • Organisierst und koordinierst Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende • Erstellst und aktualisierst Sicherheitsdokumentationen und Notfallpläne • Prüfst Begehungsberichte im Bereich des Arbeits- und Brandschutzes, stimmst dich mit den Hotels ab und verfolgst vereinbarte Maßnahmen nach • Analysierst Unfallberichte und entwickelst Präventionsmaßnahmen • Koordinierst die Durchführung von Evakuierungsübungen und anderen Notfalltrainings mit den externen Partner:innen • Unterstützt den Health & Safety Manager bei der Planung und Umsetzung von Hoteleröffnungen sowie weiteren Projekten im Bereich Health & Safety und übernimmst dabei definierte Teilprojekte eigenverantwortlich Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: • Hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und/oder Brandschutz • Kennst die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz wie deine Westentasche • Bist ein Organisationstalent und zählst eine strukturierte Arbeitsweise zu deinen Stärken • Bringst eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz mit • Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten und Integrität sind für dich selbstverständlich • Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? • Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby • Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time • Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby • Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm • LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money • Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto • Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top • Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen Ain't no mountain high enough • Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance genauso sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst • Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben dar

Hebamme Isabelle ist eine der bekanntesten Hebammen Deutschlands. Mit Instagram, Online-Kursen und einem Buch erreichen wir täglich tausende Familien. Wir sind ein kleines, remote arbeitendes Team mit echter Reichweite und wachsendem Einfluss. Bei uns arbeitest du nicht für einen anonymen Konzern, sondern direkt mit einer Person, deren Gesicht und Stimme die Marke sind. Entscheidungen werden schnell getroffen, eigene Ideen sind willkommen und deine Arbeit ist sofort sichtbar. Aufgaben • Du bist direkte Ansprechpartnerin von Isabelle und hilfst ihr weiterhin qualitativen Content zu liefern. • Du koordinierst Kooperationen mit eigenständig: Anfragen prüfen, Konditionen abstimmen, Timings koordinieren und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft. • Du pflegst den Redaktionskalender, terminierst und stellst Beiträge ein und behältst Deadlines im Blick. • Du behältst die Performance unserer Kanäle im Blick, wertest Insights regelmäßig aus und ziehst daraus konkrete Schlüsse für unseren Content • Du hast ein Gespür für aktuelle Trends auf Social Media und weißt, wie man sie sinnvoll auf einen etablierten Kanal überträgt, ohne die Marke zu verwässern • Daneben erstellst du einfache Grafiken in Canva und übernimmst einfaches Video-Editing für Reels. Qualifikation • Nachweisbare Erfahrung im Influencer- oder Kooperationsmanagement, vorzugsweise auf Instagram • guter Umgang mit Canva und Video-Editing-Tools (z.B. CapCut, Edits, Final Cut oder Premiere) • Erfahrung mit Redaktionsplanung und Content-Scheduling • Kommunikationsstärke im Umgang mit externen Partnern und Marken • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise ohne dauernde Rückfragen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Interesse an den Themen Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett Nice to have • Eigene Content-Erfahrung (eigener Kanal, Agentur oder Freelance-Projekte) • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Notion, Trello oder Asana • Kenntnisse im Bereich Gesundheit, Hebammenwesen oder Familienthemen Benefits Vollständig remote, flexible Zeiteinteilung, sinnstiftende Inhalte und ein direkter Draht zur Gründerin. Kein Großraumbüro, keine Konzernbürokratie. Deine Arbeit erreicht jeden Tag echte Menschen in einer der bedeutsamsten Phasen ihres Lebens. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re looking for a full-time Client Success Coach to join our fast-growing team at Richard Yu’s online education company. Our mission is simple: help everyday people launch impactful online digital arbitrage businesses that transform lives—starting with their own. If you’re someone who loves mentorship, thrives in a high-performance environment, and wants to make a real difference in people’s lives, keep reading. About Us: Richard Yu is an online business coach with: • 100K+ subscribers on YouTube → youtube.com/richardyu1 • A growing personal brand on Instagram → instagram.com/richardyuzee Our company is fast-paced, and rooted in service. We’re building a world-class education platform to help people turn their knowledge into income through coaching and consulting. About The Role: This is a remote, full-time position. You must be available during 8AM–5PM EST, Monday to Friday. On average, you’ll work up to 9 hours per day, and some days will require a little more effort of 10 hours. You must currently live in North America, Europe, or South Africa, and speak fluent, accent-neutral English. Clear communication is non-negotiable, we’re in the coaching business. Requirements Here are the requirements: • You must be able to commit full time hours (Our office hours are 9 AM - 6 PM EST, though if you are different time zones we're super open minded) • You will be conducting new onboarding calls daily to welcome in new students. • You will be conducting check in coaching calls daily, to hold accountable, motivate, and inspire students inside the program (must be comfortable jumping on 1:1 Zoom calls or recording Loom videos as needed. • You will be messaging clients on a daily basis, in order to hold them accountable to their plan of execution towards their goals and moderating the community. • Weekly group coaching calls answering client questions • Must have strong communication/interpersonal skills so we can put you in front of our clients and you can confidently answer their questions and guide their decisions • Help innovate our products by creating and producing new video trainings/worksheets to deliver a world-class experience. • Taking renewal / upgrade calls with clients and enrolling them into our backend coaching programs. • Should be proficient or at least knowledgeable about our tech stack (Loom, ActiveCampaign, Slack, Zapier, Calendly, GSuite, CRM, etc.) - you should be familiar with the above tools, or have a willingness to learn these VERY quickly if hired. • Your role will constantly be changing. A big part of this job is to stay on your toes, always ready for action and change. • You will be responsible for daily reporting on multiple communication channels (Slack, text message, spreadsheets, etc.,) and so a high attention to detail and compliance with standard operating procedures is essential. • You must have a high attention to detail and understand systems/processes so you are able to innovate new, more efficient SOPs (processes) to ensure our Fulfillment Team hits their KPIs WHO THIS IS FOR: • A coach or mentor at heart—you love helping people • Clear, professional communicator (spoken and written English) • Experienced with organic marketing on Instagram/Facebook/TikTok (creating reels, organic posts, to generate organic leads) • Sales background • Able to handle fast-paced environments, multiple clients, and changing priorities • Willing to grow with us long-term (3+ years)—this isn’t a side hustle • Open to feedback and constructive coaching (we’ll train you, but we expect growth) • Comfortable with tools like Loom, Calendly, Slack, GSuite, CRMs, etc—or willing to learn fast WHO THIS IS NOT FOR: • You have another full-time job or multiple freelance clients • You struggle with structure, deadlines, or fast execution • You dislike being challenged to improve daily Benefits Expected Earnings (Rev share on book of business): $10,000–$15,000+ USD/month (depending on experience) Commission opportunities: % on referrals, upgrades, renewals, and pending payment collections.

The Manufacturing Department is seeking to employ a Block Operator . Responsibilities • Operate and monitor the cuber to stack, organize, and prepare concrete blocks for transport/Storage. • Perform routine checks to ensure equipment is running safely and efficiently. • Occasionally operates a forklift to move materials, load/unload products, and maintain a clean, organized yard. • Assist with general plant operations, including material handling and basic equipment maintenance. • Learn and develop skills to eventually operate the full block plant production system. • Follow all safety procedures and maintain a safe working environment. Requirement Skills Physical Strength (Lifting concrete blocks), Forklift Operating, Experience working in a Plant or Manufacturing Environment. Please mention the word **UNBIASED** and tag RNTIuMTc4LjEzOC4xMDg= when applying to show you read the job post completely (#RNTIuMTc4LjEzOC4xMDg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Grafana Labs, the company behind the open observability cloud, is founded on the principles of open source, open standards, open ecosystems, and open culture. Grafana Cloud, our fully managed observability platform, is flexible and built for scale. With Grafana Cloud's actually useful AI, organizations can see, understand, and act on all their disparate data to move at the speed of their ambitions. Today, more than 35 million users and 7,000+ customers – including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce – trust Grafana Labs to ensure reliability of their applications and systems, resolve incidents quickly, and optimize their telemetry to reduce noise and cost. We are a 100% remote company with 1,600+ team members across 40+ countries, and we’re backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at grafana.com and follow us on LinkedIn and X . We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do. You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity. This is a remote opportunity and we are looking for candidates from the UK, Sweden, Spain or Germany. About the role: We are looking for a Staff Software Engineer - SRE to help us support our highest value Grafana Cloud customers by increasing the reliability of our Cloud databases that are based on Mimir, Loki, Tempo, and Pyroscope. We provide these databases as a SaaS product from AWS, GCP, and Azure across all regions. The SRE team is embedded within the Mimir, Loki, and Tempo squads and focuses on ensuring that Grafana Cloud’s database products deliver exceptional reliability for our highest-SLA customers. In this role, you will: • Partner closely with product engineering squads (embedded model) • Own production reliability for high-SLA and complex customer environments • Design and implement automation to scale our reliability practices • Ensuring our customers meet our SLO targets • Define and evolve per-tenant SLOs and reliability models • Proactively reduce SLO burn to prevent repeat incidents • Serving as a primary escalation point and on-call for relevant incidents • Lead customer-impacting incident response and post-incident reviews • Contribute to design docs and code reviews • Influence feature design to ensure production scalability and operability • Build automation to eliminate toil where needed • Improve alert quality and reduce noisy escalations We seek a staff software engineer operating at the intersection of customer needs, production systems, and product engineering. We invest heavily in developer productivity. You can use modern AI coding assistants as part of your daily workflow (your choice of tools, within security guidelines), backed by a company-funded usage budget so you can iterate quickly without unnecessary friction. We encourage pragmatic AI-assisted development: faster prototyping, test generation, refactors, documentation, and incident follow-ups—always paired with strong code review and quality standards. You’ll also have access to frontier models (e.g., GPT-Codex 5/3, Claude Opus 4.6, Gemini 3 Pro). What we seek: • 8+ years engineering experience, 4+ in SRE/CRE/production engineering. Strong preference for those with formal customer reliability engineering experience. • Strong Kubernetes experience in AWS, GCP, or Azure, and familiarity with infrastructure-as-code tooling (Helm, Terraform, Jsonnet, etc.). • Strong experience with technical leadership, leading a team through projects, mentoring other engineers on the team and serving as a force-multiplier • Experience operating multi-tenant systems in production • Strong experience designing and implementing SLOs • Experience with one or more programming languages (e.g. Go, Python, Java, etc) • Experience with Linux operating systems internals, and some knowledge of networking, cloud storage, and scaling. • Excellent problem-solving and troubleshooting skills. • Experience with calmly and actively participating in blame-free Incident Response, following up on actions, and writing high quality PIRs (Post Incident Reviews, a.k.a. post-mortem documents) • Ability to reason about performance, scaling, and failure modes • Comfortable working within an engineering team where individuals are encouraged to have a strong sense of autonomy and self-direction. • Ability to partner deeply with product engineering teams • We highly value those who are intellectually curious, who default to transparency, possess a high bias towards action, and who are also kind (this is important!) Your day-to-day will include: • Reg

Jobbeschreibung Das sind wir tecRacer ist einer der führenden AWS Premier Consulting Partner in Deutschland. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen bei ihrer Cloud-Transformation – mit echtem Tiefgang, direktem AWS-Zugang und einem Team, das Cloud nicht nur versteht, sondern lebt. Wir sind kein Konzern, aber auch kein Startup: Wir sind ein erfahrenes, bodenständiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung wirklich gelebt wird. In unserem Solutions-Bereich entwickeln wir eigenständige AWS-basierte Produktangebote – darunter unser Contact-Center- und Conversational-AI-Portfolio rund um Amazon Connect . Für diesen Bereich suchen wir jetzt eine Person, die als strategischer Kopf, Produktverantwortliche:r und Brückenbauer:in zwischen Markt, Kunden und Technik wirkt. Die Rolle Als Product Manager - Contact Center & Conversational AI (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unser Contact-Center-Lösungsportfolio – von der strategischen Weiterentwicklung über Presales und Partnermanagement bis hin zur kaufmännischen Steuerung. Du arbeitest eng mit unseren Cloud Consultants und Entwicklungsteams zusammen und bist das Bindeglied zwischen AWS, unseren Kunden und dem Markt. Das ist kein klassischer Vertriebsjob – und auch kein reiner Tech-Job. Es ist eine Rolle für Menschen, die beides mögen: den strategischen Weitblick und den direkten Kundenkontakt. Deine Aufgaben Lösungsstrategie & Produktentwicklung • Du entwickelst unser Contact-Center- und AI-Lösungsportfolio strategisch weiter und gibst ihm eine klare Roadmap. • Du identifizierst neue Marktchancen – z. B. über den AWS Marketplace, Managed-Service-Angebote oder neue Partnerschaften. • Du behältst Markttrends und Wettbewerb im Blick und leitest daraus Wachstumsstrategien ab. Presales & Kundenbeziehungen • Du führst Erstgespräche mit potenziellen Kunden, erkennst deren Bedarf und bringst die passende Lösung ins Spiel. • Du erstellst gemeinsam mit unseren Consultants überzeugende Angebote, Präsentationen und Proof-of-Concepts. • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und erkennst Potenziale für Weiterentwicklungen (Upselling). AWS-Partnerbeziehung • Du bist Hauptansprechpartner:in für AWS im Bereich Contact Center und pflegst aktiv die Partnerbeziehung. • Du vertrittst tecRacer in AWS-Partnerprogrammen, auf Events und Messen. • Du stellst sicher, dass wir relevante Zertifizierungen und Programmanforderungen erfüllen. Kaufmännische Steuerung • Du planst und überwachst die wirtschaftlichen Kennzahlen deines Lösungsbereichs (Umsatz, Kosten, Auslastung). • Du entwickelst Preismodelle für Marketplace- und Managed-Service-Angebote. • Du arbeitest eng mit Finance und Administration zusammen, um Projekte sauber abzurechnen. Stellenanforderungen Keine Erfahrung mit Amazon Connect? Kein Problem! Wer aus dem Bereich Conversational AI, AI/ML, Contact Center oder AWS kommt, ist herzlich eingeladen sich zu bewerben. Das solltest du mitbringen: • 5+ Jahre Erfahrung in Business Development, Presales, Consulting oder Produktmanagement – idealerweise im IT- oder Cloud-Umfeld • Grundlegendes Verständnis von AWS und Cloud-Technologien • Erfahrung im Umgang mit Kunden und Partnern auf Entscheiderebene • Strategisches Denken kombiniert mit einem Gespür für kommerzielle Zusammenhänge • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst technische Themen verständlich erklären • Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben Das wäre schön, ist aber kein Muss: • Hintergrund in Conversational AI, Contact Center, NLP oder verwandten Feldern • Erfahrung mit Amazon Connect oder ähnlichen Contact-Center-Plattformen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate) oder Scrum Product Owner • Kenntnisse von AWS-Partnerprogrammen und dem AWS Marketplace • Reisebereitschaft (ca. 20 % für Kundentermine, Events und Messen) Was dich bei uns erwartet • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – du prägst, wie wir unser Lösungsportfolio weiterentwickeln • Direkter Zugang zu AWS und einem starken Partner-Ökosystem • Ein erfahrenes, technisch starkes Team im Rücken • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote + einer unserer Standorte in Deutschland) • BahnCard 50 oder kostenloses Deutschlandticket • Firmenhandy und Laptop • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung • Regelmäßige Team-Events und eine Kultur, in der Eigenverantwortung keine Worthülse ist Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum diese Rolle zu dir passt, an . Deine Gehaltsvorstellungen kannst du gerne direkt beifügen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir unterstützen aktuell eine etablierte SAP-Consulting-Organisation bei der Besetzung einer spannenden Projektleitungsrolle im SAP-Umfeld. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen SAP-Netzwerks mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit und bietet End-to-End Leistungen rund um SAP S/4HANA, SAP ERP sowie SAP Transformation Services. Für den weiteren Ausbau der Projektlandschaft in Deutschland wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die SAP-nahe IT-/Transformationsprojekte steuern und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern agieren kann. Aufgaben • Definition und Steuerung von Projektzielen, Scope, Deliverables, Budget und Ressourcen • Planung und Überwachung von Projektmeilensteinen sowie Reporting an Management und Steering Committees • Moderation von Workshops sowie Anforderungs- und Prioritätenklärung zwischen Business und IT • Steuerung von Testphasen, Fehleranalyse und Qualitätssicherung bis zum Go-Live und in die Stabilisierung • Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung von Standards, Dokumentation und Governance • Koordination externer Dienstleister und Kontrolle von Budgets sowie Projektkosten Qualifikation • 3–5 Jahre Erfahrung in SAP- oder IT-Projektumgebungen (z. B. Rollouts, Migrationen, Prozessoptimierungen) • Erfahrung als (Teil-)Projektleiter, Workstream Lead oder PMO • Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement • Erfahrung in Workshop-Moderation, Anforderungsaufnahme und Stakeholder-Management • Erfahrung in Testmanagement, Qualitätssicherung und Go-Live-Begleitung • Erfahrung in Budgetplanung und Steuerung externer Partner Benefits • Remote innerhalb Deutschlands • Attraktives Gehalt • Sehr gutes Entwicklungspotenzial innerhalb einer internationalen SAP-Organisation Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote in Deutschland | Vollzeit Für unseren Kunden, ein international führendes IT- und Beratungsunternehmen, suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) zur Unterstützung spannender HR-Transformationsprojekte. Das Angebot • 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands • Spannende nationale und internationale Projekte • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten SAP-Technologien Aufgaben • Verantwortung für die Lösungsarchitektur in SAP SuccessFactors-Projekten • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von End-to-End-Lösungen • Konzeption von Integrationen zu SAP S/4HANA, SAP HCM und Drittsystemen • Steuerung und Abstimmung architektonischer Themen über mehrere Module hinweg • Durchführung von Workshops und Präsentationen für Kunden und Projektteams Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise als Solution Architect oder Lead Consultant • Fundierte Kenntnisse der SuccessFactors Suite und deren Integrationsmöglichkeiten • Erfahrung mit SAP S/4HANA oder SAP HCM • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

SAP PP Consultant- Inhouse Role Join the digital transformation of a globally operating manufacturing company in the manufacturing sector. As part of the internal SAP team , you will act as a trusted advisor and partner to the business, helping optimize processes with modern software solutions. SAP is the backbone of the company’s digital landscape , powered by a central S/4HANA platform managing global core processes. You will play a key role in further developing production and quality management processes and shaping the future SAP environment. Tasks • Advise and optimize business processes in SAP PP (Production Planning) and SAP QM (Quality Management) with focus on Order-to-Cash (O2C) • Analyze, design and implement automation and digitalization solutions within the production environment • Support the ongoing development of SAP S/4HANA systems and connected applications • Collaborate with business departments to gather requirements and design efficient solutions • Lead and support SAP projects and change management initiatives • Provide 2nd and 3rd level support , troubleshooting system issues and coordinating external service providers • Create documentation and deliver user training • Contribute to the development of the future IT business application architecture Requirements • Degree in (Business) Informatics, Business Administration , or a comparable qualification • Several years of experience in SAP PP and/or SAP QM consulting or support • Experience with another SAP module is a plus • Strong knowledge of SAP S/4HANA and integration with MES systems • ABAP knowledge is beneficial • Experience in process analysis, optimization and implementation of IT solutions • Strong analytical and solution-oriented mindset • Excellent communication and teamwork skills • Fluent German and English • Willingness to travel occasionally Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Als SAP HCM Consultant: • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Lösungen mit Fokus auf Payroll (PY) und Personaladministration (PA) • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen • Durchführung von Customizing und Unterstützung im laufenden Betrieb (Support) • Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Rollout-Projekten • Beratung von Kunden und Übernahme von Teilprojektverantwortung Als SAP HCM Developer: • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit ABAP / ABAP OO , SAPUI5 und Fiori • Technische Analysen im SAP S/4HANA-Umfeld • Entwicklung und Integration von Schnittstellen ( OData, REST, SOAP, ALE/IDocs ) • Mitarbeit an Einführungs- und Migrationsprojekten – von der Konzeption bis zum Go-Live • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden Qualifikation Für beide Rollen: • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM Umfeld • Fundierte Kenntnisse in PA und PY (PT und weitere Module von Vorteil) • Erfahrung im Customizing und/oder in der Entwicklung • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Wohnsitz in Deutschland • Deutsch mindestens C1 , gute Englischkenntnisse Zusätzlich für Developer: • Erfahrung mit ABAP, ABAP OO • Kenntnisse in Fiori, UI5, Webdynpro • Erfahrung mit SAP BTP, CPI von Vorteil • Know-how in SuccessFactors Employee Central ist ein Plus Zusätzlich für Consultants: • Erfahrung in der SAP HCM Beratung • Kenntnisse in Schemen und Regeln sowie idealerweise in der Entgeltabrechnung • Erfahrung in (Teil-)Projektleitung von Vorteil Benefits • 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands • Keine Reisetätigkeit • Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten • Attraktive Benefits wie Bike-Leasing & Firmenfitness • Kollegiales Umfeld mit Duz-Kultur und starkem Teamzusammenhalt • Spannende Projekte im Bereich der Sozialwirtschaft • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen (~500 Mitarbeitende) Find Jobs in Germany on Arbeitnow