Remote Jobs für Digitale Nomaden

Delivery Manager Remote from Bulgaria Project description The project is carried out as part of an organizational transformation, where multiple product teams (both internal and external vendors) collaborate to develop and maintain digital products. The current environment is characterized by diverse ways of working, inconsistent processes, and limited transparency in delivery execution. As a result, business stakeholders lack reliable data regarding, among others, delivery predictability, pri…

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. Enablement Lead (EMEA) United Kingdom (Remote) This is a Senior Individual Contributor role reporting to the Vice President, Enablement & AI Strategy. Responsibilities • Develop and lead the successful execution of sales enablement programs to ensure internal and external EMEA customers and partners are equipped with content, resources, tools and training to effectively differentiate and sell the GitLab solution. • Partner with field leadership across the EMEA region to identify needs, build out plans, and tailor/deliver content, customized to the nuances of the specific teams/markets. • Scope and build new enablement content, including programs focused on product knowledge, skill development, onboarding, leadership development, and many other areas, specifically for the EMEA region. • Collaborate with the enablement content and operations teams, along with other SMEs to identify and develop core sales training and enablement curriculum, customized for the EMEA region, for various internal and external audiences. • Ensure alignment of sales enablement activities with key internal and external events, such as new product releases, campaigns, and essential industry trade shows. • Leverage Salesforce, Cornerstone, Gong, and other tools to deliver training to EMEA and educate them on how to use specific tools in the region. • Develop sales training job aids, supporting materials, and assessments to enhance field effectiveness in EMEA. • Measure and report on the effectiveness of sales enablement investments and the programs conducted. • Determine opportunities for improving the sales learning experience and identify innovative techniques for delivery. Requirements • Demonstrated progressive experience in a software sales or sales enablement role. • Ability to continuously meet due dates and execute on projects with positive impact from stakeholders. • Experience building relationships with sales leaders and their teams. • Software sales or sales enablement experience, preferably with expertise in DevOps and/or Open Source. • Working knowledge of sales training technology and methodologies; demonstrable experience with sales enablement concepts, practices, and procedures. • Relevant experience preparing, developing, and executing sales effectiveness strategies, tactics and action plans. • Ability to quickly understand technical concepts and explain them to audiences of varying technical expertise (sales team, customers, channel partners, and internal support partners). • Strong ability to interact and influence effectively with field sales professionals and management. • Exceptional written/verbal communication and presentation skills. • Team player with strong interpersonal skills, skilled at project and change management and cross-functional collaboration. • Ability to thrive in a fast-paced, unpredictable environment. • Ability to use GitLab Aligns with GitLab Values Additional details about our process can be found on our hiring page . Remote-Global How GitLab Supports Full-Time Employees • Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, plea

Hey there! We’re Arbitrage. It’s about time we got to know each other, don’t you think? Are you looking to work with thriving e-commerce brands like AG1, Leica Camera, and more? Are you passionate about detail-oriented work and love the feeling of delivering something that's approved right away? Awesome, because that’s what we do, and we’re looking for someone just like you ! By the end of 2026, our goal is clear: we aim to be the go-to growth partner for leading DTC brands that want to scale h…

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Eigenverantwortliche operative Bearbeitung von Kundenanfragen zu Finanzierungsthemen über E-Mail und Telefon sowie Sicherstellung einer serviceorientierten Kommunikation • Strukturierte Aufbereitung und Analyse relevanter Daten zur Unterstützung von Performance-Analysen und Reporting-Prozessen • Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter Service-Workflows für Finanzierungsprodukte • Unterstützung bei der Einführung, Pflege und Optimierung von Customer-Service-Tools zur Steigerung der Prozessqualität • Sorgfältige Dokumentation sowie kontinuierliche Qualitätssicherung finanzrelevanter Standards im Kundenservice • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales und Tech zur Optimierung interner Schnittstellen und zur Verbesserung bereichsübergreifender Abläufe Dein Profil • Du bist noch mindestens zwei Semester im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Bezug immatrikuliert • Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Finanzierungsprodukte sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise • Hohe Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt, verbunden mit einem professionellen und lösungsorientierten Auftreten sind für dich selbstverständlich • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich effizient in neue Tools, Systeme und Prozesse einzuarbeiten • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1/2) Benefits • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote • Flexible Arbeitszeiten , die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Als Forderungsmanager*in bist du ein entscheidender Bestandteil unseres Corporate-Finance-Bereichs und übernimmst die Verantwortung für ein effizientes, transparentes und professionelles Forderungsmanagement. Du arbeitest eng mit Finance, Buchhaltung, Operations und unseren Kund:innen zusammen und stellst sicher, dass Zahlungsströme stabil bleiben und Risiken früh erkannt werden. • Du führst die aktive Kommunikation mit Kund:innen – telefonisch und schriftlich – zur Klärung offener Forderungen und zur Einleitung konstruktiver Lösungen. • Du analysierst Einzelfälle, bewertest Zahlungsstände und identifizierst Risiko- sowie Handlungsbedarfe. • Du stellst eine saubere, aktuelle und vollständige Datenbasis sicher – sowohl im CRM als auch im Finanzsystem. • Du arbeitest eng mit Buchhaltung, Finance und Operations zusammen, um komplexe Sachverhalte aufzulösen und Entscheidungen vorzubereiten. • Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungs- und Mahnwesen und trägst aktiv zur Professionalisierung der Organisation bei. Dein Profil • Du verfügst über einen Hintergrund im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling. • Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem Bauumfeld, Handwerk oder ähnlichen projektorientierten Branchen mit. • Du arbeitest sicher mit CRM-Tools und legst höchsten Wert auf Datenqualität und Struktur. • Du kommunizierst klar, verbindlich und serviceorientiert – auch in herausfordernden Situationen. • Deine Deutschkenntnisse entsprechen Muttersprachniveau (C2), Englisch wird nur selten benötigt. • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und findest pragmatische Lösungen, die Finance und Operations voranbringen. Benefits • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al , wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst • Bewege dich in flachen Hierarchien , übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Siamo alla ricerca di nuove figure da inserire nel nostro team. Il collaboratore si occuperà di selezionare e contattare professionisti di Enogastronomia, per fissare appuntamenti conoscitivi con gli interessati all’opportunità di raccontarsi ai nostri microfoni e diventare protagonisti del programma ( https://italiaenogastronomica.it/ ). Modalità di lavoro Smart-working 100% da remoto; Ambiente professionale, dinamico e stimolante; Formazione iniziale da remoto e possibilità di crescita profe…

ABOUT THIS ROLE As a Solutions Engineer at Ashby you’ll be at the forefront of our sales efforts with DACH customers, partnering closely with German-fluent Account Executives to secure both the technical and commercial win. Your goal with each customer is to show how Ashby supports their unique needs, and highlight how our platform can transform the way they hire. To do this effectively, you'll develop deep expertise in our product, gain insights into our competitors, and have a deep understanding of the challenges Talent Acquisition teams face. You’ll play a crucial role in DACH sales cycles, where you will deliver personalized product demonstrations, facilitate well-structured product trials, and coordinate comprehensive and insightful RFP responses. Success in this role means using your discovery skills, empathy for our customers, and product knowledge to clearly articulate the transformative impact Ashby can have on their business. As an SE, you want to be selling a product that customers fall in love with. There’s nothing better than seeing a prospect's jaw literally drop in the middle of a demo, and it only happens when you have a solution that solves real pain for someone. At Ashby, it happens daily. When prospects are eager to buy—something that happens often because our product truly stands out—you’ll know you’re hitting the mark! YOU COULD BE A GREAT FIT IF: - 🌍 You have sold to multiple regions within EMEA and have strong written and verbal fluency in both English and German - 👪 You have experience as a Sales Engineer / Solutions Consultant supporting complex, multi-stakeholder SaaS sales cycles in a team-selling motion. - 💙 You have spent time with HR or Talent teams, and you have a high level of empathy for the work they do day to day—their pain is our pain. - 🤓 You have developed deep product expertise across a suite of solutions. You’re well regarded as a subject-matter expert by your peers today. - 📈 You love to learn, and can quickly connect the dots between new concepts, product capabilities, and business outcomes. - 📣 You demonstrate mastery of clear communication. You ask questions with precision and listen for nuance in answers. You explain complex concepts in simple terms and can articulate the business impact of features. - 🛠 You're a builder - you get energy from digging into problems and finding unique solutions, and you love working in a fast paced organization. - 📚 You’re adept at creating and delivering tailored demos that span a broad range of product capabilities. You are comfortable adapting on the fly based on customer questions. - 🤝 You proactively engage AEs to distribute the work of progressing deals towards a commercial win. - ♻️ You are a partner to the product org, translating customer feedback into requirements that have resulted in product enhancements BONUS POINTS FOR: - 🤝 Familiarity with recruiting workflows & data in Applicant Tracking Systems - 📈 Demo infrastructure or demo engineering experience - 🛠 Value engineering / consulting experience, building bespoke and quantifiable business cases EXAMPLES OF THINGS YOU’LL WORK ON: - 💰 Help win new marquee accounts! Our buyers have nuanced and detailed requirements that you’ll address in a systematic way to maintain deal momentum. - ⚙️ Build upon our existing demo environments to craft compelling narratives to showcase product capabilities - 🎨 Design repeatable processes to make the solutions engineering team a well oiled machine as we scale WHY BECOME AN SE AT ASHBY? Ashby is a unique place to work as a Solutions Engineer - we're not just keeping pace with industry standards; we're setting them. Each time we speak with customers, our platform enables us to show truly novel ways to improve their TA strategy. Here's why: - Incredible Product-Market Fit: Our solutions are not just products; they address critical pain points in the talent and recruiting ecosystem. The challenges our clients face aren't merely operational; they stem from a sector that has historically struggled to keep up with the evolving needs of global talent teams. Ashby stands out by offering not just answers but transformation. - Revolutionizing an Under-served Market: The gap between what talent teams need and what traditional software offers is wide, but Ashby is bridging it. We bring to the table an exceptional product endowed with versatility and innovative capabilities. Our solutions are designed for teams strive for hiring excellence through efficiency, agility, and continuous improvement. - A Canvas for Creativity and Impact: At Ashby, Solutions Engineers have the unique opportunity to sculpt our offerings across a vast spectrum of product capabilities. Our platform empowers you to get creative and solutions that continuously exceed expectations. Here, your work directly contributes to reshaping how companies around the world attract, hire, and retain talent. Becoming a S

Hinweis: Wir rekrutieren aktuell nicht aktiv für diese Position. Wir freuen uns jedoch über deine Bewerbung, um dich bei einem konkreten Einstellungsbedarf direkt kontaktieren zu können. Über Pflegewegweiser Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston und beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren wir die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation. Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung. Als Customer Success Specialist bist du die treibende Kraft für zufriedene und langfristige Kundenbeziehungen: Du begleitest Kunden aktiv, koordinierst Anliegen selbstständig und sorgst dafür, dass sie den grösstmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen. Im Mittelpunkt stehen ein kompetentes, reflektiertes und anpassungsfähiges Mindset – verbunden mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Herausforderungen proaktiv zu meistern und Kundenerfolge in nachhaltiges Unternehmenswachstum zu übersetzen. Deine Rolle • Telefonische Beratung für pflegende Angehörige, z. B. zu Salärfragen, Pflegeberatung oder organisatorischen Anliegen • Verantwortung für die tägliche Betreuung pflegender Angehöriger – vom Onboarding bis zum Austritt • Pflege und Aktualisierung der CRM-Daten sowie der eigenen App zur Sicherstellung aktueller und korrekter Informationen • Administrative Unterstützung, z. B. bei Kundenanalysen, sowie Mitwirkung im Kündigungswesen • Du wartest nicht, bis Probleme entstehen: Du nutzt Daten und Feedback aktiv, bringst neue Ideen ein und setzt diese pragmatisch um, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern Das bringst du mit • Ab sofort verfügbar, um unser Team in Vollzeit zu unterstützen • Kreativität, Kommunikationsstärke, Struktur und Zuverlässigkeit • Schweizerdeutsch als Muttersprache • Hands-on-Mentalität, Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung und die Suche nach neuen Herausforderungen • Erste Berufserfahrung, bevorzugt in der Kundenbetreuung Das bieten wir • Steile Lernkurve mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen • Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr • Motiviertes Team mit kollegialer Atmosphäre und junges, dynamisches Team mit Start-up-Mentalität in einem schnelllebigen Umfeld • Arbeit im zentral gelegenen Büro mit Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten Wie wir arbeiten „Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Familien und lösen sie schnell und exzellent. Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert, wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um. Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung. Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt. Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen. Bereit, die Vision des Unternehmens in eine starke, wirksame Care Operations zu übersetzen? Dann freuen wir uns darauf, dich in unser Talentpool aufzunehmen!

have 1–2 years of experience in payroll have experience working with HR/payroll data and systems demonstrate strong attention to detail and accuracy are able to work under pressure and meet tight deadlines collaborate effectively within a team and communicate with stakeholders have a good command of English for working in an international environment Position We are currently looking for a candidate for the position of Payroll Administrator for our client from the pharmacetical industry. Additi…

You’re ideal for this role if you: Have experience working in a regulated (GxP) environment. Have strong SQL skills and solid understanding of data warehousing and data modeling concepts. Have hands-on experience with Snowflake (or Databricks) and ETL tools (Alteryx preferred; DBT is a plus). Are familiar with Git (GitLab/GitHub) and basic CI/CD practices. Have experience with Tableau (or are willing to learn). Communicate fluently in English. Can work independently, prioritize tasks, and provi…

AI AT ZAPIER At Zapier https://zapier.com/about, we build and use automation every day to make work more efficient, creative, and human. So if you’re using AI tools while applying here - that’s great! We just ask that you use them responsibly and transparently. Check out our guidance on How to Collaborate with AI During Zapier’s Hiring Process https://zapier.com/l/jobs/ai-at-zapier, including how to use AI tools like ChatGPT, Claude, Gemini, or others during our hiring process - and when not to. ABOUT ZAPIER We’re on a mission to make automation work for everyone. As the leader in easy automation, Zapier empowers businesses to automate workflows and move data across 7,000+ apps. We work with what you work with, across your apps and tech stack, so you can make magic happen. We’re at an interesting inflection point at Zapier. Automation and AI are reshaping how businesses operate, and we’re right in the middle of it. We’re looking for someone who wants to help drive that innovation, not just someone who wants to hit a number. The role: you’ll be selling Zapier’s AI Orchestration platform to companies with up to 1,000 employees, owning the full sales cycle from prospecting to close. Most of your pipeline will come from you. Cold outreach, turning a warm signal into a real conversation, finding the deal before it finds you, that's the job, and we need people who are built for that part, not just willing to do it. Zapier's Mid-Market motion is early. We need architects, not order-takers. You won't inherit a playbook. You'll help write it There's more than one path to this role Likely you’ve been a top performer in SaaS sales (or consistently exceeding in mid-market, and you’re ready to step up) and can run a deal end-to-end, including prospecting. However, if you have a track record of tackling hard problems, hands-on experience with AI tools (not just familiarity), put customers first, and have a drive to make things happen you may also be a great fit for our team. Either way, what separates a good candidate from a great one is proactive ownership, the ability to navigate ambiguity, strong stakeholder communication, cross-functional collaboration, and a genuine hunger to learn fast. WHAT WE ARE LOOKING FOR - You have 2-5 years of demonstrated success in selling horizontal SaaS solutions to multi-stakeholder or technical organizations across the mid-market levels, with a strong focus on automation, integrations, and enhancing tech stack efficiency. - Proven track record of success in closing software deals over and meeting or exceeding your sales quota - Strong understanding of APIs, integrations, and tools like Zapier, with the ability to explain their importance in modern tech ecosystems. - Demonstrated ability to discuss IT concerns, including security, scalability, compliance, and performance, in a credible and knowledgeable manner. - Excellent communication skills both with customers and within an organization - Ability to develop and navigate senior-level relationships quickly and effectively - You thrive in a state of ambiguity and are motivated by strong personal drive - You use AI in your work today, not occasionally, but as part of how you operate at a high level. You can point to workflows you’ve built, how your approach has evolved through iteration, and the impact on quality, efficiency, and experience while intentionally applying AI for the right outcomes, setting a high bar for outputs, and taking ownership of what ships. AI Fluency Assessment https://ai-fluency-hub.vercel.app/ - Take our 10 minute AI Fluency Assessment by clicking the link above. See how your skills stack up against our sales bar, get a personalized tier, and walk away with actionable next steps to level up your AI skills. WHAT YOU’LL DO - Own mid-market accounts end-to-end: prospecting, discovery, negotiation, close, and expansion - Sell Zapier’s AI-powered automation platform to enterprises moving from manual workflows to orchestrated, AI-first operations - Show up in the field: build relationships at events, conferences, and executive briefings that go deeper than a LinkedIn connection - Build relationships across the org from the people doing the work up to the C-suite - Lead conversations that help customers think through the real business impact of automation, not just the product features - Quarterback complex deals across Solutions Engineering, Customer Success, and Product. You’re accountable for the outcome, not just your piece - Help shape how we go to market at the mid-market level; the team is small, fast, and building the motion from scratch WHO SHOULD NOT APPLY This section exists to save everyone time. - You’re coming from a large enterprise org and need a defined territory, established SDR/BDR support, and fully built enablement to be successful - You measure success by activity volume over deal quality - You want to avoid ambiguity and prefer a struct

Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot! epilot entwickelt ein SaaS-Produkt für den Online-Vertrieb komplexer Produkte – mit dem Ziel, E-Commerce im sich rasant wandelnden Energiemarkt neu zu gestalten. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach machen wie den Kauf eines Paares Schuhe im Internet. Über die Stelle Wir suchen eine:n Integration Solutions Engineer die:der bei epilot die technische Brücke zwischen unserer Plattform und den Systemlandschaften unserer Kunden baut – ERP-Systeme, Drittanbieter-APIs, Cloud-Dienste und externe Partner. Dies ist mehr als eine klassische Engineering-Rolle: Du arbeitest in Integrationsprojekten direkt mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Anforderungsaufnahme über die technische Konzeption bis zum Go-Live. Du verstehst die Prozesse und Systemlandschaften auf Kundenseite, übersetzt Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen und begleitest die Umsetzung als technische:r Ansprechpartner:in end-to-end. Du schreibst produktionsreifen Code, entwirfst zuverlässige Datenflüsse und verantwortest deine Projekte von Anfang bis Ende selbst – ohne zwischengeschaltete Projektmanager. Wenn du es liebst, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, die Komplexität realer Systemlandschaften zu durchdringen und Integrationsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. Schau dir unser Versprechen an dich an : promise.epilot.cloud